第六章 面試

第六節(jié)面試最常見(jiàn)的40個(gè)中文問(wèn)題(14)

這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你 作者:楊萃先,顏培程,劉佩,楊鳳仙 著


  點(diǎn)評(píng)1: 個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃恰恰是新東方能夠提供并且樂(lè)于提供的職業(yè)發(fā)展平臺(tái), 個(gè)人與公司達(dá)到了一拍即合的效果!很多申請(qǐng)人會(huì)說(shuō), 哎呀, 我怎么可能知道我所申請(qǐng)的公司會(huì)提供什么樣的職業(yè)平臺(tái)?其實(shí), 只要你耐心在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行搜索, 或者多多請(qǐng)教有工作經(jīng)驗(yàn)的人士, 這個(gè)問(wèn)題就迎刃而解了。

  回答示范2: 說(shuō)實(shí)話, 我目前的職業(yè)規(guī)劃還不是特別清晰, 畢竟這是我的第一份銷(xiāo)售職位, 和以前做老師的工作內(nèi)容完全不同。所以說(shuō), 我還沒(méi)有給自己制訂一個(gè)明確的規(guī)劃, 比如三年之內(nèi)做好銷(xiāo)售代表, 三年之后做銷(xiāo)售主管這樣的職業(yè)規(guī)劃。不過(guò), 我有一個(gè)很清晰的“自我發(fā)展”的規(guī)劃: 我希望在專(zhuān)業(yè)性上和人際交往上都能夠有所突破, 成為一個(gè)很優(yōu)秀的人。從專(zhuān)業(yè)性上來(lái)說(shuō), 我要成為一個(gè)“行家里手”, 要非常了解藥品的藥性、 藥理、 藥品行業(yè)規(guī)范以及醫(yī)院運(yùn)作的明規(guī)則和潛規(guī)則等等。從人際交往上來(lái)講, 我希望成為一個(gè)很敏感的人, 能夠敏感地覺(jué)察到別人想得到什么, 然后盡量去滿足他。我覺(jué)得不論是做銷(xiāo)售還是做人, 只要能夠敏感地了解別人, 就很容易成功。其實(shí)就和今天面試一樣, 我如果清楚您要的是什么, 自然勝算就大啦, 呵呵!

  點(diǎn)評(píng)2: 真誠(chéng)的分享, 很容易觸動(dòng)對(duì)方。我們列舉這個(gè)回答示范, 并不是想鼓勵(lì)你一律實(shí)話實(shí)說(shuō), 告訴面試官你還沒(méi)有想好自己的職業(yè)規(guī)劃。其實(shí), 做出這個(gè)回答的申請(qǐng)人已經(jīng)對(duì)自己的職業(yè)有了相當(dāng)清晰的規(guī)劃: 做一名專(zhuān)業(yè)的、 敏銳的好銷(xiāo)售!

  25. 你有沒(méi)有打算過(guò)創(chuàng)業(yè)?

  問(wèn)題分析: 有誰(shuí)沒(méi)有打算過(guò)創(chuàng)業(yè)呢?絕大多數(shù)人的“打算”, 其實(shí)只是一種美好的愿望, 一個(gè)默默的誓言, 一個(gè)對(duì)未來(lái)的寄托和憧憬, 甚至連紙上談兵的境界還沒(méi)有到。也有一小部分人, 在大學(xué)期間就嘗試過(guò)創(chuàng)業(yè)了, 無(wú)論是在淘寶上開(kāi)個(gè)小店, 還是在花市上弄個(gè)攤位, 都是一次創(chuàng)業(yè)的嘗試。面試官欣賞敢于創(chuàng)業(yè)的精神, 但是, 他絕對(duì)不希望招聘到一個(gè)整天盤(pán)算著自己未來(lái)如何當(dāng)老板的雇員。

  回答示范1: 創(chuàng)業(yè)?目前還沒(méi)有打算。我覺(jué)得政府鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不太現(xiàn)實(shí), 絕大多數(shù)大學(xué)生沒(méi)有資金、 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn), 而且, 心理承受能力還不夠強(qiáng), 光憑熱情和沖勁不太可能創(chuàng)業(yè)成功。我目前的打算就是找一份好工作, 好好干, 升職加薪, 走傳統(tǒng)路線, 呵呵!

  點(diǎn)評(píng)1: 這是一個(gè)很冷靜的應(yīng)屆畢業(yè)生, 沒(méi)有年輕人常見(jiàn)的浮躁。

  回答示范2: 嗯, 我沒(méi)有認(rèn)真打算過(guò)創(chuàng)業(yè), 一來(lái), IT行業(yè)已經(jīng)到了微利時(shí)代, 創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)很高; 二來(lái), 我更傾向于在一個(gè)大公司逐漸做到比較高的職位, 既能保證收入, 也能夠在下班后享受生活。如果創(chuàng)業(yè), 尤其是在創(chuàng)業(yè)初期, 我想可能要365天無(wú)休息工作了。我雖然是個(gè)很刻苦的人, 但是還沒(méi)有準(zhǔn)備好要這么刻苦, 呵呵!

  點(diǎn)評(píng)2: 說(shuō)得很有道理。

  八、 關(guān)于你的期望值的問(wèn)題

  26. 你對(duì)工資的要求是什么?

  問(wèn)題分析: 面試官最不想聽(tīng)的回答就是: “我相信貴公司會(huì)提供一個(gè)公平的、 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬?!?純屬?gòu)U話!最好的辦法當(dāng)然是能夠事先調(diào)查出該職位大致的offer是多少錢(qián), 如果實(shí)在無(wú)從得知, 只能把自己的市場(chǎng)價(jià)值報(bào)出來(lái)。

  回答示范1: 我現(xiàn)在的工資是3,500左右, 我希望能拿到4,500。不過(guò), 如果福利和發(fā)展機(jī)會(huì)比較好, 工資可以商量。

  點(diǎn)評(píng)1: 有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人必須要報(bào)出自己的現(xiàn)有工資。

  回答示范2: 說(shuō)實(shí)話, 我沒(méi)有一個(gè)固定的工資期望值, 第一份薪水是多少錢(qián)并不太重要, 關(guān)鍵是要有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。如果一定要說(shuō)一個(gè)數(shù)字, 我希望是2,000~2,500元左右, 因?yàn)槲覀儗W(xué)校這個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生最差的可能拿1,500, 好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質(zhì)應(yīng)該能達(dá)到前30%, 所以我希望拿到2,000~2,500。


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