擴大就業(yè)、靈活用工與高質(zhì)量就業(yè)

定　價：￥88.00

作　者：	林井萍王光棟
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516427484	出版時間：	2022-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　就業(yè)是民生之本，我國一直高度重視就業(yè)工作，不僅重視努力增加就業(yè)崗位、擴大就業(yè)規(guī)模，而且也越來越注重提升勞動力就業(yè)質(zhì)量，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。本書通過對江西勞動力就業(yè)狀況的調(diào)查、對江西就業(yè)發(fā)展的基本特點，以及對江西各類市場主體吸納就業(yè)情況的綜合分析，對“十四五”時期江西的就業(yè)形勢做出判斷，找到江西穩(wěn)定和擴大就業(yè)將面臨的重點問題，并結(jié)合促進就業(yè)的政策工具分析，從穩(wěn)定就業(yè)存量、做大就業(yè)增量、強化職業(yè)技能培訓等方面闡述江西穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的總體思路和具體的政策建議。

作者簡介

　　林井萍：現(xiàn)任華東交通大學經(jīng)濟管理學院副教授，碩士研究生導師，中國人才研究會理事，新加坡南洋理工大學訪問學者，江西省高水平本科教學團隊主要成員，省一流課程主講教師，長期致力于勞動經(jīng)濟學及人力資源管理等領域的教學和研究工作。曾獲“江西省優(yōu)秀教學成果獎”和“省社會科學優(yōu)秀成果獎”。主持或參與完成國家級、省部級課題20多項，發(fā)表論文20多篇。參與出版專著5部、編著4部。王光棟：1970年出生，江西省遂川縣人，現(xiàn)任教于華東交通大學人文學院公共管理系，教授，碩士生導師。長期致力于公共管理、勞動經(jīng)濟學及社會科學研究方法等領域的教學和研究工作。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 相關研究概述
第三節(jié) 基本思路
第四節(jié) 內(nèi)容結(jié)構
第五節(jié) 特色與創(chuàng)新
第二章穩(wěn)定和擴大就業(yè)的理論基礎
第一節(jié) 就業(yè)理論
第二節(jié) 穩(wěn)定和擴大就業(yè)的推進機制
第三章江西省勞動力就業(yè)狀況的調(diào)查分析
第一節(jié) 江西省普通勞動力就業(yè)狀況的調(diào)查分析
第二節(jié) 江西省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況分析
第四章 “十四五”時期江西省的就業(yè)形勢
第一節(jié) 江西省就業(yè)發(fā)展的基本特征
第二節(jié) 市場主體吸納就業(yè)的情況及省際比較分析
第三節(jié) “十四五”時期江西省就業(yè)形勢預測
第五章 “十四五”時期江西省穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動高質(zhì)量就業(yè)的重點問題分析
第一節(jié) 江西省就業(yè)的總量矛盾問題
第二節(jié) 江西省就業(yè)的結(jié)構性矛盾問題
第三節(jié) 勞動力就業(yè)質(zhì)量不高問題
第四節(jié) 基層公共就業(yè)服務供給和服務能力不足
第五節(jié) 人工智能等新技術進步對就業(yè)的沖擊
第六章江西省穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動高質(zhì)量就業(yè)的政策分析
第一節(jié) 促進就業(yè)的政策工具
第二節(jié) 江西省穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策分析——以大學生為例
第三節(jié) 江西省推動高質(zhì)量就業(yè)的政策分析
第七章江西省“十四五”時期穩(wěn)定和擴大就業(yè)、推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的政策建議
第一節(jié) 穩(wěn)定就業(yè)存量
第二節(jié) 做大就業(yè)增量
第三節(jié) 強化職業(yè)技能培訓
第四節(jié) 提高重點群體就業(yè)質(zhì)量
第五節(jié) 做實做細基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務
第六節(jié) 面向江西省高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進政策
附錄
江西省勞動力就業(yè)情況調(diào)查問卷
江西省大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策調(diào)查問卷
參考文獻