本書以管理哲學的視域,站在哲學的高度,立足于管理活動領域,依據環(huán)境倫理的道德規(guī)范,在調節(jié)人與自然關系的同時,更加關注人與人以及人與社會的關系,進而通過管理的有目的的控制治理活動,通過更加民主、開放、多元化的制度體系建設,化解人與自然環(huán)境及人的代際之間的沖突與矛盾,從而使環(huán)境倫理不僅具有理論闡釋力,同時更加具有實踐性。本書從管理活動的不同視域相對環(huán)境倫理的重要內容出發(fā)開展探討,以求解決管理活動中的環(huán)境倫理問題。通過對管理與環(huán)境倫理的相互作用予以充分的分析、提煉和總結,提出環(huán)境倫理某個具體面向的管理困境,并在此基礎上,進一步闡釋環(huán)境倫理對于管理活動的作用與價值,同時形成對上述管理困境的有力回應。