第二輯　　行闖職場江湖——厚黑學(xué)問與潛在規(guī)則

　　職場江湖上的潛規(guī)則恰如擺不上桌面的小菜，不會大張旗鼓地寫在告示板上，需要35歲前的你明心亮眼地默默參透，才能避免接二連三的尷尬。

　　職場新人常常犯的一個錯誤就是，為了在自己的上司面前留下好印象或者顯示自己的能干，總是有意無意地說起自己輝煌的過去。殊不知這樣做不但不會得到上司的好感，還會讓上司誤以為你太喜歡炫耀。其實，老板需要的不是你過去的輝煌，而是你現(xiàn)在或者將來能夠給公司帶來什么。
　　小華是北京大學(xué)營銷專業(yè)的高材生，還有一個月就要大學(xué)畢業(yè)了，同學(xué)們都已經(jīng)有了歸宿，要么找到了工作，要么考上了研究生。唯獨小華一人既沒有考研，也沒有找到工作，整天在宿舍打游戲，睡覺。
　　小華告訴同學(xué)們，說自己不是找不到工作，而是普通的工作他看不上眼。他的目標是世界500強企業(yè)。同學(xué)們都為小華的志向而嘆服。
　　功夫不負有心人，這一天，小華接到了某跨國企業(yè)中國分公司的面試通知。
　　小華興奮不已，心想，這一天終于盼來了。
　　第二天小華去面試，第一關(guān)，第二關(guān)都通過了，只有最后一關(guān)了，這一關(guān)是直接和總裁對話。這時所有面試的人只剩下小華和另外一個看起來文文靜靜的女孩了。
　　為了試探女孩的底細，小華問女孩是哪個學(xué)校畢業(yè)的。女孩很不要對上司嘮叨你過去做過什么，而要告訴他你現(xiàn)在或?qū)砟茏鍪裁创蠓降馗嬖V了他。小華一聽，心里笑了，認為女孩的學(xué)校太一般，根本沒法與北大相比。這樣想著，小華覺得自己勝券在握了。
　　面試開始了，總裁分別給小華和女孩五分鐘自由陳述。
　　小華先發(fā)制人，滔滔不絕地說起了自己以前如何如何出色，并一口氣說出了他獲得的所有獎項和證書，小華認為，這些應(yīng)該是他求職勝利的最大砝碼?？偛脤π∪A的陳訴不動聲色，顯然沒有被打動。
　　輪到女孩了，女孩和小華恰恰相反，對自己過去所取得的成績只字不提，而是重點陳述她進公司后將會如何為公司創(chuàng)造價值，尤其令總裁點頭稱許的是，女孩說到了為公司設(shè)想的新產(chǎn)品營銷推廣的方案。
　　面試結(jié)束后，小華相信自己一定會被錄取，于是就提前請好友吃飯。談笑間，接到一個電話，正是該分公司打來的，小華想，肯定是通知自己被錄取了?？墒切∪A一聽就傻了眼，對方告訴他，他沒有被錄取，公司錄取的是那位女孩。
　　小華怎么也想不通，第二天給公司總裁打電話想問個明白，小華很委屈地說：“為什么我沒有被錄??？我以前取得了那么多的成績?yōu)槭裁礇]有被錄?。俊?br />　　總裁只說了一句話：“過去并不等于未來。你的過去對公司毫無意義?！?br />　　總裁的話像一盆冷水澆在小華的頭上，小華徹底醒悟了，過去并不等于未來。
　　過去不等于未來，這句話有著深刻的含義，對我們有很強的警示作用，對我們每個人而言，人生只有三天，昨天、今天和明天，昨天是張作廢的支票，明天是張尚未兌現(xiàn)的期票。只有今天，才是現(xiàn)金，才有流動的價值。一個人，如果整天沉迷于過去的輝煌之中，那么他的人生就到此結(jié)束了，他不會再有任何的進步。
　　是的，一個優(yōu)秀的老板并不看重你過去的輝煌，他看重的是你現(xiàn)在能為公司做什么，看重的是你未來可以為公司創(chuàng)造多大的價值。
　　任何一個明智的老板都明白這樣一個道理，并堅持這樣的信念：過去不等于未來。也許我們過去失敗過，而且敗得很慘，但沒有關(guān)系，過去的失敗，只代表過去，未來要靠現(xiàn)在。
　　也許我們過去成功過，但不等于未來還會成功。著名的華人成功學(xué)權(quán)威陳安之先生也引用“過去不等于未來”作為其成功法則之一。他認為，人生最重要的不是你從哪里來，而是你要到哪里去。不論過去怎么不幸，如何平庸，都不重要，重要的是你對未來必須充滿希望。只要你對未來保持希望，你現(xiàn)在就會充滿力量。只要你調(diào)整心態(tài)，明確目標，樂觀積極地去行動，那么成功就是你的。
　　所以，一個優(yōu)秀的員工總是默默地干著自己應(yīng)該做的事情，而那些缺乏自信的員工卻總是在老板面前說自己過去如何如何的好。老板的眼睛是亮的，不要以為他不在你的身邊就不知道你在做什么，你就偷懶，鉆空子，在上班的時間干與工作無關(guān)的事情。事實上，你的一切行動都在老板的掌握之中，老板不說你，只不過是給你面子和尊嚴而已，等到扣發(fā)你工資或者開除你的時候后悔就來不及了。
　　任何一個老板都喜歡做實事的人，這是放之四海皆準的真理，那些把事情做得很漂亮的員工，會得到老板的信任與重任，加薪、晉升都很快。這樣的員工有一個共同的特點，就是很少夸夸其談，而是用事實說話。少說話，多做事，是他們行動的準則。事實上，在辦公室里少說話，沒有人會把你當(dāng)啞巴。據(jù)一項統(tǒng)計顯示，在辦公室言簡意賅的人比炫耀自己口才的人更能夠得到老板和同事的尊重。說適當(dāng)?shù)脑挘鲇行У氖拢习寰托枰@樣的員工。
　　事物是發(fā)展的，我們也時時刻刻在超越自我。一個人無論他的過去是不堪回首，還是風(fēng)光無限，都會隨著時光的流逝而成為歷史。而未來是一段嶄新的歷程，如果一個人因為在過去的旅途中摔過跤，便永遠背著沉重的包袱生活，那么他就會在痛苦悔恨中失去未來。而爬起來，繼續(xù)前行，未來的旅途肯定會風(fēng)光旖旎！也有些人走過的路滿是鮮花、掌聲和陽光，但并不意味著未來同樣絢麗。同樣，坎坷、曲折、荊棘和淚水總會有盡頭，走過去，前面是一片艷陽天。
　　生活總是以嶄新的面孔出現(xiàn)在我們面前，只要我們每天的笑容比昨天多一點點，每天行動的比昨天多一點點，每天的創(chuàng)新比昨天多一點點，每天的效率比昨天高一點點……長此以往，我們總有一天會成功。其實，成功就是簡單的事情重復(fù)做，成功就是每天進步一點點。
　　如果你過去沒有做成你想做的事情，如果你過去沒有做成你想做的人，那么從現(xiàn)在起，就做你想做的事，做你想做的人吧！記住，當(dāng)你面試的時候，當(dāng)你剛剛進入某一個公司的時候，千萬不要在老板面前對你的過去夸夸其談，重要的是說出你今后的打算。