第二章 求職準(zhǔn)備

第三節(jié)職場新人,謹(jǐn)防五大誤區(qū)(3)

這些道理沒有人告訴過你 作者:楊萃先,顏培程,劉佩,楊鳳仙 著


  求職者B: 因?yàn)閷W(xué)的是會計(jì), 所以我從大一就開始關(guān)注審計(jì)行業(yè)。我覺得審計(jì)行業(yè)這幾年發(fā)展很快, 我有個(gè)師哥在本地所, 他說他們的業(yè)務(wù)在過去三年以來每年遞增30%以上, 當(dāng)然, 他們是本地三甲之一。我們老師也給我們講了一些審計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展, 比方說大所會越來越大, 中小所可能會隨著信用危機(jī)而逐漸消亡等等, 這也是我想進(jìn)大所的主要原因。(強(qiáng)調(diào)自身的感覺和體會)

  如果你是面試官, 你會更青睞求職者A還是B?相信大家會更加認(rèn)同求職者B的回答, 也更加相信他已經(jīng)下定決心要在審計(jì)行業(yè)發(fā)展。

  大學(xué)生要了解行業(yè)和職業(yè), 其實(shí)有很多的方法:

 ?。?) 去做!

  如果你畢業(yè)以后想做人力資源, 你最好在學(xué)校的某個(gè)社團(tuán)里負(fù)責(zé)招聘和培訓(xùn)新人的工作。我的一個(gè)學(xué)員小陶, 畢業(yè)于廣州一所二流的學(xué)院, 學(xué)的是和人力資源風(fēng)馬牛不相及的物流, 卻在畢業(yè)后進(jìn)了一家相當(dāng)大的中法合資企業(yè)做人力資源專員, 起薪就達(dá)到了5萬年薪! 她的面試中包括這段小對話:

  面試官: 你覺得怎么樣才能做好人力資源工作?

  小 陶: 說實(shí)話, 我覺得做好人力資源工作絕對不簡單, 就拿招聘這個(gè)環(huán)節(jié)來說吧, 我曾經(jīng)在我們學(xué)校的文體部負(fù)責(zé)招聘工作人員, 面試的時(shí)候, 我要和不同專業(yè)、 不同個(gè)性的申請人交談, 如果沒有廣泛的知識面, 可能連人家說的話都聽不懂。我記得我面試過一個(gè)計(jì)算機(jī)系的男生, 他說他可以在網(wǎng)上建一個(gè)虛擬的文體社區(qū), 講了很多很多術(shù)語, 我基本上只能聽他說, 一句話都插不上, 自己都覺得自己很不專業(yè)。所以, 我覺得做人力資源工作的前提是提高自己的素質(zhì), 只有高素質(zhì)的人, 才有資格做這份天天與人打交道的工作, 呵呵, 就像您一樣, 每天與這么多背景和性格完全不同的人進(jìn)行交流。

  小陶的回答, 很長很 嗦, 但是卻句句打動了面試官的心坎。只有親自經(jīng)歷過招聘的人, 才能體會到做面試官的“不容易”!

  大學(xué)的社團(tuán), 其實(shí)給大學(xué)生們提供了一個(gè)很寶貴的平臺。你可以在社團(tuán)中擔(dān)任你最感興趣的職位, 想做市場的就要通過各種活動為社團(tuán)宣傳造勢, 想做銷售的一定要親自為社團(tuán)拉贊助, 想做財(cái)務(wù)的就把社團(tuán)的錢全都管起來(哪怕只有三五百塊)!

 ?。?) 去受訓(xùn)!

  如果想畢業(yè)后做銷售, 你有沒有想過在大二的時(shí)候去參加友邦保險(xiǎn)或者中國人壽等組織的培訓(xùn)?

  如果想畢業(yè)后做文秘和助理, 你有沒有去上一個(gè)速記培訓(xùn)班?

  如果想畢業(yè)后做會計(jì), 你有沒有在大學(xué)就開始上CPA的培訓(xùn)?

  (3) 去“假扮”職業(yè)人士!

  我的一個(gè)朋友是學(xué)化學(xué)的, 他從大一開始就沒有放過任何一個(gè)在北京舉辦的化學(xué)機(jī)械博覽會或精密化工博覽會。他西服革履地出現(xiàn)在博覽會, 和各個(gè)展位的專業(yè)人士攀談, 了解對方公司的最新技術(shù)和產(chǎn)品, 索要對方的名片。博覽會結(jié)束以后, 他以一個(gè)月一封email的頻率與自己結(jié)識的新朋友保持交流, 或者送個(gè)節(jié)日祝福, 或者請教個(gè)小問題, 或者詢問一下對方有沒有需要自己幫忙做的事情。就這樣, 在大學(xué)的前三年里, 他了解了業(yè)內(nèi)大大小小多家化工公司, 包括一部分剛剛進(jìn)入中國或者即將進(jìn)入中國市場的公司。大三的時(shí)候, 其中的一家做塑料薄膜的德國公司請他幫忙做文件翻譯, 并在大四的上個(gè)學(xué)期就向他拋出了橄欖枝, 邀請他做工藝工程師。僅去年一年, 他就三次去德國總部接受各種各樣不同的培訓(xùn)!

  四、 表達(dá)能力方面: 善于和熟人溝通, 不善于和陌生人溝通

  筆者覺得很奇怪的一點(diǎn)是, 幾乎每個(gè)應(yīng)聘者都很自信地強(qiáng)調(diào)說自己的溝通能力很強(qiáng)。但是, 當(dāng)你讓他站起來, 面向大家(即使下面只有3個(gè)聽眾), 他的臉幾乎立刻由白轉(zhuǎn)紅, 又由紅轉(zhuǎn)青, 舌頭也開始打結(jié)!


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