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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在中國推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過程中，現(xiàn)實(shí)問題的復(fù)雜性催生了治理實(shí)踐的多樣性。本書以山西省陽泉市盂縣為個(gè)案，在整合縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)制度文本，檔案臺(tái)賬，以及項(xiàng)目組深度訪談與問卷資料的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)分析了盂縣村級(jí)治理的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)，重點(diǎn)探討了“村改居”推進(jìn)、鄉(xiāng)村黨員作用發(fā)揮、鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村法治建設(shè)等問題，并提出了有針對(duì)性的政策建議。深入總結(jié)和分析盂縣的治理實(shí)踐，對(duì)于中西部地區(qū)鄉(xiāng)村治理具有定的啟示意義，也可為中國基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平的提升提供借鑒。

作者簡(jiǎn)介

　　肖唐鏢，江西省泰和縣人，政治學(xué)博士。南京大學(xué)政府管理學(xué)院政治學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，江蘇省高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地——南京大學(xué)公共事務(wù)與地方治理研究中心主任。享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，民政部首批“全國城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)專家委員會(huì)”成員。主要研究領(lǐng)域?yàn)檎螌W(xué)理論與中國政治。先后主持6項(xiàng)國家社科基金項(xiàng)目、7項(xiàng)國際合作項(xiàng)目和一批省部級(jí)科研項(xiàng)目等，在《社會(huì)學(xué)研究》《政治學(xué)研究》《中國行政管理》等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文百余篇，出版學(xué)術(shù)專著多部。余泓波，河南省信陽人，政治學(xué)博士。南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院副教授，主要研究領(lǐng)域?yàn)槌青l(xiāng)基層治理現(xiàn)代化、政治文化與行為。主持教育BU人文社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)、江蘇省社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，在《政治學(xué)研究》《青年研究》《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。博士學(xué)位論文獲評(píng)江蘇省優(yōu)秀博士學(xué)位論文。

圖書目錄

導(dǎo)論
第一章村級(jí)治理的新近實(shí)踐與挑戰(zhàn)
  第一節(jié) 優(yōu)化村級(jí)隊(duì)伍，提升組織能力
  第二節(jié) 織密基層網(wǎng)格，創(chuàng)新社會(huì)治理
  第三節(jié) 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，營造清廉鄉(xiāng)村
  第四節(jié) 鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)
  第五節(jié) 鄉(xiāng)村治理改革的若干建議
第二章 “村改居”及其治理難題
  第一節(jié) 盂縣的“村改居”基本狀況
  第二節(jié) 村民的“村改居”態(tài)度分析
  第三節(jié) 推進(jìn)“村改居”可能面臨的約束性條件
  第四節(jié) “村改居”應(yīng)注意的治理難題
  第五節(jié) 結(jié)論與建議
第三章積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀人才入黨
  第一節(jié) 新時(shí)期農(nóng)村黨員發(fā)展工作的結(jié)構(gòu)性難題
  第二節(jié) 值得肯定的若干探索性經(jīng)驗(yàn)
  第三節(jié) 農(nóng)村黨員發(fā)展的初步成效
  第四節(jié) 農(nóng)村黨建工作的群眾評(píng)價(jià)
  第五節(jié) 新時(shí)期農(nóng)村黨員發(fā)展的新挑戰(zhàn)與建議
第四章強(qiáng)化農(nóng)村黨員的身份意識(shí)與先鋒作用
  第一節(jié) 農(nóng)村黨員身份意識(shí)與作用發(fā)揮的現(xiàn)狀
  第二節(jié) 影響農(nóng)村黨員身份意識(shí)與作用發(fā)揮的主要因素
  第三節(jié) 盂縣黨員管理工作的探索：黨員積分制的進(jìn)展與經(jīng)驗(yàn)
  第四節(jié) 激發(fā)黨員身份意識(shí)、促進(jìn)黨員作用發(fā)揮的對(duì)策
第五章著力培育與使用鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍
  第一節(jié) 鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍基本狀況
  第二節(jié) 鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐
  第三節(jié) 孟縣鄉(xiāng)村人才引育留用的影響因素
  第四節(jié) 盂縣鄉(xiāng)村人才引育留用的對(duì)策
  第五節(jié) 中部資源地區(qū)鄉(xiāng)村人才工作的反思
第六章法治鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革
  第一節(jié) 基層現(xiàn)行行政執(zhí)法體制及其實(shí)踐
  第二節(jié) 綜合執(zhí)法改革的探索實(shí)踐
  第三節(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革中的難題
  第四節(jié) 綜合執(zhí)法改革的破題與深化建議
附錄
  一盂縣縣級(jí)干部訪談提綱介紹
  二盂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部訪談提綱介紹
  三盂縣村民/村干部調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
后記