潘東子自然也看得出來劉云是在“背誦”，所以他不斷地用英文打斷劉云的“背誦稿”。

其實英文這東西，在學校是基本學不來的，尤其是口語，要么是有在國外的生活經(jīng)歷，要么就是工作語言，不得不用。只有成天用的人才能說得好、寫得好。同樣兩個畢業(yè)生，一個英文水平很高但進了國家機關(guān)，另一個英文水平一般進了外企，也許只要幾個月，后者的水平就會超過前者。這劉云，顯然還沒怎么用過呢，怎么可能說得好？

經(jīng)過潘東子幾次提問的打斷，他自己都不知道自己在說什么了，滿頭是汗。

“別緊張，英文不過是個工具，相信你的基礎不差，只要多用用就好了，咱們還是說中文吧。你的簡歷上說你曾經(jīng)跟你的導師做了幾個課題，能介紹一下嗎？”肖開元打了圓場，他看這孩子實在是太緊張了。

“嗯，有過?！边@劉云看樣子還沒緩過神來。

“那介紹一下吧？”

“這是我以前做的課題的資料?！眲⒃茝陌锾统隽撕窈竦囊晦鸄4紙，起碼上百頁。

肖開元接過來翻看，潘東子繼續(xù)追問劉云一些相關(guān)的專業(yè)問題。

肖開元聽著，潘東子的問題問得都還不錯，劉云回答得也挺好。聽得出，劉云在學校，是個愛學習的好孩子，不像那些成天魔獸勁舞團的。

但是劉云做的那幾個課題，可能就差一些了。肖開元看劉云做的東西，大概就像是柳大華去馬路邊上看倆老頭下象棋，馬拉多納來看中國足球。不過差歸差，肖開元也能看得出，劉云還是極具潛力的，就是缺乏良師指導而已。就像在少室山上的段譽，有一身超強的內(nèi)力又會六脈神劍，但是不知道如何施展。

潘東子問得差不多了，看樣子他對劉云的專業(yè)知識也比較滿意。

用母語回答問題的劉云也恢復了不少自信。

肖開元最后問了他一句，如果錄用你，你有什么要求沒有？

“別的問題不大……但上海戶口不知道……”看來這孩子要求還真不高。

“那不是問題，還有別的問題嗎？”

“沒別的問題了?！?/p>

“一周內(nèi)，我們會給你通知?！?/p>

肖開元認為這人還不錯，面試完就和潘東子一起去了駱三郎的辦公室。

“剛才面試的那個怎么樣？”

“英文有點差?！迸藮|子從來都是先說缺點。

“哦，你覺得呢？”駱三郎又問肖開元。

“英文現(xiàn)在看是差了點，不過那也比我剛畢業(yè)時強，呵呵。再說，如果招聘他來，他的主要工作是處理和分析數(shù)據(jù)、建模，英文差點兒沒關(guān)系。”

“嗯。那你們覺得他專業(yè)能力怎么樣？”

“還可以?！迸藮|子說。

駱三郎點了點頭，經(jīng)過這段時間的溝通交往他很清楚，如果潘東子說“還可以”，那么一定是相當不錯。

“明天就是周五了，下周，讓他再來一次，我看看，要是沒什么太大問題，咱們就錄用，現(xiàn)在缺人??！”

肖開元樂了，駱三郎貫徹老板的思想絕對堅決，老板說招人他就趕緊招，差不多的就行，能多混上個人頭就多混上個人頭。劉云這人他還沒見到呢，就已經(jīng)基本確定了。真不知道再招不到人的話，駱三郎會不會紅眼了連面試都不面試直接看簡歷招人了。

以前肖開元就見過老板因為業(yè)績不好著急的，也見過因為項目質(zhì)量不高著急的，像駱三郎這樣為招人急成這樣的，肖開元真是第一次見到。真是世界之大，無奇不有。而且這事兒還出在MIF這樣的頂級咨詢公司，費解啊費解。按理說這駱三郎在業(yè)內(nèi)混了這么久，手下應該精兵強將無數(shù)啊，而且駱三郎這人又讓人感覺那么舒服，想招幾個舊日部下來還不容易？他為什么不招呢？這是為什么呢？

還沒等肖開元想明白，駱三郎就又發(fā)話了：“Eric，你有沒有合適的人選推薦一下啊?！?/p>

“啊，我想想?！?/p>

“今天中午吃飯的時候你說的那個寫小說的前同事現(xiàn)在工作怎么樣啊？”

“他啊，他現(xiàn)在工作挺不錯的。你見過他啊，他說他見過你?！?/p>

“哦，是嗎，那你問問他，有沒有興趣來咱們這兒看看？類似這樣的人你最好能推薦幾個?！?/p>

“我試試吧?！?/p>

當天晚上，二狗就接到了肖開元的電話。

“二狗啊，我們駱總很賞識你，說希望你能過來試試?！?/p>

“別扯，你什么時候?qū)W會這么說話了？”

“唉，我們公司現(xiàn)在缺人啊，現(xiàn)在駱總讓我推薦，而且指名說了你，怎么辦，例行公事也得給你打個電話啊?！?/p>

“他就見過我一次，怎么可能點名說我?！?/p>

“我中午跟他說你在天涯上寫小說，他就記住了你?！?/p>

“哦，那好，你就跟他說我醉心于文學創(chuàng)作，現(xiàn)在徜徉在文學的海洋中，肯定不好好工作?！?/p>

“真的，二狗，我希望能再次與你并肩戰(zhàn)斗?！?/p>

“并肩戰(zhàn)斗？我要去你們公司，是什么職位？”

“應該是項目經(jīng)理吧?！?/p>

“和你一樣？”

“不是，是我管你。因為我雖然現(xiàn)在也是項目經(jīng)理，但是整個團隊建設好了之后，我覺得駱三郎會給我升職的……”

“滾犢子，我管你還差不多?！倍仿犝f肖開元有可能升職，挺高興。

“你到底來不來，我們公司比你現(xiàn)在的公司肯定要好一點點?！?/p>

“好多少我都不來！駱三郎干了這么久，想招幾個人還不容易？還得讓你幫忙推薦？”

“我也納悶兒啊?！?/p>

第二天一早，肖開元在電梯里碰見了駱三郎，說：“我以前那同事說他現(xiàn)在徜徉在文學的海洋中，不來?！?/p>

“是嗎？等他出書了，幫我要一本?！?/p>

肖開元隨手給二狗發(fā)了個短信：“駱總說，等你出了書，給他一本。”

二狗很高興地就答應了。但二狗沒想到的是，一年多以后他的書真正出版了的時候，無論是MIF，駱三郎，還是肖開元，處境都已經(jīng)天翻地覆。