基于行為的多屬性群決策方法研究

　　主要研究基于行為的多屬性群決策方法，具體內(nèi)容包括：（1）給出基于阿貝爾有序群的群決策方法?；诎⒇悹栍行蛉貉芯颗袛嗑仃嚨膫€體一致性和群體共識性，給出判斷矩陣的一致性和共識性指標(biāo)，并給出修正個體一致性和群體共識性的方法，為現(xiàn)有方法提供了一個統(tǒng)一的框架；（2）給出基于雙邊協(xié)商的群決策方法。決策者可以對屬性權(quán)重、方案的評價值及屬性之間的替代率進(jìn)行協(xié)商，針對協(xié)商不一致的情況，給出雙邊協(xié)商矩陣的概念，并研究其一致性，進(jìn)而給出基于雙邊協(xié)商矩陣的群決策方法；（3）給出基于后悔理論的多屬性決策方法。將判斷矩陣和后悔理論相結(jié)合，給出衡量方案的后悔值的方法，針對屬性值和屬性權(quán)重信息不 的情形，給出從四種角度分析 方案的方法，并將其推廣到屬性之間有關(guān)聯(lián)的多屬性決策問題；（4）給出基于目標(biāo)的多屬性決策方法。分析目標(biāo)對屬性評價的影響以及屬性權(quán)重向量的態(tài)度特征對多屬性決策的影響，并建立識別潛在 方案的模型，針對對方案排序具有不同限制的情況，給出面向目標(biāo)的多屬性決策分析；（5）給出基于集組理論的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法?；诩M理論將所有決策單元視為一個團隊，引入衡量團隊的指標(biāo)，建立不同模型估計團隊指標(biāo)，進(jìn)而建立模型求解滿足團隊指標(biāo)條件下單個決策單元的效率區(qū)間。

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