第一章 引言
第一節(jié) 研究背景與問題提出
第二節(jié) 研究內容與研究方法
第三節(jié) 研究意義與研究創(chuàng)新
第二章 文獻述評與相關理論基礎
第一節(jié) 核心概念的界定
第二節(jié) 文獻回顧與述評
第三節(jié) 相關理論基礎
第三章 友好型董事會對公司創(chuàng)新的影響
第一節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究設計與研究方法
第三節(jié) 研究結果與討論
第四章 監(jiān)督密集型董事會對公司創(chuàng)新的影響
第一節(jié) 理論分析與研究假設
第二節(jié) 研究設計與研究方法
第三節(jié) 研究結果與討論
第五章 研究結論與政策建議
第一節(jié) 主要研究結論
第二節(jié) 政策建議
第三節(jié) 研究局限與研究展望
參考文獻
后記