人力資本外部性與城市化研究

　　本書以人力資本外部性理論為依托，闡釋目前我國(guó)城鎮(zhèn)化過程中勞動(dòng)要素集聚的現(xiàn)象。以個(gè)體勞動(dòng)者行為選擇為基礎(chǔ)，構(gòu)建了城市化動(dòng)力機(jī)制問題的分析框架，具體分析了人力資本與產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化在勞動(dòng)要素集聚與現(xiàn)代部門有效勞動(dòng)需求形成中的作用，以此解釋城市化的形成過程，提出城市化中勞動(dòng)力向現(xiàn)代部門流動(dòng)與有序聚集是勞動(dòng)者自主選擇的結(jié)果，是微觀勞動(dòng)生產(chǎn)率與宏觀經(jīng)濟(jì)效率提高的有效途徑，并用數(shù)據(jù)對(duì)研究結(jié)論進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。

　　陳思怡，女，江西省社會(huì)科學(xué)院助理研究員。研究方向?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)理論與政策。曾參與江西省委組織部、省社會(huì)科學(xué)院委托的“新形勢(shì)下我省宣傳思想文化人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀與對(duì)策研究”“推動(dòng)我省林下經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑”等課題，參與撰寫的對(duì)策報(bào)告《培育壯大我省技能人才的對(duì)策建議》《我省進(jìn)一步精準(zhǔn)擴(kuò)大有效投資的對(duì)策建議》獲省領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示，在期刊上發(fā)表《中國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的特征、內(nèi)生動(dòng)力與經(jīng)濟(jì)效果研究》《中國(guó)工資形成機(jī)制：概念界定、現(xiàn)狀分析與未來展望》《中國(guó)勞動(dòng)力流動(dòng)的特征、成因與經(jīng)濟(jì)效果研究》《人力資本外部性、勞動(dòng)要素集聚與城鎮(zhèn)化形成機(jī)制研究》《人力資本外部性的理論發(fā)展及其啟示》等論文。