01國際人力資源管理（英文版…
02人力資源管理職位工作手冊…
03新組織發(fā)展：組織能力再造…
04跨界培訓師從新手到高手
05管理培訓的實踐與探索
06人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
07人力資源管理合規(guī)實戰(zhàn)入門…
08企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
09班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
10遠程居家辦公指導手冊
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可購
張馨元 編
《酒店人力資源管理實務》從介紹現(xiàn)代飯店人力資源管理的概念、發(fā)展、目的和組…
柴勇，周志宏 編
《旅游人力資源管理》由旅游企業(yè)人力資源管理概述、旅游企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略…
葛玉輝 著
《員工培訓與開發(fā)》從現(xiàn)代人力資源培訓與開發(fā)的理論出發(fā)，整合人力資源管理相…
李艷 著
從知道人力資源管理是什么、要做什么，到一步步掌握工作中應知應會的技能，再…
柏瑩 編
本教材的編寫，立足于體現(xiàn)高職教育既“高”又“職”的特點，強調在培養(yǎng)職業(yè)能…
焦學寧，王強 著
你是否還在用Excel算工資？人力資源行業(yè)所面臨的競爭格局發(fā)生劇變。依靠經驗…
劉向明 著
這是一本融入管理學和心理學知識的面試實用手冊，介紹了面試中快速分辨崗位和…
失控的情緒，擁有毀滅的力量。要妥善的管理自己的情緒能力，不要讓自己的情緒…
如何避免和化解這些與員工之間的矛盾和糾紛是企業(yè)永遠揮之不去的煩惱，如何避…
《養(yǎng)老服務機構人力資源培訓師實務培訓/老年服務與管理專業(yè)系列教材》在編寫…
李明，李曉霞
招聘是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要、具體和經常性的工作，是人力資源管理活動的基…
蕭鳴政
吳冬梅，劉椰辰
《人力資源管理學學科前沿研究報告（2012）》具有廣泛的適應性。首先，作為一…
劉敏，吳思
本書的研究基于第五次人口普查、第六次人口普查及相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。首先，全面系…
李燕萍，劉宗華
《高承諾人力資源管理、員工多焦點嵌入和行為研究：資源保存理論視角》系統(tǒng)研…
孟華興，李永斌，楊莉虹
在社會經濟發(fā)展過程中，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)中的知識型員工是創(chuàng)新的核心力…
劉健西
勞資關系在本質上是一種經濟利益關系，在我國經濟轉型過程中扮演著關鍵角色，…
劉琴琴
穆林娟，敖小波
本研究基于價值鏈管理理論，對跨組織控制、跨組織合作業(yè)績和組織間激勵三大主…
井輝
本書在對相關理論研究文獻進行回顧分析的基礎上，從組織層面（組織支持感）、…
《人民監(jiān)督員工作指導手冊》共分四章：第一章為基礎理論，主要闡述人民監(jiān)督員…
金延平 編
《薪酬管理（第4版）》自2008年8月出版以來，作為普通高校人力資源管理專業(yè)的…
夏桂穎 等 著
本書涵蓋人力資源管理16個重點專題，包括確認勞動關系糾紛；勞動合同簽訂、續(xù)…
祁雄，劉雪飛，肖東 編
《人力資源管理實務》是一本以人力資源工作項目為驅動的人力資源管理教材，體…
何海明 著
本書按《時間戰(zhàn)場》系列定位“內容創(chuàng)業(yè)心法”，全書緊扣“內容”二字，主要由…
馬成功，梁若冰，鮑洪晶 著
促進培訓與戰(zhàn)略、業(yè)務、人才密切聯(lián)系，幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)經營目標，…
李彥華 著
《高技術產業(yè)人力資源需求預測研究：以山西為例》在對高技術產業(yè)人力資源及人…
白睿，沈晶 著
本書是一部真正的組織發(fā)展實操類圖書，大量的表單、模型、流程設計及案例分析…
[美] 奈杰爾·古恩諾，喬納森·費…
大數(shù)據(jù)、人工智能和物聯(lián)網等已不再是人力資源管理的未來設想，而是現(xiàn)實的應用…
于元香 著
《人力資源管理實戰(zhàn)進階 招聘 培訓 績效考核 薪酬管理與風險防控》采用“情景…
蘇平 著
引導是一門藝術，也是一門科學，它能幫助我們更有效地開展研討并做出決策。在…
《第一資源（總第31輯）》，為推動人事、人才、人力資源管理領域的理論研究和…
本書編委會 著
企業(yè)領導如何實現(xiàn)透明化管理，需要具備何種心態(tài)，采用什么樣的具體方法？員工…
鄂公網安備 42010302001612號 