四、畫皮，職場形象基本功

某權威人士說形象設計的目的不是為了追求外在的美,而是為了輔助事業(yè)的發(fā)展,展示給人們你的力量和成功的潛力。當然，這只是我想畫皮的借口，千萬別信，嘎嘎。--艾薇名言

小時候艾薇看聊齋，經(jīng)常被畫皮中的女鬼嚇得晚上睡不著覺。而隨著年齡的增長，艾薇卻對畫皮有不同的看法了。愛美之心人皆有之，幾千年來，人們在如何能使自己看起來更美麗方面下足了工夫。古有束腰、纏足，現(xiàn)代有高跟鞋，整形，而不管哪個時代哪個地方，都有通過穿衣、化妝而使自己顯得更好看的情況。有時艾薇想，如今的一些女人在卸妝之后，是否也會讓人有畫皮的感覺呢？畫皮很有可能不過是一個善于化妝的丑女在卸妝后被人誤認為鬼，從而冤枉地被燒死。當然，她這種言論是一直被麗麗斥為無稽之談的。

在談論完面試經(jīng)過后，艾薇、丁琳及麗麗繼續(xù)閑聊。談到目前正在拍攝的電影《畫皮》，艾薇發(fā)表完她的高論并嘲笑后，正色地說："其實我真的覺得畫皮很無辜。其實人人都有一張畫皮，我們現(xiàn)在難道不要畫皮嗎？個人形象設計在職場上可是非常重要的一個環(huán)節(jié)。"談到這個，麗麗想到了前陣子在親友間小范圍傳的一件事。橘子是麗麗的表姐，一直在上海的外企做人力資源工作，有中級人力資源管理師的資格證。前不久回到了家鄉(xiāng)，應聘到本地的一家中型民營企業(yè)做人力資源。可是，過不久，居然被炒了。原因是：

1. 在橘子剛到崗不久，企業(yè)讓她給員工做一個培訓方面的課程。到會那天，包括老總在內的都是西裝革履、或者穿企業(yè)制服前來，只有橘子秉承外企作風，一身運動裝輕松出鏡。

2. 有一次橘子被老總發(fā)現(xiàn)在休息室抽煙。

3. 橘子在上班的時候從不穿套裝，總是休閑服出現(xiàn)，與企業(yè)總體氛圍格格不入。本地民營企業(yè)相對比較保守，著裝上偏向嚴謹正統(tǒng)，很難接受橘子自由散漫的作風，因此，橘子的老板認為，作為人力資源專員，應該以身作則，給其他員工樹立好的規(guī)范的榜樣，也應敏銳地根據(jù)企業(yè)文化來改變自己，而橘子連這點都沒有做到，讓人很懷疑她的能力是否能勝任，所以在試用期就被辭退了。

"丁丁你記得上次我們一起看的那篇關于職業(yè)形象設計的文章嗎？"艾薇問丁琳。

"嗯，記得，我還把它下載下來存在電腦上呢。"說著丁琳就打開電腦點開那篇文章給他們看：

【維護好你的個人形象】

得體的個人形象，能給初次見面的人以良好的第一印象塑造并維護得體的個人形象，不僅包括發(fā)型、著裝，也包括人的表情、言談舉止、待人接物以及女士的化妝和飾品。一般來說，在職場，最好穿商務套裝，以高雅簡潔為準則，注意色彩的沉穩(wěn)和樣式，但也需要根據(jù)企業(yè)文化、具體情況具體分析，因為時下服裝自由的大企業(yè)越來越多，在莊重中如何穿出自己的個性，也是非常重要的一門學問。

一、在社交場合，要注意一些約定俗成的禮節(jié)，比如握手，男女之間由女方先伸手，上下級之間上級先伸手，長幼之間長者先伸手，賓主之間主人先伸手，握手一定要脫掉手套，女子互相見面可不握手等；比如介紹兩人認識，同握手先后順序一致，應將男子先介紹給女子，年輕的先介紹給年長的，職位低的先介紹給職位高的等等。

二、職場的個人形象承擔了外人對組織的印象的責任職業(yè)禮儀、服飾禮儀已慢慢成為企業(yè)培訓的必要課程之一。職業(yè)禮儀是指在人際交往中，以約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)律己、敬人的過程，涉及穿著、溝通、情商等方方面面；而服飾禮儀則是人們在交往過程中通過規(guī)范的服飾表現(xiàn)對他人的尊重、友好，從而達到交往和諧的一種行為規(guī)范。個人形象設計應注意形象的連貫性，形成自己的風格，不能今天這樣，明天又那樣，因為只有連貫的個人形象，才能給人一種穩(wěn)定的、誠信的感覺。