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當前位置: 首頁出版圖書人文社科社會科學社會學超大城市鄉(xiāng)村就業(yè)圖景的變遷及動力機制轉型:以上海為例

超大城市鄉(xiāng)村就業(yè)圖景的變遷及動力機制轉型:以上海為例

超大城市鄉(xiāng)村就業(yè)圖景的變遷及動力機制轉型:以上海為例

定 價:¥88.00

作 者: 魏瀾
出版社: 上海社會科學院出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787552044454 出版時間: 2024-07-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數: 字數:  

內容簡介

  就業(yè)無論是在經濟意義上還是價值意義上,對于現代社會的絕大多數個體都是一個人生關鍵詞。這個關鍵詞,既關乎每個個體的生存問題,也關乎每個個體的存在問題,更關乎整個社會發(fā)展的形態(tài)與方向。作為一個研究議題,“農村就業(yè)”是理解農村發(fā)展生態(tài)的一把鑰匙、一個線索。本書以農村就業(yè)為主線,以個案研究為基礎,結合宏觀數據與政策分析,深入探討上海的產業(yè)結構調整、土地資源配置、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施、資本下鄉(xiāng)等各種政府行為與社會行動是如何形塑鄉(xiāng)村的就業(yè)圖景的?;谌祟悓W的“整全視角”,本書將農村就業(yè)問題作為一個整體進行分析。具體而言,本書所指的“就業(yè)機制優(yōu)化”,其內涵不僅指向勞動力資源的優(yōu)化利用、生產力的優(yōu)化提升,更指向作為在鄉(xiāng)村“生活”的個體擁有更多的勞動樂趣、工作幸福感、人生意義感等。通過對上海農村一些具有代表性的就業(yè)群體的深入調研,本書生動呈現了當前農村勞動力就業(yè)機制的形成以及其所面臨的問題與挑戰(zhàn)。

作者簡介

  魏瀾,上海市鄉(xiāng)村振興研究中心戰(zhàn)略研究部助理研究員。2018年畢業(yè)于英國杜倫大學社會文化人類學專業(yè),獲哲學博士學位。2019—2021年獲得復旦大學“超級博士后”資助,并在復旦發(fā)展研究院從事社會學研究。2023年上海市“東方英才”青年項目獲得者。主要從事農村發(fā)展、物質文化與家庭研究。曾在Focaal:Journal of Global and Historical Anthropology、Economic Anthropology、《社會》等國內外核心期刊上發(fā)表論文,參與多項上海市“三農”決策咨詢工作。

圖書目錄

第一章  導論
第一節(jié)  研究背景
第二節(jié)  研究方法
第三節(jié)  本書安排
 
第二章  改革開放以來上海農村的發(fā)展變遷
第一節(jié)  鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起
第二節(jié)  勞動力持續(xù)外流的二十年
第三節(jié)  鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展
 
第三章  本書關鍵詞
第一節(jié)  再生產
第二節(jié)  素質話語
第三節(jié)  優(yōu)績主義
第四節(jié)  勞動力人口治理
第五節(jié)  小結
 
第四章  積極養(yǎng)老視角下上海低齡老年人的就業(yè)機制
第一節(jié)  老齡化與積極養(yǎng)老
第二節(jié)  生產性老齡化
第三節(jié)  上海農村低齡老年群體就業(yè)情況分析
 
第五章  “內生型”青年村干部扎根上海鄉(xiāng)村的機制與實踐
第一節(jié)  關于村干部的“全職化”問題
第二節(jié)  回村做干部的“初心”
第三節(jié)  本地村干部扎根鄉(xiāng)村的內在動力
第四節(jié)  青年村干部的個體利益訴求與公共利益考量
第五節(jié)  結語
 
第六章  上海鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者的發(fā)展困境及其能動性
第一節(jié)  返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境:中央一號文件中關于返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的內容
第二節(jié)  鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者的基本情況
第三節(jié)  上海鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)者的結構性困境及其能動性
第四節(jié)  結語
 
第七章  就業(yè)視角下上海農業(yè)“適度規(guī)模化”的內涵及其限度
第一節(jié)  農業(yè)適度規(guī)模經營的內涵
第二節(jié)  農業(yè)規(guī)?;瘜r民就業(yè)的影響
第三節(jié)  上海農業(yè)規(guī)?;c農民就業(yè)情況的相關性分析
第四節(jié)  從家庭農場看農業(yè)適度規(guī)模經營
第五節(jié)  就業(yè)視角下上海的地方化“適度規(guī)?;?rdquo;限度
 
第八章  上海外來務農者的“轉型升級”之路
第一節(jié)  外來務農者的概念界定
第二節(jié)  上海的外來務農人員基本情況分析
第三節(jié)  從被排擠的弱勢群體變?yōu)樯虾^r業(yè)的引領者
 
第九章  上海鄉(xiāng)村產業(yè)振興“帶頭人”的培育問題
第一節(jié)  優(yōu)績主義邏輯下的“典范”效應
第二節(jié)  鄉(xiāng)村產業(yè)振興“頭雁”的培育
第三節(jié)  關于典型示范作用的反思
 
第十章  培育新型職業(yè)農民的機制及其問題
第一節(jié)  何為“新型職業(yè)農民”?
第二節(jié)  我國新型職業(yè)農民發(fā)展情況的相關研究
第三節(jié)  政府視角下上海市新型職業(yè)農民培育的基本情況
第四節(jié)  世界部分發(fā)達國家農民的職業(yè)化道路
第五節(jié)  “新型職業(yè)農民培育”中政府主導的不可行性
 
第十一章  困難就業(yè)群體及其就業(yè)保障機制
第一節(jié)  就業(yè)困難群體的概念界定及人員分類
第二節(jié)  上海農村困難就業(yè)群體情況分析
第三節(jié)  上海促進農村困難就業(yè)者就業(yè)的相關對策
第四節(jié)  發(fā)達國家針對困難就業(yè)群體的就業(yè)政策
第五節(jié)  解決我國就業(yè)困難群體再就業(yè)的一些對策
第六節(jié)  結語
 
第十二章  超齡勞動者的就業(yè)保障困境及其對策
第一節(jié)  “超齡勞動者”的法律界定
第二節(jié)  超齡勞動者的生存現狀與問題
第三節(jié)  部分發(fā)達國家對超齡勞動者的保障措施
第四節(jié)  結語
 
參考文獻
后記

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