社會(huì)保障理論：發(fā)生機(jī)制與政策邏輯

　　本書以社會(huì)保障合作生產(chǎn)過程中的合作收益為主線，以合作收益（社會(huì)福利）的最大化和合作收益分配的合理化為基本問題，以社會(huì)保障事務(wù)的發(fā)生機(jī)制分析為基礎(chǔ)，以社會(huì)保障政策邏輯研究為核心，通過對社會(huì)危機(jī)、社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)福利的生成機(jī)制和相應(yīng)的政策機(jī)制、管理機(jī)制的系統(tǒng)分析，以期為社會(huì)保障的理論研究和政策改革提供參考。

　　席恒，西北大學(xué)公共管理學(xué)院教授，陜西省“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家，兼任中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)副會(huì)長、中國社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)常務(wù)理事，研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)保障理論與政策。先后主持國家社科基金重大項(xiàng)目、教育重大攻關(guān)項(xiàng)目等國家級與省部級重要課題，著有《公與私：公共事業(yè)運(yùn)行機(jī)制研究》（商務(wù)印書館，2003）、《利益、權(quán)力與責(zé)任：公共物品供給機(jī)制研究》（中國社會(huì)科學(xué)出版社，2006）、《社會(huì)轉(zhuǎn)型與公共管理》（中國社會(huì)科學(xué)出版社，2006）、《兩岸四地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較與可攜性研究》（中國社會(huì)科學(xué)出版社，2014）、《退休意愿、退休政策與退休準(zhǔn)備》（西北大學(xué)出版社，2018）及《漸進(jìn)式延遲退休政策的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究》（經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2020），在《管理世界》《中國行政管理》《社會(huì)保障評論》等期刊發(fā)表論文百余篇。