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  • 人力資源管理基礎(chǔ)

    人力資源管理基礎(chǔ)

    林崇林主編

    全書以人力資源管理的內(nèi)容和職能為主線，分別對人力資源管理基礎(chǔ)概論、人力資…

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  • 勞動關(guān)系管理

    勞動關(guān)系管理

    張倜主編

    本書以勞動關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，分別就勞動關(guān)系和勞動關(guān)系管理、勞動…

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  • 最難忘的88個人生故事

    最難忘的88個人生故事

    小平

    在漫長的人生旅途當(dāng)中，有一些人，有一些事，成為記憶里最深刻最永久的一頁，…

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  • 激勵管理（管理技能提升系列教材）

    激勵管理（管理技能提升系列教材）

    （美）莎倫·倫德·奧尼爾

    本書分為4個部分共12章。這四個部分是營造正確的激勵氛圍，評價激勵的各種因…

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  • 走出單位（中國員工單位心態(tài)分析）

    走出單位（中國員工單位心態(tài)分析）

    栗陸莎

    《走出單位》所表達(dá)的商業(yè)價值觀和職業(yè)精神，正是過去30年中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中被忽…

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  • 國際人力資源管理

    國際人力資源管理

    朱勇國

    本書論述了經(jīng)濟(jì)全球化對人力資源管理的影響和國際人力資源管理的基礎(chǔ)理論，全…

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  • 員工幫助計劃：中國EAP的理論與實(shí)踐

    員工幫助計劃：中國EAP的理論與實(shí)踐

    張西超編著

    員工幫助計劃(EAP)是運(yùn)用心理學(xué)、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的理論知識和技…

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  • 最實(shí)用的101個職場溝通技巧

    最實(shí)用的101個職場溝通技巧

    安東

    打造晉職階梯的溝通策略；勝出職場競爭的溝通捷徑；避開職場雷區(qū)的溝通細(xì)節(jié)；…

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  • QBQ的五項(xiàng)修煉：提高責(zé)任意識的最佳實(shí)踐

    QBQ的五項(xiàng)修煉：提高責(zé)任意識的最佳實(shí)踐

    （美）約翰·米勒 著；富強(qiáng) 譯

    障礙一：例外心態(tài)有一天晚上，我從圣路易斯市飛往堪薩斯市，大約一小時的航程…

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  • 管理體系績效改進(jìn)指南

    管理體系績效改進(jìn)指南

    李在卿

    本書立足于持續(xù)改進(jìn)和追求卓越的思想，圍繞已通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管…

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  • 人才學(xué)（全國高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)新編系列教材）

    人才學(xué)（全國高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)新編系列教材）

    張駿生

    本書共九章。第一章為緒論，主要是對人才學(xué)的概要介紹。第二章主要 概述人才…

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  • 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

    大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

    姜納新

    圖書目錄：

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  • 破解企業(yè)人才測評中的大難題

    破解企業(yè)人才測評中的大難題

    何非

    《破解企業(yè)人才測評中的大難題》力圖通過對企業(yè)人才測評應(yīng)用的深入剖析，幫助…

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  • 人力資源管理案例.習(xí)題集

    人力資源管理案例.習(xí)題集

    夏光

    本書是按照人力資源管理一般體系的內(nèi)容進(jìn)行案例安排習(xí)題設(shè)計的，具有通用性?！?/p>

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  • 破解企業(yè)績效管理中的大難題

    破解企業(yè)績效管理中的大難題

    趙國軍

    本書提供了績效考核體系構(gòu)建的基本方法，以及關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的設(shè)計原則，并從績…

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  • 詭辯思維的陷阱

    詭辯思維的陷阱

    張曉芒

    本書在強(qiáng)調(diào)邏輯本身的邏輯標(biāo)準(zhǔn)的同時，也力求探詢邏輯的倫理標(biāo)準(zhǔn)。即正常有效…

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  • 激勵員工的49個細(xì)節(jié)

    激勵員工的49個細(xì)節(jié)

    王永峰編著

    企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都知道，事業(yè)的成功必須仰贛員工的工作表現(xiàn)，因此領(lǐng)導(dǎo)者都會積極…

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  • 職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃

    職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃

    童天

    大學(xué)生讀者將從《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》中學(xué)會如何正確認(rèn)識自己、了解職場，如…

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  • 餐飲業(yè)人力資源管理

    餐飲業(yè)人力資源管理

    葉伯平主編

    本書主要論述了餐飲管理過程中人力資源管理的規(guī)劃、崗位工作設(shè)計、員工的招聘…

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  • 文化麥當(dāng)勞

    文化麥當(dāng)勞

    王曉漁

    本書為作者的文化批評和思想隨筆選集，部分入選文章在讀者中間曾產(chǎn)生較大反響…

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  • 薪酬設(shè)計：績效考核與薪酬支付

    薪酬設(shè)計：績效考核與薪酬支付

    康士勇、郭京生、汪雪紅

    本冊內(nèi)容主要包括上下兩篇。上篇為績效管理。即第1～9章。其中：第1章績效考…

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  • 現(xiàn)代人力資源管理

    現(xiàn)代人力資源管理

    馮虹

    學(xué)習(xí)目的與要求：通過學(xué)習(xí)本章，應(yīng)該能夠理解人力資源的內(nèi)涵及其特征；說明人…

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  • 薪酬手冊（第4版）

    薪酬手冊（第4版）

    伯杰

    在近30年中，《薪酬手冊》已經(jīng)成為人力資源管理專業(yè)人士的必備參考書目，幫助…

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  • 人才資源管理學(xué)

