數(shù)字勞動的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究

導(dǎo)論
  第一節(jié)  研究背景與問題提出
    一  研究背景
    二  問題提出
  第二節(jié)  數(shù)字勞動研究的基本概覽
    一  數(shù)字勞動研究現(xiàn)狀
    二  數(shù)字勞動研究評介
  第三節(jié)  基本思路和主要內(nèi)容
    一  基本思路
    二  主要內(nèi)容
第一章  數(shù)字勞動的生成邏輯研究
  第一節(jié)  數(shù)據(jù)要素與數(shù)據(jù)商品產(chǎn)消
    一  數(shù)據(jù)作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素
    二  數(shù)據(jù)要素的剝奪性占有
    三  數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商品化
    四  數(shù)據(jù)商品的具化形態(tài)
    五  數(shù)據(jù)商品的價值實現(xiàn)
  第二節(jié)  數(shù)字資本與資本主義生產(chǎn)方式變革
    一  數(shù)字資本與數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施壟斷
    二  數(shù)字資本與數(shù)字工廠形成
    三  數(shù)字資本與數(shù)字泰勒主義興起
  第三節(jié)  平臺經(jīng)濟(jì)與數(shù)字勞動出場
    一  數(shù)字勞動與數(shù)據(jù)要素生產(chǎn)
    二  數(shù)字勞動與數(shù)字機器制造
    三  數(shù)字勞動與數(shù)據(jù)商品產(chǎn)消
第二章  數(shù)字勞動的內(nèi)涵、形態(tài)與特征研究
  第一節(jié)  數(shù)字勞動的內(nèi)涵和形態(tài)
    一  數(shù)字勞動的內(nèi)涵界定
    二  數(shù)字勞動的具化形態(tài)
  第二節(jié)  數(shù)字勞動的主要特征
    一  數(shù)字勞動市場關(guān)系雙邊化
    二  數(shù)字勞動交易“去互惠化”
    三  數(shù)字勞動過程管理算法化
    四  數(shù)字勞動激勵數(shù)字聲譽化
  第三節(jié)  數(shù)字勞動的實踐挑戰(zhàn)
    一  數(shù)字平臺的單邊壟斷
    二  數(shù)字勞動過程管理的算法專制
    三  勞動數(shù)字聲譽的激勵扭曲
    四  數(shù)字勞動的工作不穩(wěn)定
第三章  數(shù)字勞動的中國情境研究
  第一節(jié)  中國情境下數(shù)字勞動的職業(yè)圖景
    一  零工經(jīng)濟(jì)中的網(wǎng)約零工
    二  共享經(jīng)濟(jì)中的自由職業(yè)者
    三  眾包經(jīng)濟(jì)中的數(shù)字微工
    四  粉絲經(jīng)濟(jì)中的數(shù)字產(chǎn)消者
    五  數(shù)字經(jīng)濟(jì)中的“科技工人”
  第二節(jié)  中國情境下數(shù)字勞動的制度性特征
    一  數(shù)字勞動用工關(guān)系更趨多樣化
    二  數(shù)字勞動主市場呈現(xiàn)高度異質(zhì)性
    三  數(shù)字勞動實踐促進(jìn)靈活就業(yè)“正規(guī)化”
    四  數(shù)字勞動發(fā)展備受政府支持
  第三節(jié)  中國情境下數(shù)字勞動的實踐挑戰(zhàn)
    一  數(shù)字勞動的平臺依附日趨加深
    二  數(shù)字勞動保障權(quán)益缺失問題突出
    三  數(shù)字勞動者職業(yè)發(fā)展前景堪憂
    四  數(shù)字勞動關(guān)系治理亟待完善
第四章  數(shù)字勞動的勞動過程研究
  第一節(jié)  算法控制的勞動秩序
    一  算法控制的出場與實踐特征
    二  算法控制的具化形態(tài)
    三  算法控制的勞動景觀
