007 厚道一點(diǎn)，吃虧是福

　　什么是厚道？厚道是以誠(chéng)相待、大度寬容，厚道是謙遜禮讓、誠(chéng)實(shí)守信。怎樣做一個(gè)厚道的人？厚道的人寬厚待人、以心換心，擁有好的人緣，同事、朋友、親人都信任他。厚道是做人之本，精明是成事之道。厚道做人，精明做事，既不做碌碌無(wú)為的平庸者，也不做狡猾奸詐的小人，而是做一名恪守中庸之道的君子，這樣你才能在人際交往中如魚(yú)得水，左右逢源。
　　在企業(yè)管理中，一個(gè)厚道的管理者往往能夠得到全體員工的一致愛(ài)戴與擁護(hù)，管理者能夠考慮員工的切身利益，出臺(tái)一些對(duì)員工有利的政策措施，員工肯定會(huì)看在眼里，記在心上。員工會(huì)以努力工作來(lái)回報(bào)企業(yè)，會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)和價(jià)值。而那些對(duì)員工極其苛刻的管理者恰恰相反，企業(yè)的效益必將越來(lái)越差，因?yàn)閱T工沒(méi)有積極性為這樣的企業(yè)賣命。
　　尹明善是重慶力帆集團(tuán)的董事長(zhǎng)?！白鋈艘竦馈笔且魃频娜松軐W(xué)，他不僅對(duì)社會(huì)、對(duì)自己的員工這樣要求，而且也是這么要求自己的。也因?yàn)檫@樣，他帶領(lǐng)下的重慶力帆占據(jù)了中國(guó)大部分的摩托車市場(chǎng)。
　　尹明善是一個(gè)時(shí)時(shí)刻刻為員工利益著想的人，他理解員工的苦和員工的累，他認(rèn)為，企業(yè)是否有發(fā)展后勁，最重要的是保障員工的基本利益。尹明善說(shuō)：“效益不好就大量裁員，稍有困難就轉(zhuǎn)嫁給員工，這樣的企業(yè)最不厚道。力帆集團(tuán)2001年就實(shí)施了最低工資制，具有３年工齡的員工工資不得低于600元?！绷Ψ瘓F(tuán)的最低工資制比重慶的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出400多元。
　　面對(duì)下崗，尹明善認(rèn)為，一方面要鼓勵(lì)員工，“今天工作不努力，明天努力找工作”，力求企業(yè)興旺，以避免裁員造成員工失業(yè)。另一方面積極參與社會(huì)保險(xiǎn)，在參保這件事上要厚道，盡量提高參保率。他說(shuō)：“員工病無(wú)所治，老無(wú)所養(yǎng)，厚道的老板心何以安。”
　　作為一個(gè)管理者，尹明善對(duì)員工的任何合理要求都會(huì)想辦法滿足，實(shí)在滿足不了，他也會(huì)給員工一個(gè)合情合理的解釋，絕對(duì)不會(huì)置之不理。他還認(rèn)為，職工有用武之地的期盼、學(xué)習(xí)上進(jìn)的要求、娛樂(lè)休閑的渴望，老板都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待，這些都是老板厚道的重要內(nèi)容。
　　企業(yè)是要追求利潤(rùn)的。為什么老板要厚道呢？首先是看清楚財(cái)富究竟是從哪里來(lái)的。尹明善認(rèn)為：“像我這樣的民營(yíng)企業(yè)家能有今天，是七分社會(huì)賦予，三分個(gè)人打拼?！薄捌髽I(yè)的財(cái)富既然是員工共同創(chuàng)造的，企業(yè)主就應(yīng)當(dāng)使用這些財(cái)富來(lái)保住員工的飯碗。”尹明善說(shuō)：“ 企業(yè)主獲利多，員工掙錢少，員工心里是明白的。老板厚道，員工地道，同行稱道，企業(yè)和諧，才能生財(cái)有道?！?br />　　作為企業(yè)家的尹明善，說(shuō)的這些道理，對(duì)于我們做人做事是大有裨益的。老板對(duì)員工不厚道，必然引起員工心中的不平，就難免出現(xiàn)不關(guān)心企業(yè)甚至出工不出力的現(xiàn)象。嚴(yán)重一些，還可能引起勞資糾紛，企業(yè)的對(duì)內(nèi)凝聚力和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)成為空話。老板厚道，員工就會(huì)關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部矛盾才能化解，才能有融洽和諧的關(guān)系。我們或許不能像尹明善掌握那么多財(cái)富，可是我們都要與其他人打交道，在處理各種關(guān)系的時(shí)候，要從實(shí)際出發(fā)，盡可能地為他人著想，為對(duì)方留有余地。別人犯了錯(cuò)誤，不要惡言譏諷，更不要落井下石，應(yīng)好言相勸，給人以臺(tái)階下。
　　也許有人會(huì)說(shuō)，自己厚道就是自己吃虧，誰(shuí)會(huì)這么傻做這樣的事情呢？有這種想法的人只看到了事物的一面，沒(méi)有看到事物的另一面，只看到了眼前的利益，沒(méi)有看到長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，覺(jué)得此時(shí)此刻自己吃虧了，卻沒(méi)有想到未來(lái)的日子因?yàn)槟愕暮竦酪苍S會(huì)得到更大的回報(bào)。將心比心，人心都是肉長(zhǎng)的，人之初，性本善，恩將仇報(bào)的人畢竟是極少數(shù)，換作你自己，別人幫助了你，難道別人有了困難你就忍心袖手旁觀嗎？所以，在生活工作當(dāng)中，我們吃點(diǎn)小虧并不是壞事，反而是我們的福氣。厚道一點(diǎn)，吃虧是福，厚道的人必將得到回報(bào)。
　　嚴(yán)格地要求自己，寬容地對(duì)待他人，凡事禮讓為先，為他人著想，能不計(jì)較的不要計(jì)較，能成全的就要成全，能幫助的盡量幫助，這就是厚道。厚道的人朋友多，厚道的人容易得到別人支持，厚道的人辦事比較順利，厚道的人所處的環(huán)境會(huì)比較和諧，厚道的人前途更加廣闊。