當(dāng)前我國制造業(yè)總體規(guī)模巨大，但大多數(shù)產(chǎn)業(yè)尚處在價(jià)值鏈的中低端，產(chǎn)業(yè)工人素…
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[美] 鮑勃·納爾遜（Bob Nelson） 著；…
不花錢也能激勵(lì)員工？是的！世界知名的員工激勵(lì)專家鮑勃·納爾遜在這本書…
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北京市海淀區(qū)績效辦，國家行政學(xué)院項(xiàng)目組 …
北京市海淀區(qū)積極借鑒國內(nèi)外政府績效管理發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際不斷創(chuàng)…
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趙青華 著
高管股權(quán)激勵(lì)的根本目的是提升公司業(yè)績，但也會(huì)引起相關(guān)各方的利益效應(yīng)。雖然…
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梁成艾 著
本書分為11部分，首先是研究設(shè)計(jì)，然后是發(fā)展綜述，再依次是“三化同步”戰(zhàn)略…
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[美] Edie West（伊迪.韋斯特） 著；王美芳…
破冰游戲是一種非常有效的手段，可以使團(tuán)體更加融洽，鼓勵(lì)害羞的人更多地參與…
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喬繼玉 編
《人力資源管理與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)用工具大全》一書，從組織設(shè)計(jì)與定崗定編、人力資…
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[美] 布魯斯·塔爾根 著；趙眾一，劉爽…
管理的五個(gè)基本面是清晰表述對(duì)每個(gè)員工的期許，明確而可衡量的目標(biāo)與期限，對(duì)…
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中國勞動(dòng)社保障出版社 編
現(xiàn)代安全管理不但要求安全員具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)，還要求其掌握現(xiàn)代安全管…
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[荷蘭] 阿爾內(nèi)·埃弗斯，尼爾·安…
《人事選拔心理學(xué)》是眾多人事選拔心理學(xué)領(lǐng)域國際知名學(xué)者集體智慧的結(jié)晶。本…
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[美] Peter R. Garber（彼得.R.加博） 著…
作為培訓(xùn)師資源庫系列叢書之一，本書從理解員工敬業(yè)度、導(dǎo)入員工敬業(yè)度、領(lǐng)導(dǎo)…
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邁克·莫耶 著
本書針對(duì)成長中的公司在創(chuàng)業(yè)、IPO以及員工持股等方面出現(xiàn)的問題，提出了“動(dòng)…
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