  第二節(jié)  數(shù)字勞動的同意生產(chǎn)
    一  價值共創(chuàng)神話與自我領(lǐng)導(dǎo)
    二  數(shù)字趕工游戲與自我挑戰(zhàn)
    三  數(shù)字計件工資與自我激勵
    四顧客評分機制與自愿付出
  第三節(jié)  數(shù)字勞動的時空修復(fù)
    一  數(shù)字勞動的時間修復(fù)
    二  數(shù)字勞動的空間修復(fù)
    三  數(shù)字勞動的時空修復(fù)
第五章  數(shù)字勞動的價值創(chuàng)造研究
  第一節(jié)  數(shù)據(jù)革命與數(shù)字剩余價值出場
    一  生產(chǎn)組織平臺化與數(shù)字剩余價值出場
    二  生產(chǎn)過程智能化與數(shù)字剩余價值出場
    三  用工模式靈活化與數(shù)字剩余價值出場
  第二節(jié)  數(shù)字勞動與數(shù)字剩余價值生產(chǎn)
    一  用戶免費勞動與數(shù)字剩余價值生產(chǎn)
    二  眾包勞動與數(shù)字剩余價值生產(chǎn)
    三  按需勞動與數(shù)字剩余價值生產(chǎn)
    四  雇傭數(shù)字勞動與數(shù)字剩余價值生產(chǎn)
  第三節(jié)  雙邊市場與數(shù)字剩余價值實現(xiàn)
    一  注意力經(jīng)濟(jì)與數(shù)字剩余價值實現(xiàn)
    二  數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)與數(shù)字剩余價值實現(xiàn)
    三  零工經(jīng)濟(jì)與數(shù)字剩余價值實現(xiàn)
    四  內(nèi)容經(jīng)濟(jì)與數(shù)字剩余價值實現(xiàn)
    五  粉絲經(jīng)濟(jì)與數(shù)字剩余價值實現(xiàn)
  第四節(jié)  數(shù)字資本與數(shù)字剩余價值分配
    一  數(shù)字寡頭獨占與分配范圍窄化
    二  平臺經(jīng)營壟斷與分配形式租金化
    三  算法權(quán)力專制與分配結(jié)果極端極化
  第五節(jié)  對中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的啟示
    一  充分發(fā)揮數(shù)字資本的積極作用
    二  建立健全數(shù)字勞動者權(quán)益保護(hù)機制
    三  構(gòu)筑與完善數(shù)字經(jīng)濟(jì)有效監(jiān)管機制
第六章  數(shù)字勞動的勞動隱化與剝削研究
  第一節(jié)  數(shù)字勞動的勞動隱化
    一  勞動參與娛樂化與用戶免費勞動隱化
    二  勞動過程編碼化與眾包微勞動隱化
    三  勞動內(nèi)容商品化與按需勞動隱化
    四  勞動方式項目化與雇傭數(shù)字勞動隱化
  第二節(jié)  數(shù)字勞動的資本剝削
    一  用戶免費勞動的無限剝削
    二  眾包微勞動的數(shù)字奴役
    三  按需勞動的算法剝削
    四  雇傭數(shù)字勞動的自我剝削
  第三節(jié)  數(shù)字勞動賦權(quán)與數(shù)據(jù)分配正義
    一  數(shù)字勞動賦權(quán)與數(shù)據(jù)分配公平
    二  數(shù)據(jù)生產(chǎn)關(guān)系變革與數(shù)據(jù)分配正義
  第四節(jié)  對我國保護(hù)數(shù)字勞動權(quán)益的若干啟示
    一  用戶賦權(quán)與數(shù)據(jù)分潤
    二  勞動回歸與按勞分配
    三  勞動自治與數(shù)字普惠
第七章  數(shù)字勞動的生產(chǎn)政治研究
  第一節(jié)  平臺體制與數(shù)字勞動權(quán)利衰退
    一  “虛假的自雇者”與勞動結(jié)社權(quán)喪失
    二  “人工即服務(wù)”與勞動議價力消解
    三  “算法老板”與勞動參與權(quán)退場
    四  “工作原子化”與勞動聯(lián)合能力消弭
  第二節(jié)  算法專制與數(shù)字資本主義勞資沖突
    一