環(huán)境心理與危機決策

目錄
**章 生態(tài)文明的環(huán)境心理學問題 1
**節(jié) 生態(tài)文明與環(huán)境治理 2
第二節(jié) 環(huán)境心理學研究進展 8
第三節(jié) 公共衛(wèi)生事件與危機決策 12
第四節(jié) 本研究的總體目標 18
第二章 生態(tài)環(huán)境治理的危機管理研究 21
**節(jié) 區(qū)域危機管理的領導決策研究 22
第二節(jié) 城市突發(fā)公共衛(wèi)生事件治理研究向度的多維視角研究探討 28
第三節(jié) 基于管理熵模型的生態(tài)文明監(jiān)測評價研究—以溫州市為例 33
第四節(jié) 中華民族共同體意識與民眾應對的交互關系研究 46
第五節(jié) 危機安全信息對民眾風險認知和應對行為的影響機制研究 57
第六節(jié) 公共衛(wèi)生事件預防背景下民眾積極預防行為的影響機制研究 74
第七節(jié) 政府區(qū)域管理政策下民眾的心理行為特征及對策研究 80
第八節(jié) 組織文化緊密性對工作參與的影響機制：變革型領導的調節(jié)作用 95
第九節(jié) 團隊文化緊密性、變革型領導對員工創(chuàng)新行為的影響：一個跨層次受調節(jié)的中介模型 112
第十節(jié) 變革型領導對員工工作幸福感的影響機制：工作重塑的中介作用與領導成員交換的調節(jié)作用 127
第三章 社區(qū)風險認知與民眾情緒引導研究 141
**節(jié) 社區(qū)民眾的心理行為和情緒引導的總體進展 142
第二節(jié) 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下我國社區(qū)民眾的心理應對研究 148
第三節(jié) 民眾對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風險認知、心理狀態(tài)與行為變化的關系研究 157
第四節(jié) 民眾風險認知熟悉度對積極應對方式的影響—負性情緒的
中介作用和組織污名化的調節(jié)作用 164
第五節(jié) 突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間健康和財務狀況對應對行為的影響 173
第六節(jié) 影響社區(qū)老年人健康的因素及其心理調適措施 181
第七節(jié) 大學生的存在意義感與心理彈性：一個有調節(jié)的中介模型 188
第八節(jié) 同學排斥與青少年自殺行為的關系 197
第九節(jié) 大學生心理篩查與危機干預研究 204
第四章 醫(yī)患救治關系與抗逆成長研究 225
**節(jié) 醫(yī)護人員與患者的抗逆力模型研究進展 226
第二節(jié) BCTS 的心理測量學驗證 230
第三節(jié) 基于抗逆力的漂浮療法對患者治療效能的實驗研究 245
第四節(jié) 心理脫離對醫(yī)護人員工作投入的影響 253
第五節(jié) 社會支持對衛(wèi)校學生積極應對災害的影響機制 260
第六節(jié) 基于工作要求—資源模型的心理脫離影響機制研究 269
第七節(jié) 醫(yī)護人員抗逆力團體輔導有效性及其后效研究 288
第八節(jié) 職業(yè)獲得感對醫(yī)護人員工作績效的影響 295
第五章 網絡數據整合的危機決策研究 303
**節(jié) 混合網絡下突發(fā)公共衛(wèi)生事件的公眾心理服務平臺 304
第二節(jié) 聯合張量補全與循環(huán)神經網絡的時間序列插補法 309
第三節(jié) 基于知識圖譜分析的大學生核心素養(yǎng)結構探索 322
第四節(jié) 環(huán)境治理人才選拔的智能匹配研究 335
第五節(jié) 長江三角洲城市危機決策者勝任特征模型構建 352
第六節(jié) 領導干部應急管理能力的培養(yǎng)模式 371
第七節(jié) 基于 360 度反饋的網絡評價方法研究 383
第八節(jié) 軟著“風險認知與管理決策”可視化平臺 399
第六章 本研究的討論、結論與應用價值 409
**節(jié) 本研究的總體討論 410
第二節(jié) 本研究的主要結論 418
第三節(jié) 應用價值與未來展望 421
參考文獻 425
附錄 451
附錄1 生態(tài)文明監(jiān)測評價問卷 451
附錄2 民眾風險認知調查（A卷） 457
附錄3 民眾應對行為調查（B卷） 462
附錄4 民眾情緒與行為調查（C卷） 467
附錄5 領導行為與組織文化調查（D卷） 472
附錄6 心理篩查與危機干預問卷 477
附錄7 診斷病毒威脅簡易量表 485
附錄8 醫(yī)院患者治療調查問卷 486