正文

財帛宮自化忌

紫微斗數(shù)重要教學(xué) 作者:


  從宮位的自化情況,您當(dāng)對人類的許多形形色色的表現(xiàn)有一份認知,那就是每個人幾乎都有表里不一的特質(zhì)在,印度古哲說恒河沙數(shù)的人心,自是確實的陳述。欲理會出條條的生命軌跡,當(dāng)是須要依賴許許多多極為精致細膩的方法,才能作切題的發(fā)揮,從講述紫微斗數(shù)開始至今,跟得上進度腳步的學(xué)員們不下萬人,然而請您回想一下,您們是花了多少時間研讀才到目前的這個層級,一年?二年?恐怕不止,單就閱讀完畢并消化吸收個人所提供的教學(xué)講義,就得花費好幾個月,甚至是一年以上的時間,而這一年還是一有空就作研讀那才可能完成,即使如此,拿起命盤仍還可能“霧里看花”,不敢直接斷言。

  探究一個命盤,當(dāng)然可以從命宮主星下手,作些個性上的概略說明,那樣的方式并非算命,查書,照本宣科就能將不懂紫微斗數(shù)之人唬得一楞一楞的,那對預(yù)測未來,并沒意義可言,“準(zhǔn)”的定義有很不相同的程度,每個人對準(zhǔn)的定義亦有所不同,而各位愿意跟隨個人的腳步前進,那則是對真知的追求欲望!各位都知道耐心、興趣及強烈的求知欲望,是學(xué)習(xí)紫微斗數(shù)不可欠缺的動力,而個人也極愿成為一股導(dǎo)引力,盡所能的去充填各位對知識追求的渴望。

  曾思考過假如個人天天上電視媒體,那只是在打個人的知名度,也能賺到許多錢,但那對學(xué)員們的知識并無貢獻可言,因為在電視上能夠說的僅可能是膚淺及言不及義的八卦,而展現(xiàn)知識能力的教學(xué),將內(nèi)容留傳下來供更廣大的后起之秀閱讀學(xué)習(xí),使不致再誤入歧途,那是一種美德,個人更覺得提升所有命理人的知識素養(yǎng),才是真正在發(fā)揚光大這門學(xué)問,而這門學(xué)問更有待網(wǎng)友們師效我的作法將其廣傳,而各位能夠青出于藍而勝于藍,更是我的期盼!

  各位能從我處獲得知識,是為隨緣里的緣,而各位當(dāng)有義務(wù)去告知、教育其他對命理感興趣卻是誤入紫微斗數(shù)叢林的“小白兔”們以正確的學(xué)習(xí)方向,否則是在浪費金錢時間精神,不但無助于自己,卻可能會誤導(dǎo)別人,那可是在造業(yè)!因為這門知識有待探尋的領(lǐng)域極多極廣,也非常的深,記得曾告訴過各位,再給我30年時間研讀,也無法作全盤上的真正融通,更何況此時所提供給各位的講義是為個人在20多年前就整治好的內(nèi)容。各位只要有心、勤勉,那么當(dāng)可從這個領(lǐng)域勝出。個人極愿騰出時間整治教學(xué)講義以供各位參考,一齊為發(fā)揚這門學(xué)術(shù)作努力,讓正確的觀念及知識成為清澈的河流以薪傳給后代!

  財帛宮自化忌

 ?。ㄒ唬?各位可以將財帛宮自化忌定位為“賺錢的負面條件”,或是“不擅把握機會者”,也有“弄巧成拙的成份”,財帛宮自化忌的行為是由財帛宮所發(fā)出的反射作用力,是緣自命造當(dāng)事者在職場上遇事時的反應(yīng)態(tài)度,那是與“賺大錢”或“合理方法”或“合理應(yīng)用固有專業(yè)知識”的“不當(dāng)”所引起的落差,如此又與生年化忌在財帛宮的表現(xiàn)大異其趣,因為生年忌在財帛宮是為達目的而不擇手段,亦有非份取財或在是非紛雜處境里賺錢的本事,而財帛宮自化忌則是將賺錢的機會因為不當(dāng)?shù)奶幹枚e失良機,脛由影響心緒的安寧(自化忌會著相在福德宮)。

 ?。ǘ?一生為財奔疲,勞心勞力,對錢財沒安全感,在待人處事上,隱藏著猜忌、存疑不信任的心態(tài),所以遇事時,易見弄巧成拙,而出現(xiàn)損人不利己的情況。

 ?。ㄈ?對賺錢存錢的立場來說是為“扣分”的行徑,而又會見不當(dāng)花錢的情況,具此格局者非常重視金錢,卻不擅處理金錢,故會出現(xiàn)難以存錢的窘境,以另一角度來說,有機會因為工作失當(dāng)而被“扣錢”以彌補業(yè)務(wù)過失。假如是雙主星坐財帛,那么損失的情況尚可控制,也容有存錢的機會,而如果是單主星坐守自化忌,那則會有賺多少花多少,除了無法存錢外,尚可能出現(xiàn)負債的情形!

 ?。ㄋ模?當(dāng)生年化祿在財帛宮而遇著自化忌時,那則會發(fā)生“讓煮熟的鴨子飛掉”的遺憾,本可得財,但因為處置失當(dāng),而讓白花花的銀子飛掉,甚至還可能因此而須作理賠;如生年權(quán)在財帛宮見自化忌時,會有出爾反爾前后無法貫聯(lián)的處事方式及態(tài)度,在工作生意場上對所承諾之事反悔而不履行契約,或與人交往時在利害關(guān)系上常見爭執(zhí)不休,固執(zhí)己見而缺乏轉(zhuǎn)寰的融通度,所以,如此之人在職場上的紛擾不免。

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