大學城建設對城市就業(yè)的影響研究：理論分析與政策評估

　　本書基于集聚經(jīng)濟和結構轉型等理論，從城市就業(yè)模式和城市就業(yè)結構兩個方面切入，分別構建了大學城建設對城市就業(yè)規(guī)模和城市就業(yè)結構影響的理論模型。利用《中國城市統(tǒng)計年鑒》、《中國區(qū)域經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》等宏觀數(shù)據(jù)和作者手動收集的獨有數(shù)據(jù)，構建多期雙重差分、分位數(shù)回歸等計量模型，實證檢驗了大學城建設對城市人口聚集、城市技術創(chuàng)新、城市就業(yè)規(guī)模以及城市就業(yè)結構的影響及作用機制，重點分析了影響效應的穩(wěn)健性與異質(zhì)性，并得到了一些重要發(fā)現(xiàn)或結論。本書利用中國大學城建設這一外生政策，為考察不同類型區(qū)位導向性政策產(chǎn)生的經(jīng)濟效果提供了新的視角。通過構建存在溢出效應的集聚經(jīng)濟模型以及包含兩部門、分產(chǎn)品與異質(zhì)性勞動力模型，豐富了區(qū)位導向性政策對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展影響的相關理論。通過多期雙重差分法以及一系列穩(wěn)健性檢驗，較為精準的對大學城建設帶來的真實效果進行了評估。

　　初帥，中國人民大學經(jīng)濟學博士，中國勞動和社會保障科學研究院助理研究員，研究方向為人力資本理論、政策評估與技能人才開發(fā)等。在《Health & Social Care in the Community》《Applied Economics》《中國人口科學》《中國經(jīng)濟問題》《教育與經(jīng)濟》等核心期刊發(fā)表學術論文多篇，承擔并參與國家自然科學基金、國家社會科學基金，以及人力資源和社會保障部等部委和組織機構的多項課題研究工作。