01成也薪酬 敗也薪酬：讓老…
02稻盛和夫的實學：活用人才…
03刷新：企業(yè)文化塑造未來
04跨界培訓師從新手到高手
05HR三支柱與業(yè)務型人力資源…
06打開職場的大門：職場新人…
07企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
08人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
09戰(zhàn)略人力資源管理：理論、…
10績效考核與薪酬設計實操（…
李偉業(yè) 著
本書從管理者自身的素質、溝通技巧、團隊管理、薪酬、有效防止員工跳槽、有效…
可購
梁栩凌，楊翠芬 編
《人力資源管理導論》體系完整內(nèi)容充實，六個篇章概括了人力資源管理兩大技術…
袁興國 著
本研究采用理論推演與實證分析相結合的方法對組織政治知覺、心理契約與關系績…
佘菁華 編
本書按照人力資源管理的工作任務及工作過程共分為八個學習情境：認識人力資源…
李中斌 著
《工作分析理論與實務（第二版）》，本書通過對工作分析概念、流程和應用的全…
信衛(wèi)平 著
本書以市場化改革委背景，探討了經(jīng)濟體制改革對中國一線職工勞動報酬所產(chǎn)生的…
黃任民 著
勞動力市場價格主要表現(xiàn)為以工資為主的勞動報酬。我國勞動力供給大于需求的客…
黃加文 著
在改革開放和現(xiàn)代化建設的偉大實踐中，《中國特色社會主義人力資本理論研究》…
胡曉龍 編
《實用工商管理專業(yè)規(guī)劃教材：人力資源管理》共分九章。第一章對人力資源管理…
尚娟 著
《人力資源管理/高等學?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)濟管理類》是作者尚娟根…
趙莉 著
專利在高新技術企業(yè)生產(chǎn)運營中的作用已由防御性手段轉變?yōu)閼?zhàn)略性工具，專利既…
田安意，張貴友，李剛 著
《中小企業(yè)績效考核實施實務》針對中小企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境，剖析績效管理實…
曾春華 著
公司并購績效研究一直是公司財務和金融領域的熱點和難點，國內(nèi)外學者們不遺余…
迪凱 著
《中略咨詢管理叢書：人才倍出（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)·策略·案例）…
姚月娟 編
《工作分析與應用（人力資源管理專業(yè)第3版）》的編寫注重理論聯(lián)系實際，介紹…
卿濤，郭志剛 著
《薪酬管理（第二版）》，本書論述薪酬管理新的理念、技術和流程，包括基本工…
唐鑛 等 著
企業(yè)要績效，員工要報酬，報酬和績效的對等承諾和雙向實現(xiàn)是工作場所用工管理…
唐少峰，馬慶喜 編
《石油技能人員培訓用書：石油員工素質教育》作為石油員工培訓教材，充分考慮…
王浩樂 著
《中國民營酒店人力資源管理研究》從酒店企業(yè)的實際操作出發(fā)，理論與實踐相結…
劉明宇 著
《一本書讀懂人力資源管理：HR超級管理實用指南 》在結構上，本書注重人力資…
徐金海，張林煥，胡其琛 著
《江蘇區(qū)域協(xié)調與發(fā)展特色研究叢書·江蘇區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展：人力資本利用…
張曉凌，張玢，龐鵬沙 著
《技術轉移績效管理》以全新的績效管理理念，基于技術創(chuàng)新與技術研發(fā)、技術集…
梁泳梅 著
《中國勞動力素質提升對產(chǎn)業(yè)升級的促進作用分析》以人力資本理論和結構紅利假…
趙盛斌 著
超市的核心管理就是人的管理，如何管理好員工，做合格的超市員工，仁者見仁，…
張登印，李穎，張寧 著
移動互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的組織模式亟需改變。組織模式轉變的關鍵是人力資源管理…
中國高等教育學會薪酬管理研究分會 編
《高等學校薪酬管理研究論文集萃（第3輯）》是中國高等教育學會薪酬管理研究…
皮洪琴，李福東，曾旭華 著
《職業(yè)能力評價理論與實踐》針對職業(yè)能力的評價問題，在調研和分析國內(nèi)外職業(yè)…
丁桂鳳 著
上司的不當督導與下屬績效行為的關系是組織行為學領域一個新的研究熱點問題。…
余一凡，王建光，張世賢 著
《中國管理模式案例叢書：中國企業(yè)人力資源管理案例》對萬科，華為、伊利、聯(lián)…
劉曉初，中國建設教育協(xié)會建筑企業(yè)人力資源…
《建筑企業(yè)人力資源管理實務手冊》在上一本《建筑企業(yè)人力資源管理實務》基礎…
顧國愛 著
《人力資本與知識資本運營的管理研究》概括了知識管理的起源和發(fā)展，挖掘知識…
趙春立 等 著
《一看就懂：印企新員工入職培訓手冊（精編企業(yè)培訓寶典）》作為印刷基礎技能…
王惠琴 著
《人力資源管理/“十二五”江蘇省高等學校重點教材》系統(tǒng)地闡述了連鎖企業(yè)人…
丁川 著
《最佳員工行為準則》是一套系統(tǒng)完整的職業(yè)價值體系。作者經(jīng)過多年研究實踐，…
何山 著
《敬業(yè)就是敬自己》中，作者圍繞“ 敬業(yè)就是敬自己” 的職業(yè)價值理念，以現(xiàn)實…
張家瑞 著
當我們?yōu)槲鞣焦芾韺W理論和模型喝彩的同時，我們應當思考：西方的管理學理論和…
陳琪 等 著
《中小企業(yè)轉型升級機理研究：基于浙江典型案例分析》在企業(yè)成長理論、企業(yè)創(chuàng)…
張燕平，王皓 編
為滿足用人單位對機電從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)的要求，根據(jù)中職學校機電技術應用專業(yè)…
[英] 安迪·克洛斯（Andy Cross） 著；…
《英漢對照管理叢書10：人才管理》為“英漢對照管理叢書”之一，主要介紹了如…
孫科柳，孫昌華 著
《績效精神》立足于實踐，從對員工在日常工作中存在的各種問題進行分析，清晰…
鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號 