成功者的第二個共通點，就是“熱誠”?？墒侨糁皇菬嵴\，99%的凡人也能擁有。任何人都有朝著某個目標(biāo)去熱烈投入的記憶和經(jīng)歷，只不過它已無法在記憶中找到，因為已經(jīng)冷卻的部分，就有99%了。

被稱為“成功者”的人，永遠(yuǎn)都會保持著那種強烈的熱誠，而且一定會具備能夠激烈燃燒的、令人訝異的持續(xù)力。在職棒或Ｊ聯(lián)盟中，一流選手的特征，就是像火一般激烈燃燒的那股熱誠。同樣，在任何領(lǐng)域中，包括商業(yè)、政治、藝術(shù)、學(xué)術(shù)研究、演藝、技能、考試等，只有持續(xù)保有熱誠的人才能僥幸生存下來。

但是這恰是一般人無法做到的，即使能維持，也頂多就三個月。就像有“五月病”（譯注：原是指在日本的連假過后，大學(xué)生再回到學(xué)校上課卻身心俱疲的病癥，但現(xiàn)在不只是五月份，大學(xué)生也常出現(xiàn)這種狀態(tài)。其癥狀包括憂郁、不安、焦躁等等。）一樣，燃起希望、蓄勢待發(fā)而進(jìn)入學(xué)?；蚬?，過不了一個月，已經(jīng)完全喪失熱誠了。只要在充滿熱誠的狀態(tài)，持續(xù)那種興奮期待感就能夠成功，但幾乎沒有人能維持三個月。

因為凡人都具備了優(yōu)越的適應(yīng)能力。

我受到準(zhǔn)備出賽甲子園的棒球社團(tuán)委托，前往進(jìn)行心理訓(xùn)練的指導(dǎo)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)越弱的隊伍，越能充分發(fā)揮出適應(yīng)能力來。他們已經(jīng)完全順應(yīng)了“不可能在縣大會中擠進(jìn)前四名”或“我們不會出現(xiàn)好選手”的現(xiàn)實。要讓他們在這里產(chǎn)生意識改革，就是我的工作。

當(dāng)被邀請去做企業(yè)的干部訓(xùn)練時，情況也一樣。他們都會很自然地去適應(yīng)及順應(yīng)經(jīng)濟(jì)的惡劣、業(yè)界的不振、社會的狀態(tài)等。

越?jīng)]熱誠的人，越具有適應(yīng)能力。

為什么只有1%的人能成為成功者呢？當(dāng)人類想要實現(xiàn)某些夢想時，絕對不會有能力不足這種狀況出現(xiàn)。

適應(yīng)能力強的人，每次遇到逆境或自己能力不足時，都能坦然地妥協(xié)--“因為環(huán)境如此，沒辦法……”或是“自己反正是這個程度嘛……”可是，適應(yīng)力明顯拙劣的成功者，不管在怎樣的狀況中，都無法向眼前的逆境或能力不足的自己妥協(xié)。相反地，他們擁有實現(xiàn)夢想或愿望的強烈熱誠，不久便改變環(huán)境及自己了。