人工智能對就業(yè)影響的政治經(jīng)濟學研究

定　價：￥40.00

作　者：	段雨晨
出版社：	經(jīng)濟科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521858167	出版時間：	2024-08-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　當前以人工智能為先導的科技革命在提高勞動生產(chǎn)率的同時也改變了人們在生產(chǎn)活動中的分工，進而帶動社會就業(yè)狀況發(fā)生變化。本書聚焦于人工智能影響就業(yè)這一主題，從馬克思主義政治經(jīng)濟學視角出發(fā)進行理論分析和實證研究。本書一是討論人工智能對就業(yè)影響的理論框架及其主要作用機制，二是從實證上評估人工智能對就業(yè)的影響程度，三是提出我國應對人工智能時代就業(yè)問題的政策建議。本書的主要創(chuàng)新點在于：一是以馬克思主義政治經(jīng)濟學原理和方法為基礎，構建從單個資本直接生產(chǎn)過程到社會總資本運動的分析框架，不僅將勞動力使用與勞動力流通有機聯(lián)系，還為解釋宏觀勞動力市場就業(yè)變化提供了微觀生產(chǎn)基礎。二是提出勞動力市場雙重分割的概念來刻畫人工智能技術下勞動力市場結構的新特征，同已有概念相比，更突出人工智能對勞動力市場競爭的結構性影響，強調(diào)企業(yè)和勞動者、崗位供給方和需求方兩個維度的分割。

作者簡介

　　段雨晨，女，1993年8月出生，中國人民大學政治經(jīng)濟學專業(yè)博士，西北大學經(jīng)濟管理學院講師。主要從事馬克思主義政治經(jīng)濟學、中國特色社會主義政治經(jīng)濟學研究。近年來在《光明日報》《經(jīng)濟學家》《教學與研究》《政治經(jīng)濟學評論》《當代經(jīng)濟研究》《學術研究》等核心期刊發(fā)表論文十余篇，多篇論文被《中國社會科學文摘》和《人大復印資料》全文轉(zhuǎn)載。參與多項國家社科基金項目研究，參與編寫著作6部。

圖書目錄

第1章導論
1.1 選題背景與選題意義
1.2 研究內(nèi)容與研究對象界定
1.3 研究方法與框架安排
1.4 創(chuàng)新之處和不足之處
第2章人工智能對就業(yè)的影響：文獻與理論框架
2.1 技術進步影響就業(yè)的一般理論
2.2 人工智能對生產(chǎn)過程的影響研究
2.3 人工智能對勞動力市場的影響研究
2.4 不同生產(chǎn)關系下人工智能與就業(yè)的研究
2.5 文獻總結
2.6 本書的理論研究框架
第3章人工智能對就業(yè)的影響研究：基于單個資本直接生產(chǎn)過程的考察
3.1 人工智能的機器觀與技術特征
3.2 從自動化到智能化：直接生產(chǎn)過程中如何減少勞動需求
3.3 從固定分工到靈活技能：就業(yè)技能的演變趨勢
3.4 資本內(nèi)部分工體系視角下就業(yè)崗位的演變
3.5 社會分工新形式下的就業(yè)形態(tài)的演變
第4章人工智能對就業(yè)的影響研究：基于社會總資本的考察
4.1 人工智能對就業(yè)總量的影響分析
4.2 人工智能對就業(yè)結構的影響分析
4.3 勞動力市場分割的新特征
4.4 人工智能對就業(yè)的雙重挑戰(zhàn)
第5章人工智能對就業(yè)影響的實證研究
5.1 研究假說
5.2 模型、變量與數(shù)據(jù)來源
5.3 基準回歸結果與穩(wěn)健性檢驗
5.4 進一步討論：異質(zhì)性分析
第6章結論與政策建議
6.1 主要結論
6.2 人工智能下的就業(yè)政策選擇
參考文獻
后記