從倫理的儒學(xué)到管理的儒學(xué)

定　價：￥98.00

作　者：	馬文軍
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516429792	出版時間：	2025-01-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書重在梳理挖掘基于儒學(xué)的本義管理學(xué)體系架構(gòu)的內(nèi)在邏輯，解決“中國本土管理學(xué)為什么”的問題，對西方管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)進(jìn)行本土文化審視比對。

作者簡介

　　馬文軍筆名柒拾叁子，河南安陽人，歷史學(xué)學(xué)士、碩士，管理學(xué)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后，北京大學(xué)光華管理學(xué)院訪問學(xué)者，主要致力于中華文化與中國自主知識體系管理學(xué)建構(gòu)研究。“從西方的管理學(xué)到本義的管理學(xué)”“從倫理的儒學(xué)到管理的儒學(xué)”等理念的首倡者。代表成果有《基于中國歷史文化情境的本土管理學(xué)建構(gòu)研究》《尋找中國本土管理學(xué)的元典一論〈大學(xué)〉的管理學(xué)本義價值與元典地位》等。曾任陜西省咸陽市楊陵區(qū)李臺鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長助理、陜西省楊凌示范區(qū)科技信息中心副主任、山東省魯東大學(xué)商學(xué)院院長等職務(wù)?，F(xiàn)為山東女子學(xué)院工商管理學(xué)院教授，兼任中國企業(yè)管理研究會中國式管理專委會常務(wù)理事和中國管理現(xiàn)代化研究會中國管理思想與商業(yè)倫理專委會理事。主持完成國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、人文社科基金項(xiàng)目3項(xiàng);獨(dú)立（首位）出版專著8部，發(fā)表CSSCI論文20余篇;獲山東省社科優(yōu)秀成果獎、山東省軟科學(xué)優(yōu)秀成果獎多項(xiàng)。

圖書目錄

第一篇儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之內(nèi)在邏輯挖掘 1
第一章儒學(xué)的本義管理學(xué)演進(jìn)路徑與學(xué)科本質(zhì) 3
第一節(jié) 研究基本動態(tài)分析 5
第二節(jié) 儒學(xué)的本義管理學(xué)思想性審視 11
第三節(jié) 儒學(xué)的本義管理學(xué)實(shí)踐性審視 16
第四節(jié) 儒學(xué)的本義管理學(xué)系統(tǒng)性審視 21
第五節(jié) 儒學(xué)的本義管理學(xué)科學(xué)性審視 24
第六節(jié) 儒學(xué)的本義管理學(xué)現(xiàn)代性審視 29
第七節(jié) 研究結(jié)論 33
第二章《大學(xué)》的管理學(xué)本義價值與元典地位 36
第一節(jié) 《大學(xué)》的歷史淵源與基本內(nèi)容 39
第二節(jié) 《大學(xué)》與本義管理學(xué)體系的普適性總體架構(gòu) 41
第三節(jié) 《大學(xué)》對本義管理學(xué)體系的結(jié)構(gòu)性嵌補(bǔ)啟示 55
第四節(jié) 《大學(xué)》的本義管理學(xué)元典地位 70
第五節(jié) 研究結(jié)論 75
第三章心質(zhì)管理（元管理）研究 77
第一節(jié) 研究基本動態(tài)分析 78
第二節(jié) 儒學(xué)文化中的心質(zhì)管理思想梳理 82
第三節(jié) 心質(zhì)管理基本框架建構(gòu) 87
第四節(jié) 心質(zhì)管理量化測評體系建構(gòu) 92
第五節(jié) 初步的實(shí)證分析 97
第六節(jié) 基于儒學(xué)的心質(zhì)管理提升方案 101
第七節(jié) 進(jìn)一步研究的思考 104
第四章儒商的源緣因變與新時代商業(yè)倫理打造 117
第一節(jié) 研究基本動態(tài)分析 118
第二節(jié) 儒學(xué)之“儒本無商”考論 121
第三節(jié) 儒學(xué)之“儒本非商”考論 123
第四節(jié) 儒學(xué)之“國本抑商”考論 125
第五節(jié) 儒商概念成型考論 127
第六節(jié) 儒商之本義內(nèi)涵挖掘 131
第七節(jié) 儒商理念下的新時代商業(yè)倫理打造 133
第二篇儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之基本框架初構(gòu) 135

第五章儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之管理基因挖掘 137

第六章儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之管理哲學(xué)提煉 141
第七章儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之基本體系架構(gòu) 149
第三篇儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之西方體系批評 157
第八章西方管理學(xué)整體結(jié)構(gòu)性缺陷 159
第一節(jié) 缺乏對管理學(xué)本義框架的完整構(gòu)建 159
第二節(jié) 研究范疇和研究邏輯存在先天缺陷 163
第三節(jié) 管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)兩學(xué)科門類交叉重疊性過大 165
第九章西方管理學(xué)關(guān)鍵內(nèi)容性局限 168
第一節(jié) 西方市場理論的重要性及其局限剖析 169
第二節(jié) 西方市場理論的必要修正 183

第十章西方管理學(xué)量化方法性陷阱 210
第一節(jié) 研究基本動態(tài)分析 211
第二節(jié) 數(shù)據(jù)存在性和獲得性制約及研究方向性歧途 217
第三節(jié) 數(shù)據(jù)品質(zhì)性和應(yīng)用性制約及研究可靠性打折 221
第四節(jié) 數(shù)據(jù)碎片性和內(nèi)耗性制約及知識轉(zhuǎn)化性堵塞 224
第五節(jié) 方法適用性和解決艱巨性制約及外援救助性失效 228
第六節(jié) 制約疊加、損害倍擴(kuò)下的科學(xué)性迷失與拯救 232

第十一章西方管理學(xué)實(shí)踐應(yīng)用性蒼白 238
第四篇儒學(xué)的本義管理學(xué)轉(zhuǎn)型建構(gòu)之比較鏡鑒分析 243
第十二章本土經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)建設(shè)之邏輯分殊與重點(diǎn)取向 245
第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)兩大學(xué)科本土化建設(shè)進(jìn)展述評 246
第二節(jié) 本土經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)學(xué)科建設(shè)之邏輯分殊鏡鑒 250
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)建設(shè)邏輯分殊之根因剖析 256
第四節(jié) 本土經(jīng)濟(jì)學(xué)建設(shè)之創(chuàng)新定位與重點(diǎn)任務(wù) 261
第五節(jié) 本土管理學(xué)建設(shè)之創(chuàng)新定位與重點(diǎn)任務(wù) 265
愿景與展望 271

主要參考資料 273