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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本研究首先界定區(qū)域就業(yè)質(zhì)量和個(gè)體就業(yè)質(zhì)量的內(nèi)涵，構(gòu)建了區(qū)域就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)體系和個(gè)體就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)體系。運(yùn)用區(qū)域就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系對(duì)我國(guó)各省份的就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，分析新世紀(jì)以來(lái)中國(guó)就業(yè)質(zhì)量的地區(qū)差距及其動(dòng)態(tài)演進(jìn)。其次，運(yùn)用個(gè)體就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，對(duì)新生代勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)證測(cè)度；并運(yùn)用熵權(quán)法和專家打分法，對(duì)新生代勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行實(shí)證測(cè)度；采用定量方法全面刻畫(huà)與揭示新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的空間差異；厘清新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量空間差異的影響因素及其作用機(jī)理；從理論假說(shuō)和實(shí)證檢驗(yàn)兩個(gè)層面揭示新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量空間差異效應(yīng)的機(jī)理。最后，提出新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的協(xié)同提升路徑與對(duì)策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　張務(wù)偉，管理學(xué)博士，工商管理博士后，山東農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，教授，博士生導(dǎo)師。山東省智庫(kù)高端人才，山東農(nóng)村改革試驗(yàn)區(qū)專家指導(dǎo)組專家，山東省比較管理研究會(huì)常務(wù)理事，山東省婦女兒童經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域智庫(kù)專家。主持國(guó)家社科基金課題1項(xiàng)，部級(jí)科研課題4項(xiàng)，省級(jí)科研課題6項(xiàng)。出版專著1部。在《中國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)》、《中國(guó)農(nóng)村觀察》、《統(tǒng)計(jì)研究》等CSSCI期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇。先后主持完成國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金1項(xiàng)，國(guó)家博士后基金項(xiàng)目1項(xiàng)，省部級(jí)課題10項(xiàng)，廳級(jí)課題14項(xiàng)。獲省部級(jí)科研成果獎(jiǎng)9項(xiàng)。

圖書(shū)目錄

第1章緒論
1.1 研究背景和研究?jī)r(jià)值
1.2 研究技術(shù)路線
1.3 研究方法
1.4 內(nèi)容體系
1.5 研究創(chuàng)新
第2章就業(yè)質(zhì)量研究述評(píng)
2.1 國(guó)外就業(yè)質(zhì)量研究
2.2 國(guó)內(nèi)就業(yè)質(zhì)量研究
2.3 就業(yè)質(zhì)量研究評(píng)價(jià)
2.4 小結(jié)
第3章相關(guān)理論概述
3.1 相關(guān)理論
3.2 相關(guān)概念
3.3 小結(jié)
第4章 21世紀(jì)以來(lái)中國(guó)就業(yè)質(zhì)量的空間非均衡及動(dòng)態(tài)演進(jìn)
4.1 問(wèn)題提出
4.2 就業(yè)質(zhì)量指標(biāo)體系構(gòu)建和數(shù)據(jù)來(lái)源
4.3 研究方法
4.4 中國(guó)就業(yè)質(zhì)量空間非均衡的基本事實(shí)
4.5 中國(guó)就業(yè)質(zhì)量空間非均衡程度的測(cè)度及分解
4.6 中國(guó)地區(qū)就業(yè)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)演進(jìn)
4.7 結(jié)論與建議
4.8 小結(jié)
第5章就業(yè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系界定及綜合評(píng)價(jià)
5.1 內(nèi)涵界定
5.2 就業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)休系構(gòu)建
5.3 就業(yè)質(zhì)量的評(píng)價(jià)結(jié)果
5.4 小結(jié)
第6章新生代勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量的空間差異分析
6.1 新生代勞動(dòng)者非農(nóng)就業(yè)質(zhì)量的城鄉(xiāng)差異
6.2 新生代勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量的區(qū)域差異研究
6.3 新生代勞動(dòng)者就業(yè)質(zhì)量的城級(jí)差異研究
6.4 小結(jié)
第7章新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的空間差異及其分解
7.1 新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的區(qū)域差異
7.2 新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的區(qū)域差異分解及刻畫(huà)
7.3 新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的城級(jí)差異
7.4 小結(jié)
第8章新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量影響因素及其作用機(jī)理
8.1 文獻(xiàn)綜述
8.2 理論構(gòu)建與數(shù)據(jù)來(lái)源
8.3 就業(yè)質(zhì)量的測(cè)度及模型選擇
8.4 估計(jì)結(jié)果與討論
8.5 結(jié)論與啟示
8.6 小結(jié)
第9章新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量空間差異效應(yīng)的機(jī)理及實(shí)證檢驗(yàn)
9.1 新生代就業(yè)質(zhì)量空間差異效應(yīng)的形成機(jī)理
9.2 新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量空間差異效應(yīng)及其關(guān)系實(shí)證檢驗(yàn)
9.3 小結(jié)
第10章新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量協(xié)同提升對(duì)策
10.1 主要研究結(jié)論
10.2 新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的提升對(duì)策
10.3 研究不足之處和未來(lái)研究展望
10.4 小結(jié)
參考文獻(xiàn)