護理管理學（第5版）

定　價：￥59.00

作　者：	吳欣娟,王艷梅
出版社：	人民衛(wèi)生出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

ISBN：	9787117328678	出版時間：	2022-07-01	包裝：	平裝
開本：		頁數：	1	字數：

內容簡介

　　本教材以護理管理學的基本概念、基本理論、基本職能等理論知識為主線，適當增加護理管理實踐，如護理質量管理的內容，以及護理管理發(fā)展的新技術，如信息化技術的應用等。注重繼承和發(fā)揚，在保留原有教材經典內容的基礎上，適當調整結構，使之加合理，并引入外研究成果、特點問題、護理管理的發(fā)展趨勢等，使之好地適應新時代對護理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要。本教材針對讀者特點把握內容廣度和深度，做到知識完整、重點突出；配套數字資源，作為紙質教材的有效補充，使內容加豐富，并增強了與讀者的互動性；附以案例、思考等使之具啟發(fā)性；合理引入成果，使之具有性。

作者簡介

暫缺《護理管理學（第5版）》作者簡介

圖書目錄

章緒論
節(jié) 概述
第二節(jié) 護理管理者的角色和素質
第三節(jié) 護理管理環(huán)境
第四節(jié) 護理管理面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨勢
第二章管理理論和原理
節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學理論
第三節(jié) 現代管理理論
第四節(jié) 管理的基本原理和原則
第三章計劃
節(jié) 概述
第二節(jié) 目標管理
第三節(jié) 項目管理
第四節(jié) 時間管理
第五節(jié) 管理決策
第四章組織
節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生組織
第三節(jié) 組織文化
第四節(jié) 組織變革
第五章人力資源管理
節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)院護理人力資源配置及使用
第三節(jié) 護理人力資源規(guī)劃與招聘
第四節(jié) 培訓與開發(fā)
第五節(jié) 護理績效管理
第六節(jié) 護理薪酬管理
第七節(jié) 護士職業(yè)生涯管理
第六章領導
節(jié) 概述
第二節(jié) 領導理論
第三節(jié) 激勵
第四節(jié) 領導藝術
第五節(jié) 壓力管理
第七章管理溝通與沖突
節(jié) 管理溝通概述
第二節(jié) 沖突概述
第八章控制
節(jié) 概述
第二節(jié) 控制方法
第三節(jié) 護理成本控制
第四節(jié) 護理安全管理
第九章護理質量管理
節(jié) 質量管理概述
第二節(jié) 護理質量管理概述
第三節(jié) 護理質量管理方法
第四節(jié) 護理質量評價
第十章突發(fā)公共衛(wèi)生事件護理應急管理
節(jié) 概述