彼得·韋爾麻省理工學院斯隆管理學院信息系統(tǒng)研究中心主任、高級研究員。在《哈佛商業(yè)評論》《斯隆管理評論》《華爾街日報》等報刊發(fā)表了多篇文章,出版了IT Savvy,Enterprise Architecture as Strategy等暢銷書。斯特凡妮·沃納麻省理工學院斯隆管理學院信息系統(tǒng)研究中心研究員,主要研究數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)如何管理組織變革。2016年擔任《華爾街日報》首席執(zhí)行官委員會的企業(yè)數(shù)字化主題專家。龔阿玲(譯者)華中科技大學機械工程學士,美國南加州大學MBA?!堕L三角》雜志社企業(yè)家理事會常務副理事長,數(shù)字中國新聞網(wǎng)杭州工作站站長,中華人民共和國國史學會光明讀書會華東閱讀管理部主任,海爾集團適老產(chǎn)業(yè)顧問。曾擔任中國工商銀行深圳分行、英國渣打銀行、澳洲聯(lián)邦銀行、美國加州聯(lián)合銀行、匯添富基金等金融機構(gòu)的高管。自2012年起投身公益慈善,曾擔任上海真愛夢想公益發(fā)展中心理事,現(xiàn)擔任上海佰特教育咨詢中心理事、恩派基金會奮進專項基金發(fā)起人。翻譯出版了《創(chuàng)業(yè)領導力》《正向團隊》等,編寫出版了《智慧媽媽財商課》等。