中國乒乓球后備人才訓練單位績效評估的理論探索與實踐

　　本書屬于體育類學術專著，內容圍繞對國家體育總局乒羽中心現行使用的訓練單位評估體系存在的問題，在此基礎上探討訓練單位運用平衡計分卡進行績效評估的可行性、必要性和意義，并通過平衡計分卡與訓練單位人才培養(yǎng)的使命與戰(zhàn)略目標的有機結合，構建一套有明確理論基礎，符合系統理論，能夠反應可持續(xù)發(fā)展能力的乒乓球后備人才培養(yǎng)戰(zhàn)略實施情況的績效評估體系，并將研究成果用于具體實踐，選取具有代表性的訓練單位進行典型調查，實證檢驗評估體系的實用性，以此來監(jiān)控、指導和推進訓練單位績效評估實踐。本書稿適用于政府體育部門的決策咨詢，高?；蚩蒲兴M行績效評估的相關學術探討：充分發(fā)揮績效評估對于管理和決策的重要工具價值，通過訓練單位的績效評估，發(fā)現人才培養(yǎng)和自身發(fā)展過程中的問題，進而有針對性地對乒乓球后備人才訓練單位的發(fā)展提供相應指導，為中國乒乓球第三次創(chuàng)業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”的核心要求提供支持。

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