導論
一 研究背景與意義
二 國內外研究綜述
三 研究內容與問題
四 研究方法與設計
五 研究創(chuàng)新與不足之處
第一章 核心概念、理論基礎與分析框架
第一節(jié) 核心概念的界定
一 政策沖突
二 科技政策
三 就業(yè)政策
四 分布式政策協(xié)同
第二節(jié) 政策沖突的理論基礎
一 科層制及科層制的中國化釋義
二 公共選擇理論中的主體自利性
三 政策網絡理論的“核心一邊緣”分析
四 政策沖突的功能認知
第三節(jié) 政策沖突的整體分析框架
一 結構一功能主義的限度與修正
二 政策沖突的結構之維
三 政策沖突的過程之維
四 政策沖突的效應之維
本章小結
第二章 政策沖突的結構探究：主體、目標、工具與價值
第一節(jié) 政策主體沖突：基于政策主體網絡分析
一 主體網絡分析：政策關系研究新范式
二 主體網絡分析維度：整體網絡與個體網絡
三 政策主體網絡關系的實證分析
四 政策主體網絡關系張力失衡分析
第二節(jié) 政策的“目標-工具-價值”沖突：基于NVivo 12的質性分析
一 內容分析法：政策關系研究新范式
二 政策沖突的文本內容分析框架
三 政策沖突的三維實證分析
四 政策“目標-工具-價值”沖突的理論總結
本章小結
第三章 政策沖突的過程探究：以“機器換人”政策執(zhí)行為例
第一節(jié) 政策執(zhí)行研究路徑演進及其限度分析
一 西方國家政策執(zhí)行研究路徑的演進
二 中國政策執(zhí)行路徑的研究范式
三 “模糊-沖突”框架下政策執(zhí)行：理路、限度與修正
第二節(jié) 地方政府政策執(zhí)行過程中的沖突
一 “機器換人”科技政策的背景與概況
二 地方政府對高層模糊性科技政策的執(zhí)行策略
三 模糊性科技政策執(zhí)行與就業(yè)政策的沖突呈現
四 科技政策與就業(yè)政策執(zhí)行過程沖突的實踐總結
本章小結
第四章 政策沖突的社會效應探究：基于政策對象視角
第一節(jié) 政策沖突對勞動者的影響
一 政策驅動下的智能技術對勞動者就業(yè)的影響特征
二 勞動者的技術性失業(yè)：就業(yè)排斥與權利排斥
三 勞動者的技術化生存：主體性式微與算法促逼
第二節(jié) 政策沖突對經濟社會的影響
一 政策支持與新業(yè)態(tài)問題凸顯
二 數字化勞動、全景監(jiān)控與平臺規(guī)訓
三 對技能結構的降維效應
四 對產業(yè)結構的虹吸效應
五 對法律與公共政策的挑戰(zhàn)
本章小結
第五章 政策沖突的原因探究：政策屬性、科層制度與利益博弈
第一節(jié) 政策沖突的政策屬性與政策采納偏好
一 政策沖突的原因及政策屬性研究
二 科技政策屬性與政府的政策采納偏好
三 就業(yè)政策屬性與政府的政策采納偏好
第二節(jié) 政策沖突的科層體制因素
一 科層剛性結構設置：條塊分割與部門本位
二 科層考核機制：壓力傳導與策略回應
三 科層激勵機制：強激勵、弱激勵與目標替代
第三節(jié) 政策沖突的利益博弈與責任排斥
一 政策過程中政府雙重角色與行為邏輯
二 利益驅動下的利益博弈與資源競爭
三 壓力體制下的責任排斥與策略性規(guī)避
本章小結
第六章 政策沖突的消解：技術賦能、機制優(yōu)化與倫理重塑
第一節(jié) 技術賦能：區(qū)塊鏈驅動政策分布式協(xié)同
一 區(qū)塊鏈的作用機制與應用現狀
二 區(qū)塊鏈技術優(yōu)勢與政策過程適用性分析
三 分布式協(xié)同：基于信息鏈 信任鏈的協(xié)同
第二節(jié) 機制優(yōu)化：構建政策精準聯動機制
一 構建多部門分布式協(xié)同組織架構
二 優(yōu)化政策沖突的多部門利益協(xié)調機制
三 建立科技政策與就業(yè)政策沖突的過程控制機制
四 優(yōu)化科技進步的就業(yè)預警與監(jiān)測機制
第三節(jié) 倫理重塑：政策協(xié)同的擴展性思考
一 人機協(xié)同：基于善治與善智融合的政策協(xié)同
二 人本向度：體面勞動與勞動者的主體性回歸
三 倫理重塑：建立與科技正義關聯的社會制度
本章小結
結論
參考文獻
后記
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