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美的研發(fā)轉型:技術創(chuàng)新的運營管理實踐

美的研發(fā)轉型:技術創(chuàng)新的運營管理實踐

定 價:¥99.00

作 者: 陳莉
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787111752509 出版時間: 2024-04-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數: 字數:  

內容簡介

  本書基于《電器》雜志主編陳莉多年來對美的集團和胡自強的跟蹤研究和采訪,記錄了胡自強領導美的研發(fā)轉型、構建面向“產品領先”戰(zhàn)略的全新研發(fā)體系的過程。作者從胡自強入職美的集團、主持小天鵝股份有限公司的研發(fā)轉型寫起,完整、全面地記錄了美的集團研發(fā)體系的轉型過程,以及背后的邏輯和思考。書中也展示了胡自強作為一位杰出創(chuàng)新領導者的智慧和膽識,總結提煉了從研發(fā)人才成長為研發(fā)管理人才的進階之路。通過本書,讀者可以深入了解美的研發(fā)轉型的背景、目標、策略和成果。美的集團的研發(fā)轉型歷程和技術創(chuàng)新管理實踐,對中國家電行業(yè)、對中國整個制造業(yè)轉型升級都有重要的借鑒意義。

作者簡介

  陳莉,《電器》雜志社主編。多年來堅持報道家電行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展動態(tài),以第三方視角觀察行業(yè)進步,深度研究行業(yè)和企業(yè)發(fā)展背后的邏輯,見證行業(yè)由大向強的轉型歷程。從2014年開始關注和追蹤報道美的集團的研發(fā)轉型。

