人才測(cè)評(píng)是建立在心理測(cè)量學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)以及計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)上的一門識(shí)…
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就全世界而言，每天都會(huì)有成千上萬個(gè)演講需要發(fā)表或出席。研究隊(duì)伍向發(fā)展委員…
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全書共分7章。第一章為緒論。第二章著重解決經(jīng)營者為什么要進(jìn)行激勵(lì)的問題?！?/p>
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丁向陽著
全書共分10章。第一章論述了人才競(jìng)爭(zhēng)的基本概念、人才競(jìng)爭(zhēng)的緣起與發(fā)展、人才…
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本教材由勞動(dòng)和社會(huì)保障部教材辦公室、上海市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心依據(jù)上海1+X職…
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（美）勞倫斯·卡寧漢姆（Lawrence S.…
《世界人文簡(jiǎn)史——文化與價(jià)值》是一部簡(jiǎn)明而權(quán)威的世界人文史教材。它以“文…
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培訓(xùn)師在培訓(xùn)開始之前的準(zhǔn)備步驟，對(duì)其最終的成功而言，與實(shí)際的傳遞內(nèi)容一樣…
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（美）珍妮·帕默（Jeanne Palmer），…
本書全面指導(dǎo)人力資源管理從業(yè)人員如何規(guī)劃和管理自己的職業(yè)生涯。人力資源管…
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王行健編著
人生之路不會(huì)是平坦的，會(huì)充滿許多已知和未知的好手。正因?yàn)檫@些陪伴我們的對(duì)…
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王玉榮 著
本書借鑒國外融資結(jié)構(gòu)相關(guān)理論，比較了主要發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家的融資結(jié)構(gòu)及…
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張小東編著
一本針對(duì)正副職領(lǐng)導(dǎo)工作需要而編寫的參考用書，從中可以了解和學(xué)習(xí)正副職領(lǐng)導(dǎo)…
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人力資源管理與開發(fā)是廣大中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)至關(guān)重要的具有戰(zhàn)略意義的工作?！?/p>
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（美）弗格森（Ferguson, S.）著；李亭譯
隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的不斷完善，企業(yè)并購會(huì)越來越多。并購并不…
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本書概述誰需要這本書本書目標(biāo)你會(huì)讀到什么學(xué)習(xí)方法樹立自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)一授權(quán)…
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（美）巴倫（Baron, J.N.）, （美）克雷普…
人力資源對(duì)企業(yè)的成敗至關(guān)重要，而人力資源管理要獲得成功，必須得到企業(yè)最高…
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一門勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)或人力資源管理專業(yè)課程之所以能夠成立，至少應(yīng)具備兩個(gè)條件。一…
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（美）歐高敦主編
鄧白氏公司是一家全球商業(yè)信息、工具和專業(yè)建議的供應(yīng)商，但1999年未能實(shí)現(xiàn)預(yù)…
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