適時退出

前言 過猶不及
堅持與退出
委婉的“文字游戲”
退出是一門學問
第一部分 退出的理由 
第一章 一種美德的反面是另一種美德
世界之巔的無名英雄
退出是決策工具
確定性奏響的“塞壬之歌”
企業(yè)墓地“超級碗” 
“知道什么時候該堅持，什么時候該棄牌”：棄牌是主旋律
第二章 適時退出通常感覺像過早退出
在還有選擇的時候退出
考慮期望值
根據(jù)期望值決定是否退出
穿越到未來
拋硬幣做決定
跳鯊魚
退出的悖論
第三章 該堅持還是該退出？
賬面收益與賬面損失
見好就收？
滿足于自己所賺取的
行家的投資有多明智？
沒做的事也要獲取反饋
延伸閱讀Ⅰ 在萬眾矚目下退出
第二部分 賠了夫人又折兵 
第四章 承諾升級
泥足深陷
一條道走到黑
第五章 沉沒成本與恐懼浪費
沉沒成本效應 
自相矛盾的“公共工程” 
《塊魂》游戲 
 “塊”能變多大？
心理賬戶
最難承受的代價
知道不等于做到
初始決策時的判斷更可靠
第六章 猴子與基座
將“猴子”趕走
終止標準
漏斗管理
狀態(tài)和日期
只求更好，不求完美
延伸閱讀Ⅱ 要么摘金，要么一無所有 
第三部分 身份與其他障礙 
第七章 稟賦效應與現(xiàn)狀偏見
 “嗜酒”的經(jīng)濟學家
知道即所有
稟賦效應
職業(yè)運動隊及其對高順位選秀權的承諾升級
現(xiàn)狀很難改變
新不如故
堅持的代價
第八章 最難放棄的是“自我”：身份和失調(diào)
身份崇拜 
認知失調(diào)
鏡子與窗戶
孤立無援
錯誤身份
一線希望
第九章 尋找友愛但正直的幫助
過分樂觀
友善與善良的區(qū)別
有些教練會制止
分而治之
給予和獲得許可的重要性
延伸閱讀Ⅲ 螞蟻在前進……幾乎是 
第四部分 機會成本 
第十章 被迫放棄的教訓
業(yè)余活動 
關于備用計劃，螞蟻教會了我們什么？
倫敦地鐵的教訓
僅僅一天
多元化你的機會
辭職浪潮
第十一章 目標與短視
通過/不及格問題
變化之中的不變量
每個目標都至少需要一個“除非”
一路進步
目標誘發(fā)短視
別再想著浪費了
致謝
注釋
參考文獻