品牌黑客關(guān)系驅(qū)動(dòng)的品牌方法論

目錄
第 1章　關(guān)系鏈:品牌戰(zhàn)略效率的底層邏輯/001
1.1　用理性揣摩用戶，用感性打動(dòng)用戶/002
1.2　關(guān)系機(jī)制:人是一切關(guān)系的總和/005
1.3　關(guān)系大模型:品牌的智能驅(qū)動(dòng)模型/012
1.4　人格化品牌:企業(yè)家的個(gè)人品牌架構(gòu)是企業(yè)最高的戰(zhàn)略系統(tǒng)/016
1.5　動(dòng)態(tài)平衡關(guān)系:常給用戶提供情緒價(jià)值，偶爾讓用戶“炸毛”/020
1.6　關(guān)系生態(tài):爭取最大的變量--路人/023
1.7　關(guān)系暗能量:善意是這個(gè)時(shí)代最好的背書/027

第 2章重新定義:關(guān)系重塑動(dòng)機(jī)與需求/029
2.1　需求鏈=關(guān)系鏈:洞察需求就是洞察關(guān)系/030
2.2　需求的本質(zhì):你以為的“需求”，并不是真正的“需求”/033
2.3　品牌黑客:關(guān)鍵“關(guān)系”的解碼器/038
2.4　關(guān)系核心算法:品牌五大關(guān)系的暗碼/042
2.5　超級(jí)關(guān)系:成就超級(jí)品牌的關(guān)鍵/048
2.6　底層邏輯:關(guān)系驅(qū)動(dòng)品牌的核心方法/052
2.7　人格金字塔:品牌裂變的關(guān)鍵/055

第3章　品牌天意:最大化基因的力量/061
3.1　從天意到定義:激活品牌的基因/062
3.2　真相相對(duì)論:品牌基因優(yōu)化師/070
3.3　傳播杠桿:影響力放大的秘密/075
3.4　雷軍是如何使用個(gè)人影響力杠桿的/081

第4章　實(shí)戰(zhàn)算法:確定性塑造品牌/087
4.1　需求滿足算法:定義需求、匹配需求、交付需求/088
4.2　同頻共振:品牌價(jià)值鏈引擎/092
4.3　想象力驅(qū)動(dòng):最有效的向往路徑/099
4.4　虛構(gòu)的力量:重塑讓人向往的目標(biāo)/105
4.5　具象化訴求:需求的可量化、可表達(dá)/108
4.6　存在感和掌控感:雙“感”齊下給用戶最想要的/112
4.7　反常識(shí):反差是品牌動(dòng)力的源頭/114

第5章品牌黑客:從“天意”到“算法”的路徑設(shè)計(jì)/117
5.1比較優(yōu)勢歸因:如何找到你最擅長的這件事/118
5.2　語匯系統(tǒng):基因定位的系統(tǒng)應(yīng)用模型/129
5.3　標(biāo)簽系統(tǒng):搶占非線性記憶/135
5.4　信任狀:品牌底層算法/149

第6章　隱性關(guān)系:品牌價(jià)值放大器/157
6.1沖突的力量:積極應(yīng)對(duì)，轉(zhuǎn)危為安/158
6.2　立場銀行:沒有立場，就沒有市場/161
6.3　價(jià)值供應(yīng)鏈:好關(guān)系的源頭是價(jià)值供應(yīng)鏈/164
6.4　稀缺感:品牌動(dòng)力的本質(zhì)/166
6.5　三角平衡:產(chǎn)品、企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系/168

第7章　品牌灰度:無知和不確定的魅力/173
7.1不完美才完美:完美的脆弱/174
7.2　小處見大:事兒很小，影響卻很大/179
7.3　迷戀:品牌忠誠度/182
7.4　溫度勝過一切:無法拒絕的人格賣點(diǎn)/185
7.5　灰度容錯(cuò):黑白之間為灰/192

第8章　品牌算力:放大個(gè)人優(yōu)勢，改寫人生劇本/195
8.1　入戲:做自己則殆，演別人則罔，演自己最真/196
8.2　比較優(yōu)勢最大化:在合適中靠攏優(yōu)勢，在優(yōu)勢中演好自己/199
8.3　天算善加人算:你的人設(shè)一半天注定，一半靠設(shè)定/202
8.4　雙向奔赴:品牌算力量子化/213
8.5　稀缺反差:關(guān)注缺失項(xiàng)，尋找反差點(diǎn)/216
8.6　真情實(shí)感:本色做人，角色做事/220
8.7　人格的12個(gè)模型:在池塘里撈魚/223
8.8　企業(yè)家個(gè)人品牌營銷的四個(gè)思維誤區(qū)/234

第9章　軟實(shí)力:看不見的護(hù)城河才是最好的護(hù)城河/237
9.1企業(yè)的軟資產(chǎn):看不見的核心競爭力/238
9.2　品牌共生:從做一群人的生意，到做一類人的生意/243
9.3　失控:與變化共舞/247
9.4　情義化商業(yè)時(shí)代:未來品牌的趨勢/250
9.5　最后的歸宿:人格化建立超級(jí)關(guān)系是企業(yè)家的終局/254