粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設研究

第一章世界人才中心：轉移軌跡、形成規(guī)律與發(fā)展趨勢
第一節(jié)世界人才中心轉移軌跡
第二節(jié)世界人才中心形成規(guī)律
第三節(jié)中國或將成為下一個世界人才中心
第二章高水平人才高地的基本內涵與實證分析
第一節(jié)高水平人才高地的基本內涵
第二節(jié)高水平人才高地指數測算
第三節(jié)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地指數分析
第三章面向科技前沿，推動創(chuàng)新人才發(fā)展
第一節(jié)推動創(chuàng)新人才發(fā)展的重要意義
第二節(jié)粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新人才發(fā)展現狀
第三節(jié)粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新人才發(fā)展的短板與不足
第四節(jié)創(chuàng)新人才發(fā)展的國際經驗與啟示
第五節(jié)推動粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新人才發(fā)展的對策建議
第四章面向經濟主戰(zhàn)場，推進產才深度融合發(fā)展
第一節(jié)產才融合的理論基礎與分析框架
第二節(jié)粵港澳大灣區(qū)的產業(yè)結構優(yōu)化升級與人才集聚
第三節(jié)灣區(qū)產才融合的國際經驗
第四節(jié)推進粵港澳大灣區(qū)產才深度融合發(fā)展的著力點
第五章優(yōu)化人才空間布局，打造高水平人才雁陣格局
第一節(jié)人才空間布局與人才高地建設
第二節(jié)粵港澳大灣區(qū)人才空間布局特征
第三節(jié)粵港澳大灣區(qū)人才空間布局存在的問題
第四節(jié)優(yōu)化粵港澳大灣區(qū)人才空間布局的對策建議
第六章全面深化綜合改革，推進人才治理現代化
第一節(jié)堅持黨的全面領導，創(chuàng)新完善人才工作機制
第二節(jié)聚焦人才供給自主可控,創(chuàng)新完善人才培養(yǎng)支持制度機制
第三節(jié)聚焦高水平聚天下英才，創(chuàng)新完善人才開放制度機制
第四節(jié)突出實效激發(fā)活力，創(chuàng)新完善人才使用制度機制
第五節(jié)“雁陣”引領功能區(qū)支撐，構建區(qū)域人才發(fā)展新格局
第六節(jié)聚焦人才生態(tài)優(yōu)化，創(chuàng)新完善人才綜合服務制度機制
第七節(jié)聚焦人才治理效能，構建新時代人才發(fā)展治理法治化體系
參考文獻
后記