    人才資源管理學(xué)

    梁裕楷、袁兆億

    《政府與公共管理教材系列：人才資源管理學(xué)》在系統(tǒng)介紹人才資源管理學(xué)基本理…

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  • 績效指標(biāo)設(shè)計方法

    績效指標(biāo)設(shè)計方法

    魏鈞著

    要想提升員工的績效，就要授之以道。推行績效管理的真正收獲，莫過于找到提升…

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  • 處世細(xì)節(jié)全書

    處世細(xì)節(jié)全書

    趙彥鋒, 江洪湖主編

    一個人不管有多聰明，多能干，先天條件有多好，如果不懂得如何為人處世，那么…

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  • 公共人力資源管理

    公共人力資源管理

    吳瓊恩著

    《公共人力資源管理》試圖從理論與實(shí)務(wù)的角度來探討公共部門人力資源管理的現(xiàn)…

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  • 和諧管理理論研究

    和諧管理理論研究

    席酉民、韓巍、葛京

    本書從和諧管理理論的思想體系、理論構(gòu)架中的主要概念和模塊、在管理知識構(gòu)建…

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  • 企業(yè)年金的理論與政策研究

    企業(yè)年金的理論與政策研究

    林義

    人口老齡化、經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)社會的急劇轉(zhuǎn)型，促使人們比以往任何時候都關(guān)注…

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  • 人脈乘法效應(yīng)（左右你贏得人脈的37個法則）

    人脈乘法效應(yīng)（左右你贏得人脈的37個法則）

    劉欣

    現(xiàn)代信息社會，人與人之間的聯(lián)系變得更加密切。人們因?yàn)榍楦械年P(guān)系而相互幫助…

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  • 企業(yè)經(jīng)營者人力資本及激勵方式

    企業(yè)經(jīng)營者人力資本及激勵方式

    張冬梅

    《企業(yè)經(jīng)營者人力資本及激勵方式》以經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)理論基礎(chǔ)，使用博弈論、信…

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  • 人員招聘與配置

    人員招聘與配置

    馬軍, 趙良海主編

    全書以人員招聘與配置的內(nèi)容和職能為主線，分別對人員招聘、招聘的基本流程、…

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  • 民營企業(yè)經(jīng)營者激勵

    民營企業(yè)經(jīng)營者激勵

    樓百均

    《民營企業(yè)經(jīng)營者激勵：理論、方法與案例（附光盤）》的主要內(nèi)容包括如下幾個…

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  • 關(guān)系與交易

    關(guān)系與交易

    馮華

    本書稿是在我博士學(xué)位論文的基礎(chǔ)上修改的，非常感謝西南財經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)專著出版…

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  • 與員工溝通的108個方法

    與員工溝通的108個方法

    趙文明

    未來的競爭將是管理的競爭，競爭的焦點(diǎn)在于每個社會組織內(nèi)部成員之間及其外部…

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  • 職業(yè)生涯開發(fā)與管理操作手冊

    職業(yè)生涯開發(fā)與管理操作手冊

    趙楠，施晨越 著

    1841年10月5日，美國馬薩諸塞州的鐵路上，發(fā)生了一起兩列客車迎頭相撞的事故…

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  • 管理者的8大類故事培訓(xùn)教案

    管理者的8大類故事培訓(xùn)教案

    黃亨煜，鄭璇 編著

    這是為企業(yè)內(nèi)的管理者在進(jìn)行員工培訓(xùn)時提供的一本實(shí)用而有效的“故事教材”。…

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  • 現(xiàn)代人才測評技術(shù)與應(yīng)用策略

    現(xiàn)代人才測評技術(shù)與應(yīng)用策略

    張進(jìn)輔 主編

    《現(xiàn)代人才測評技術(shù)與應(yīng)用策略》主要介紹了現(xiàn)代人才測評的范疇、原理、技術(shù)以…

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  • 輕松管人事

    輕松管人事

    文鋒 主編

    “輕松學(xué)管理”第一輯（共6種）已出版，受到了廣大讀者尤其是青年讀者的歡迎…

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  • 輕松管生產(chǎn)

    輕松管生產(chǎn)

    文鋒 主編

    生產(chǎn)管理人員的工作內(nèi)容是什么？什么是流水生產(chǎn)線，它有什么特征與優(yōu)點(diǎn)？如何…

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