平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者倫理行為的影響研究

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	嵇國平、羅京城
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516431764	出版時(shí)間：	2024-12-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　平臺(tái)型企業(yè)既給人們生活帶來便利，又有助于解決就業(yè)問題，是促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。但是，由于平臺(tái)型企業(yè)具有主體多元性、邊界動(dòng)態(tài)性等特點(diǎn)，其履責(zé)會(huì)更加復(fù)雜，導(dǎo)致責(zé)任異化事件頻發(fā)，這些事件極易引起消費(fèi)者的關(guān)注。另外，消費(fèi)者在現(xiàn)實(shí)生活中是信息劣勢(shì)方，與消費(fèi)者相關(guān)的倫理問題經(jīng)常被社會(huì)忽視。綜上，本書基于消費(fèi)者視角，探討平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任如何對(duì)消費(fèi)者倫理行為產(chǎn)生影響。本書研究結(jié)論主要有：平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠顯著影響消費(fèi)者倫理行為；平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任能夠顯著影響消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量；消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量正向影響消費(fèi)者倫理行為；平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任可通過消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量這兩個(gè)變量間接影響消費(fèi)者倫理行為；平臺(tái)型企業(yè)社會(huì) 責(zé)任與消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同之間的關(guān)系會(huì)受到調(diào)節(jié)變量親社會(huì)動(dòng)機(jī)的影響。

作者簡(jiǎn)介

　　嵇國平，教授、博士、碩士生導(dǎo)師，自2003年以來，聚焦企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的研究。主持和參與國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目共5項(xiàng)，主持各類省級(jí)基金項(xiàng)目10項(xiàng)；出版專著2部、教材2部；獲省級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng)；在《光明日?qǐng)?bào)》《經(jīng)濟(jì)管理》《商業(yè)研究》等刊物上發(fā)表論文20余篇。羅京城，碩士，中級(jí)審計(jì)師，國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、國際金融理財(cái)師（CFP）、國家一級(jí)企業(yè)人力資源管理師，贛州市高層次人才，現(xiàn)任江西會(huì)昌農(nóng)商銀行黨委委員、副行長(zhǎng)。自2007年以來，長(zhǎng)期從事金融行業(yè)和企業(yè)管理研究，榮獲社會(huì)科技獎(jiǎng)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（科技部批準(zhǔn)設(shè)立），作為主要發(fā)明人獲得一項(xiàng)實(shí)用新型專利授權(quán)；先后參與江西省社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃項(xiàng)目課題2項(xiàng)，參與江西省高校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目課題1項(xiàng)；參與編寫教材1部；在《中國審計(jì)報(bào)》《金融教育研究》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇；中國法學(xué)會(huì)會(huì)員、中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)員。

圖書目錄

第1章.緒　論
1.1　研究背景 1
1.2　研究目的與意義 2
1.2.1　研究目的 2
1.2.2　研究意義 3
1.3　研究?jī)?nèi)容、研究方法與技術(shù)路線 4
1.3.1　研究?jī)?nèi)容 4
1.3.2　研究方法 5
1.3.3　技術(shù)路線 6
1.4　研究創(chuàng)新點(diǎn) 8
1.5　本章小結(jié) 8
第2章　文獻(xiàn)綜述
2.1　從企業(yè)社會(huì)責(zé)任到平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任的演化 9
2.1.1　點(diǎn)式企業(yè)社會(huì)責(zé)任 10
2.1.2　鏈?zhǔn)狡髽I(yè)社會(huì)責(zé)任 11
2.1.3　群式企業(yè)社會(huì)責(zé)任 11
2.1.4　平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任 12
2.2　平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)研究 13
2.2.1　平臺(tái)型企業(yè)的概念界定 13
2.2.2　PCSR的概念界定 14
2.2.3　PCSR的治理 16
2.2.4　PCSR的構(gòu)成 18
2.3　消費(fèi)者倫理行為相關(guān)研究 21
2.3.1　消費(fèi)者倫理行為的概念界定 21
2.3.2　消費(fèi)者倫理行為的影響因素 22
2.3.3　消費(fèi)者倫理行為的維度 25
2.4　平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者行為的影響研究 26
2.5　文獻(xiàn)評(píng)述 28
2.6　本章小結(jié) 29
第3章　理論基礎(chǔ)、研究假設(shè)與模型構(gòu)建
3.1　理論基礎(chǔ) 30
3.1.1　SOR理論模型 30
3.1.2　組織認(rèn)同理論 32
3.1.3　感知質(zhì)量理論 33
3.2　研究假設(shè) 34
3.3　模型構(gòu)建 40
3.4　本章小結(jié) 41
第4章　實(shí)證研究設(shè)計(jì)
4.1　問卷設(shè)計(jì) 42
4.2　問卷的發(fā)放與收集 47
4.3　本章小結(jié) 47
第5章　數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
5.1　描述性統(tǒng)計(jì)分析 48
5.1.1　樣本人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征 48
5.1.2　測(cè)量指標(biāo)分析 50
5.2　非響應(yīng)性偏差檢驗(yàn) 52
5.3　共同方法偏差檢驗(yàn) 53
5.4　信度分析 53
5.5　效度分析 56
5.5.1　模型適配度 56
5.5.2　收斂效度 58
5.5.3　區(qū)分效度 62
5.6　相關(guān)性分析 64
5.7　多重共線性檢驗(yàn) 65
5.8　結(jié)構(gòu)方程模型分析 65
5.8.1　結(jié)構(gòu)方程模型的擬合檢驗(yàn) 65
5.8.2　結(jié)構(gòu)方程模型的路徑檢驗(yàn) 66
5.9　中介效應(yīng)檢驗(yàn) 67
5.10　調(diào)節(jié)效應(yīng)分析 69
5.11　條件過程模型分析：有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)分析 70
5.12　本章小結(jié) 73
第6章　研究結(jié)論與展望
6.1　研究結(jié)論 74
6.1.1　PCSR能夠顯著影響消費(fèi)者倫理行為 74
6.1.2　PCSR能夠顯著影響消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量 75
6.1.3　消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量正向影響消費(fèi)者倫理行為 76
6.1.4　PCSR通過消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量間接影響消費(fèi)者
倫理行為 77
6.1.5　PCSR對(duì)消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同的影響受到親社會(huì)動(dòng)機(jī)的調(diào)節(jié) 77
6.2　對(duì)企業(yè)的實(shí)務(wù)建議 78
6.2.1　通過履行PCSR提升消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量 79
6.2.2　通過提高消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同與感知質(zhì)量擴(kuò)大PCSR
對(duì)消費(fèi)者倫理行為的影響 80
6.2.3　通過增強(qiáng)親社會(huì)動(dòng)機(jī)擴(kuò)大PCSR對(duì)消費(fèi)者企業(yè)認(rèn)同的
影響 81
6.3　研究局限與展望 82
案例專欄 84
附錄：平臺(tái)型企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)消費(fèi)者倫理行為影響研究調(diào)查問卷 149
參考資料 154