地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長壓力、政績考核與企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告披露

　　本書圍繞“是否披露——披露什么——如何披露”的邏輯，從社會責(zé)任報(bào)告的披露意愿、披露內(nèi)容、可讀性以及語調(diào)四個(gè)角度，對企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的披露進(jìn)行考察，并以經(jīng)濟(jì)增長理論、財(cái)政分權(quán)理論、晉升錦標(biāo)賽理論、利益相關(guān)者理論、印象管理理論為理論基礎(chǔ)，實(shí)證檢驗(yàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長壓力對企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告披露的影響與影響機(jī)制，在此基礎(chǔ)上檢驗(yàn)政績考核新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施之后對上述關(guān)系的影響。本書還探討了企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告在“披露什么”與“如何披露”之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系，打開了企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告披露的“黑箱”。

　　李曉艷，女，1996年生，管理學(xué)博士，現(xiàn)任教于山西財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院。主要研究方向?yàn)镋SG和信息披露。曾在《財(cái)政研究》《國際金融研究》《現(xiàn)代財(cái)經(jīng)》《中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》等核心期刊上發(fā)表數(shù)篇論文。