注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網(wǎng)-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理市場營銷投訴是禮物:從投訴中學習經(jīng)驗并恢復客戶忠誠度的101個活動、練習及工具(實踐版)

投訴是禮物:從投訴中學習經(jīng)驗并恢復客戶忠誠度的101個活動、練習及工具(實踐版)

投訴是禮物:從投訴中學習經(jīng)驗并恢復客戶忠誠度的101個活動、練習及工具(實踐版)

定 價:¥59.00

作 者: [美]賈內(nèi)爾·巴洛(Janelle,Barlow),[美]維多利亞·霍爾茨(Victoria,Holtz) 著,趙曉曦 譯
出版社: 中國科學技術出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

購買這本書可以去


ISBN: 9787523605370 出版時間: 2024-07-01 包裝: 平裝
開本: 大32開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書以暢銷書《投訴是禮物:如何贏得客戶的滿意和忠誠》(原版已售出超過27.5萬冊)為基礎,提供了101項附帶工具的可操作練習,幫助個人及組織將激烈的投訴轉化為禮物,并推動其業(yè)務發(fā)展。書中的活動體驗起來富有互動性和沉浸感,通過對手冊內(nèi)容的學習,讀者能以更高的情緒彈性來處理投訴,并將之視為可改善業(yè)務的想法來源,進而提升組織的投資回報率。

作者簡介

  [美]賈內(nèi)爾·巴洛(Janelle Barlow)世界知名的線下主題演講者、顧問、作家。獲得加州大學伯克利分校教育和政治學博士學位,匹茲堡大學國際關系碩士學位,索諾馬州立大學心理學碩士學位。憑借在國際關系、政治學、心理學和教育學方面的扎實研究,她成功地將知名學術和商業(yè)研究機構得出的研究結論轉化成可提供給客戶服務代表、經(jīng)理甚至整個公司的實用工具。她曾管理培訓師團隊,為各類型公司提供咨詢和培訓服務,如維京郵輪、文華東方酒店、瑪氏公司、新加坡皇家酒店等。她專注于改進客戶服務和投訴處理的方法,并在投訴處理方面頗有心得,著有《投訴是禮物:如何贏得客戶的滿意和忠誠》、《品牌客戶服務:新的競爭優(yōu)勢》和《情感價值:與客戶建立牢固的聯(lián)系》等作品。[美]維多利亞·霍爾茨(Victoria Holtz)咨詢公司Moveminds的拉美地區(qū)CEO。25年來,她為《財富》世界500強企業(yè)指導項目,舉辦過數(shù)百次演講和工作坊活動,激勵了全球成千上萬的人。她獲選為“世界女性領袖協(xié)會”(Femmes Leaders Mondiales)成員,還被任命為全球未來工作基金會(Global Future of Work Foundation)在拉美地區(qū)的負責人。

