引言/001第一章 數(shù)字經濟發(fā)展與社會轉型 1.1 人力資源管理的數(shù)字化重塑/009 1.2 數(shù)字經濟驅動的稅制變革/032 1.3 數(shù)字經濟時代下金融決策的應變之道/051第二章 勞動世界的數(shù)字化重塑:影響與未來 2.1 現(xiàn)代經濟中勞動的技術化/073 2.2 面向數(shù)字經濟的勞資關系轉型/103 2.3 勞動力市場的未來圖景:生產率測量面臨的新挑戰(zhàn)/121 2.4 人力資源管理的數(shù)字化變革/151第三章 數(shù)字經濟中人力資源管理的新路徑與新技術 3.1 數(shù)字經濟時代的人力資源管理:全新挑戰(zhàn)/173 3.2 人力資源管理數(shù)字化的趨勢與隱患/193 3.3 構建職業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng):企業(yè)人力資源培育的新模式/216第四章 塑造數(shù)智化管理人才:新方法與新技術 4.1 公務員工作內容轉型研究:從行政走向管理/239 4.2 人力資源管理專業(yè)人才的高校培養(yǎng):問題審視與出路探索/261結語/283參考文獻/288作者信息/317