一天，老板派她到清華大學(xué)去送材料，要分別送到三個(gè)地方，結(jié)果她只去了一個(gè)地方就回來(lái)了。老板問(wèn)她為什么不能完成任務(wù)，她說(shuō)：“清華大學(xué)太大了，我問(wèn)了好幾次門衛(wèi)，才找到一個(gè)地方?！?br />
　　老板一聽(tīng)生氣了，“這三個(gè)地方都在清華大學(xué)里面，你找了一個(gè)下午怎么只找到一個(gè)？”

　　“我真的去了，不信您去問(wèn)門衛(wèi)？我對(duì)那里不熟悉，要不您派個(gè)熟悉路線的人去吧。”她辯解說(shuō)。

　　老板更加生氣了，“你做每一件事情，難道都要我去核實(shí)？你不熟悉路線，別人就熟悉？遇到問(wèn)題不想辦法解決，理由倒不少！”

　　其他同事好心地幫她出主意：你可以進(jìn)去問(wèn)問(wèn)老師和同學(xué)；你可以咨詢校內(nèi)工作人員，或許他們知道；你可以打電話咨詢清華大學(xué)的總機(jī)，找到那兩個(gè)單位的電話……

　　誰(shuí)知這位林小姐嘴角一撇，根本不理會(huì)同事的好心，反而氣鼓鼓地說(shuō)：“反正我已經(jīng)盡力了……”

　　為此，老板辭退了她。如果林小姐以后仍然秉持這種態(tài)度去工作，那么，她注定平庸一生，并處在被淘汰的邊緣。

　　所有的人都希望在職場(chǎng)上得到晉升，可是，很多人卻不能如愿以償。他們之所以不能得到晉升不是因?yàn)闆](méi)有能力，而是因?yàn)樗麄兞?xí)慣了坐在原地給自己找各種各樣的借口。如果你存心逃避問(wèn)題，就能找出成千上萬(wàn)個(gè)理由來(lái)辯解為什么問(wèn)題無(wú)法解決，而對(duì)問(wèn)題應(yīng)該解決的方法卻想得少之又少。

　　比如，當(dāng)上司指責(zé)你工作中的錯(cuò)誤時(shí)，你是不是會(huì)馬上找許多借口為自己辯解，并且說(shuō)得振振有詞、頭頭是道：“別人不采納我的意見(jiàn)”、“我是按照公司的要求做的”等，你以為這些借口能為自己的錯(cuò)誤開(kāi)脫，能把責(zé)任推得一干二凈，但事實(shí)上卻并非如此。也許能得到一時(shí)的諒解，但上司一定會(huì)感到心中不快，并會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)怕?lián)?zé)任的人。

　　你回避了問(wèn)題，不但無(wú)法改善現(xiàn)狀，所產(chǎn)生的負(fù)面影響還會(huì)讓情況更加惡化。如果以后出現(xiàn)問(wèn)題，你還是能推就推、能躲就躲，令上司無(wú)法信賴，那么你的前途就岌岌可危了，可能離另謀高就的日子就不太遠(yuǎn)了。