圖書目錄

第一章 入門
活動1:對成功的承諾
活動2:我的起點在哪里?
第二章 理解投訴
活動3:對你而言,什么是投訴?
活動4:反饋與投訴
活動5:我收到過的最好的一次投訴
活動6:我收到過的最差的一次投訴
活動7:我為什么會投訴?
活動8:誰有權投訴?
活動9:為什么我不投訴?
活動10:投訴還是不投訴——這是個復雜的問題
自我檢查:理解投訴
第三章 誰在投訴?
活動11:投訴者各不相同
活動12:第一類投訴者——“我想幫你變得更好”
活動13:第二類投訴者——“我要走了”
活動14:第三類投訴者——“網(wǎng)絡”投訴者
活動15:第四類投訴者——“鉆制度空子”的投訴者
活動16:你的投訴者屬于哪一類?
活動17:與不同類型的投訴者打交道
活動18:對四類投訴者的回應
自我檢查:誰在投訴?
第四章 投訴之寶藏,一如禮物之珍貴
活動19:情緒如何影響你的投訴處理?
活動20:投訴是禮物的五個原因
活動21:投訴定義了客戶的需求
活動22:投訴篩選出忠誠的客戶
活動23:投訴是劃算的營銷工具
活動24:客戶來投訴,代表他們依然愿意與你對話
活動25:投訴會給你留住客戶的機會
活動26:如何獲得更多投訴?
活動27:組織為何收不到投訴?
自我檢查:投訴之寶藏,一如禮物之珍貴
第五章 禮物公式
活動28:像生日禮物一樣的投訴
活動29:什么是禮物公式?
活動30:禮物公式概覽
活動31:用說“謝謝”來回應
活動32:建立堅實的友好關系
活動33:道歉很重要
活動34:道歉的力量
活動35:道歉對我而言意味著什么?
活動36:現(xiàn)在就修復關系!
活動37:企業(yè)需要做好決定!
活動38:真心說“謝謝”
活動39:與客戶保持聯(lián)系
活動40:維多利亞的“致謝”傳奇
活動41:練習禮物公式
自我檢查:禮物公式
第六章 保持同理心
活動42:同理心的力量
活動43:展現(xiàn)同理心與給客戶退款一樣重要
活動44:讀懂情緒
活動45:憤怒
活動46:悲傷
活動47:恐懼
活動48:厭惡
活動49:驚訝
活動50:喜悅
活動51:情緒分享案例研究
活動52:我對客戶產(chǎn)生了何種影響?
活動53:對我的客戶而言,什么才是重要的?
自我檢查:保持同理心
第七章 提問技巧
活動54:提問的力量及挑戰(zhàn)
活動55:問題類型
活動56:有用的試探性問題類型
活動57:要想獲得更多的客戶反饋,提哪些問題效果更好?
自我檢查:提問技巧
第八章 傾聽技巧
活動58:傾聽對我而言意味著什么?
活動59:在三個層次上傾聽
活動60:轉述對方的意思,會有幫助!
活動61:通過傾聽來加深彼此的友好關系
活動62:用同調(diào)的技巧來傾聽
自我檢查:傾聽技巧
第九章 言語之外
活動63:身體在表達什么?
活動64:身體語言的規(guī)則與線索
活動65:我們的聲音及其中的微妙之處
自我檢查:言語之外
第十章 有說服力的措辭
活動66:措辭很重要
活動67:投訴處理中有說服力的措辭
活動68:將三種話術合為一體
自我檢查:有說服力的措辭
第十一章 與挑剔的客戶互動
活動69:挑剔的客戶
活動70:情緒巨獸——憤怒
活動71:如火山一般的憤怒
活動72:憤怒與不滿
活動73:憤怒的第一階段——否認與震驚
活動74:憤怒的第二階段——指責
活動75:憤怒的第三階段——爆發(fā)
活動76:憤怒的第四階段——討價還價
活動77:憤怒的第五階段——接受
活動78:重新審視憤怒的火山
活動79:禁止中傷客戶
活動80:應對挑剔客戶的案例
活動81:確保自身安全
自我檢查:與挑剔的客戶進行互動
第十二章 讓壓力為我所用
活動82:壓力始于決定
活動83:何為壓力?
活動84:我會在何時感覺到壓力?
活動85:壓力如何影響我們的表現(xiàn)?
活動86:壓力信號
活動87:我的壓力信號是什么?
活動88:我的壓力源是什么?
活動89:倦怠——我中招了嗎?
活動90:短暫放松技巧
活動91:正念與葡萄干技術
活動92:感激的力量
活動93:應用程序及其他線上資源
自我檢查:讓壓力為我所用
第十三章 給予及接收個人反饋
活動94:誰會提供反饋?
活動95:反饋提供指南
活動96:提供反饋時要具體
活動97:接收個人反饋
活動98:如何獲得更多的個人反饋?
活動99:為反饋設定邊界
活動100:禮物公式可為個人反饋加持
活動101:測試你對禮物公式的掌握情況
自我檢查:給予及接收個人反饋
結語

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網(wǎng) www.talentonion.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號