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內(nèi)容簡介

　　本書以企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌問題為研究對象，重點研究各省級統(tǒng)籌單位之間的政策協(xié)調(diào)問題。本書分為四大部分：（1）現(xiàn)狀分析?；仡櫫宋覈A(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次的演變歷程，分析了省級政策不協(xié)調(diào)的主要方面并剖析了成因。（2）理論分析。闡釋了基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌過程中省級政策協(xié)調(diào)的理論基礎(chǔ)。分析了不協(xié)調(diào)行為及協(xié)調(diào)的可能性，提出了構(gòu)建利益均衡機制的關(guān)鍵點、實證分析的研究假說。（3）實證分析。檢驗了省級政策不協(xié)調(diào)可能產(chǎn)生的問題，對實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的預(yù)期政策效果進行測算和政策仿真，剖析了幾個省市成功的典型案例。（4）方案設(shè)計。設(shè)計了基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的省級政策協(xié)調(diào)方案，并提出了相關(guān)配套政策改革建議。

作者簡介

暫缺《基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的省級政策協(xié)調(diào)研究》作者簡介

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究對象的界定
1.3 研究思路、主要內(nèi)容及方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 主要內(nèi)容
1.3.3 研究方法
1.4 主要觀點、創(chuàng)新點與不足之處
1.4.1 主要觀點
1.4.2 創(chuàng)新點
1.4.3 不足之處
第2章文獻綜述
2.1 推進基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的動因研究
2.1.1 有關(guān)制度層面動因研究
2.1.2 有關(guān)社會層面動因研究
2.1.3 有關(guān)企業(yè)層面動因研究
2.1.4 有關(guān)個人層面動因研究
2.2 推進基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的主要障礙研究
2.2.1 區(qū)域利益失衡障礙
2.2.2 央地權(quán)責(zé)劃分障礙
2.2.3 基金管理體制障礙
2.2.4 信息管理系統(tǒng)整合障礙
2.2.5 其他障礙因素
2.3 推進基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的路徑研究
2.3.1 關(guān)于推進步驟的爭論
2.3.2 關(guān)于推進時機的選擇
2.3.3 關(guān)于推進的相關(guān)方案及建議
2.4 研究述評
第3章基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的省級政策協(xié)調(diào)現(xiàn)狀分析
3.1 基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次的演變
3.1.1 全國統(tǒng)籌階段（1951-1968）
3.1.2 企業(yè)統(tǒng)籌階段（1969-1985）
3.1.3 縣市級統(tǒng)籌與行業(yè)統(tǒng)籌并行階段（1986-1997）
3.1.4 縣市級統(tǒng)籌為主階段（1998-2008）
3.1.5 省級統(tǒng)籌階段（2009-2017）
3.1.6 省級統(tǒng)籌與中央調(diào)劑并行階段（2018-2021）
3.1.7 全國統(tǒng)籌實施階段（2022-）
3.2 基礎(chǔ)養(yǎng)老金省級政策不協(xié)調(diào)的主要方面
3.2.1 繳費政策不協(xié)調(diào)
3.2.2 待遇政策不協(xié)調(diào)
3.2.3 轉(zhuǎn)接政策不協(xié)調(diào)
3.2.4 補貼政策不協(xié)調(diào)
3.3 基礎(chǔ)養(yǎng)老金省級政策不協(xié)調(diào)的主要影響因素
3.3.1 區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡
3.3.2 各省養(yǎng)老負擔(dān)苦樂不均
3.3.3 基金結(jié)余集中于少數(shù)發(fā)達省份
……
第4章基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的省級政策協(xié)調(diào)理論分析