圖書目錄

叢書序
推薦序一
推薦序二
推薦序三
推薦序四

前 言
引 子
導入篇 從戰(zhàn)略布局到MVP
第一章 美的研發(fā)轉型實踐概述
2012 年,方洪波出任美的集團董事長以后,將“產品領先、效率驅動、
全球經營”確立為集團未來發(fā)展的三大戰(zhàn)略主軸。其中,“產品領先”是重中
之重。為實現“產品領先”的戰(zhàn)略,胡自強作為總架構師“操刀”美的的研
發(fā)轉型。8 年時間,美的的研發(fā)體系發(fā)生了巨大變化,從原有的一級研發(fā)體
系轉型成為四級研發(fā)體系,“三個一代”創(chuàng)新模式也得以在研發(fā)體系中成功
運轉,有力地支持了“產品領先”戰(zhàn)略的實施。在此基礎上,2020 年底,方
洪波提出,將已經實施8 年的“產品領先、效率驅動、全球經營”三大戰(zhàn)略
主軸進一步升級為“科技領先、用戶直達、數智驅動、全球突破”四大戰(zhàn)略
主軸。
一、三大戰(zhàn)略主軸指引的美的第三次變革 / 010
二、“產品領先”戰(zhàn)略指引的研發(fā)轉型 / 012
第二章 美的研發(fā)轉型的MVP 實踐
—打造小天鵝“創(chuàng)新之翼”
胡自強在小天鵝構建全新的研發(fā)體系,是美的研發(fā)轉型的一次試水,也
是一次MVP(最小可行產品)的探索和實踐。短期項目和長期項目相結合,
兩級研發(fā)體系的建成,滾動迭代制定研發(fā)戰(zhàn)略,都是后來美的研發(fā)全面轉型
時的實施路徑。這次“局部戰(zhàn)爭”的成功,是隨后美的啟動全面研發(fā)轉型的
重要前提。
一、關鍵點 / 018 // 二、背景 / 018 // 三、診斷 / 021 // 四、解決思路 / 023
五、實踐 / 024 // 六、結果 / 042 // 七、案例總結 / 043
(一)實施綱領 / 024
(二)提升工業(yè)設計能力,成為美的集團的樣板 / 026
(三)從研發(fā)端“強健”性能和質量 / 029
(四)建設研發(fā)體系,賦予小天鵝創(chuàng)新實力 / 031
(五)試飛“510 平臺”,“三個一代”雛形漸成 / 035
(六)研發(fā)自信逐步確立 / 039
實踐篇 美的研發(fā)轉型的歷程
第三章 領先的邏輯
研發(fā)轉型的目標,是支持美的實現“產品領先”。做到產品領先,美的依
次要做兩個動作,一個是“追趕”,一個是“超越”。要做到追趕,實現超越,
胡自強有一個簡單的“趕超理論”,即“趕超速度= 創(chuàng)新投入× 創(chuàng)新能力×
規(guī)劃落地”。公式簡單,但在實踐過程中,卻是牽一發(fā)而動全身。要想成功,
須做到“胸有全局,謹慎落地”。
一、關鍵點 / 050 // 二、背景 / 050 // 三、診斷 / 052 // 四、解決思路 / 054
五、實踐 / 055 // 六、結果 / 060 // 七、案例總結 / 061
(一)實施綱領 / 055
(二)正視困難,尋求支持 / 056
(三)分解目標,確保落地 / 059
第四章 搭建研發(fā)體系模型
主導美的這樣的超大型企業(yè)的研發(fā)轉型,首先要做到“胸有全局”,而不
能走一步看一步。美的新建的研發(fā)體系模型主要有五個方面:第一個是全新
的研發(fā)架構;第二個是全球和國內的重點區(qū)域研發(fā)布局;第三個是建立研發(fā)
架構之下能夠支持高效創(chuàng)新的研發(fā)體系運轉模式;第四個是做好持續(xù)迭代的、
支持創(chuàng)新落地的研發(fā)規(guī)劃;第五個是建立全新管理模式,保證新體系的高效
運轉。
一、關鍵點 / 064 // 二、背景 / 064 // 三、診斷 / 064 // 四、解決思路 / 065
五、實踐 / 066 // 六、結果 / 082 // 七、案例總結 / 082
(一)實施綱領 / 066
(二)建模之一:建架構 / 069
(三)建模之二:建布局 / 072
(四)建模之三:建“供應鏈” / 073
(五)建模之四:建規(guī)劃體系 / 077
(六)建模之五:建管理模式 / 080
第五章 好的開始,是成功的關鍵
方洪波曾多次提到,美的此次變革,是“要在高速飛行的過程中換發(fā)動
機”。這句話有兩個關鍵點:一個是,變革不能影響企業(yè)現在的經營;另一
個是,好的發(fā)動機常有,然而在飛行中將好的發(fā)動機融入整個飛行體系卻很
難。研發(fā)體系,正是美的這次變革中要更換的那部發(fā)動機。那么,何為這次
研發(fā)轉型好的開始?那必然是在建設全新研發(fā)體系的同時,就有一定的研發(fā)
能力支持市場經營,讓新建的創(chuàng)新能力能夠持續(xù)落地。
一、關鍵點 / 086 // 二、背景 / 086 // 三、診斷 / 086 // 四、解決思路 / 087
五、實踐 / 088 // 六、結果 / 099 // 七、案例總結 / 099
(一)實施綱領 / 088
(二)廣招人才,艱難起步 / 090
(三)真正融入,堅定生長 / 093
(四)星星之火,照亮前行道路的“微芒” / 095
第六章 完善組織架構,建設持續(xù)創(chuàng)新能力
真正完成一次又一次的創(chuàng)新,推動美的實現“產品領先”,必須建設一
套創(chuàng)新體系,“盤活”核心技術能力。這套創(chuàng)新體系以用戶需求為引擎,圍繞
用戶需求,以工業(yè)設計能力形成產品形態(tài)創(chuàng)意,再以自身的核心技術能力或
開放式創(chuàng)新能力實現產品的突破和創(chuàng)新。在此過程中,要不斷進行用戶驗證,
確保創(chuàng)新的產品是真正滿足用戶需求的產品。建設這樣一套產品創(chuàng)新體系,
并以用戶需求為引擎不斷推動其持續(xù)運轉,才能保證創(chuàng)新的持續(xù)落地。
一、關鍵點 / 102 // 二、背景 / 102 // 三、診斷 / 103 // 四、解決思路 / 103
五、實踐 / 105 // 六、結果 / 126 // 七、案例總結 / 126
(一)以用戶需求為核心驅動力,將用戶納入創(chuàng)新體系 / 105
(二)用戶研究,全面嵌入美的研發(fā)流程 / 107
(三)工業(yè)

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