中國人的量子管理觀

定　價：￥79.90

作　者：	丹娜·左哈爾
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787300333625	出版時間：	2025-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	128開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　在跨時空對話中探討量子管理的前世今生，彰顯中國古代哲學在量子管理學實踐中的博大精深與現(xiàn)代價值量子管理理論奠基人、管理思想家、后德魯克時代管理大師全新力作擁有正確的哲學觀和更強的目標感是領導力藝術的必要基礎，而且中國古代哲學家的原則和思想與當今量子科學的基本原則和發(fā)現(xiàn)之間有許多驚人的相似之處。在本書中，作者巧妙地將老子、孔子的東方哲學智慧與海森堡的量子力學理念相融合，既有東方哲學智慧對西方量子力學、量子管理學的啟示，也有若干我國企業(yè)應用量子管理學進行管理的實戰(zhàn)案例。在本書中，她提出了以下觀點：·量子管理不僅僅是一種革命性的新型管理模式，它是一種新的哲學，蘊含在一種新的世界觀中，是一種體驗生活、了解自己和他人以及我們在宇宙中的位置的新方式；·中國早期思想、量子思維和量子管理之間既有諸多共性，也有我們不能忽視的很多非常重要的差異；·量子管理可以被視為現(xiàn)代化的中國式管理；·了解中國的道家思想和一些新儒家思想，并將其與量子物理學更科學的語言結合起來，是在為真正的全球現(xiàn)代化奠定基礎。

作者簡介

　　丹娜·左哈爾，量子管理理論奠基人，融合東西方智慧的當代思想家，被英國《金融時報》譽為當今世界偉大的管理思想家。她獲得了麻省理工學院的物理和哲學學位，哈佛大學的哲學、宗教及心理學碩士及博士學位，并將量子物理學引入人類意識、心理學和組織領域。早在20世紀90年代，她就為量子管理在企業(yè)中的應用提供了理論基礎。她的量子管理思想被很多世界著名的大企業(yè)踐行，她經(jīng)常被各大企業(yè)邀請進行培訓和演講。

圖書目錄

第一部分量子式/中國式世界
第1章企業(yè)運營的宇宙
宇宙的起源
隱與顯，潛力與現(xiàn)實
由能量構成的宇宙
一個多變的、不確定的宇宙
由關系構成的宇宙
整體論：宇宙是一個系統(tǒng)
動態(tài)極性：所有轉變的過程
第2章企業(yè)是生機勃勃的世界的一部分
天、地、人和社會構成和諧平衡的系統(tǒng)
所有生命系統(tǒng)都是復雜適應系統(tǒng)
量子企業(yè)的自然特征
量子企業(yè)如何作為復雜適應系統(tǒng)運作
自組織
混沌邊緣
靈活性/適應性
整體性
目的性
第3章領導力與企業(yè)的更高境界
共感合一
參與式宇宙
企業(yè)也是有意識的介質
我們創(chuàng)造了自己和他人
對世界負責
第4章領導者的思維
心靈、大腦和思維的聯(lián)系
三種思維
串行思維
聯(lián)想、連接思維
創(chuàng)造性的“量子”思維
培養(yǎng)量子思維
大腦能給我們“宇宙意識”嗎
第二部分量子領導者
第5章量子領導者：“圣王”
企業(yè)領導力危機
成為量子領導者的意義
“圣王”與量子領導者
第6章量子領導力的12個原則
原則1：自我意識
原則2：愿景和價值引領
原則3：自發(fā)性/適應性
原則4：整體性/語境主義
原則5：場獨立
原則6：刨根問底
原則7：重構
原則8：擁抱多樣性
原則9：積極利用逆境
原則10：謙遜
原則11：同理心
原則12：使命感/目的感
第三部分中國的量子領導者
第7章張瑞敏：海爾的哲學家CEO
永恒的活火
海爾是海
知行合一
海爾是道
第8章海爾的“人單合一”模式：始于哲學的管理革命
“人單合一”模式
顛覆牛頓式/泰勒式結構
去除官僚主義、中層管理和邊界
自組織、自驅動、自激勵
獨立但統(tǒng)一
客戶/用戶是老板
關系造就組織
開放式創(chuàng)新
從恐懼到實驗和創(chuàng)新
生態(tài)系統(tǒng)：可能性的疊加
第9章朱海濱：拯救世界上的蜜蜂
“白馬湖老怪物”
萬色智能蜂箱
第10章李玲：學校的量子管理
學校的量子管理
學生的祈禱
一所以兒童為中心的學校
量子管理在教育領域的基本原則
第11章劉慶：邁向中國的知識與創(chuàng)新經(jīng)濟
從科研工作者到創(chuàng)業(yè)者
長三角國創(chuàng)中心
結論
致謝