曾經(jīng)有人問(wèn)杰克·韋爾奇:“你為什么能在GE公司擔(dān)任那么長(zhǎng)時(shí)間的CEO？”韋爾奇微笑著答道:“簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是在其位謀其職?！?br>　　
　　“在其位謀其職”，再通俗一點(diǎn)說(shuō)，就是“敬業(yè)”。
　　
　　來(lái)聽(tīng)一個(gè)國(guó)外的小笑話:
　　
　　“史密斯先生，我想請(qǐng)問(wèn)您，”面試官問(wèn)道，“您還有其他您認(rèn)為值得一提的技能嗎？”“還有一點(diǎn)點(diǎn)，”應(yīng)聘者謙遜地回答，“去年我的兩篇小說(shuō)登上了全國(guó)性的雜志，此外我還完成了一部長(zhǎng)篇小說(shuō)?！?br>　　
　　“真不簡(jiǎn)單，”面試官評(píng)價(jià)道，“不過(guò)我更想知道，您還有哪些能在辦公時(shí)間應(yīng)用的技能。”史密斯先生微笑著解釋道:“哦，這些都是我在辦公時(shí)間完成的。”
　　
　　“真不簡(jiǎn)單”的史密斯先生最后會(huì)不會(huì)被錄用，相信讀者們會(huì)做出自己的判斷。這個(gè)笑話諷刺的是那些不敬業(yè)的員工。他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)做著其他的事情，領(lǐng)薪水時(shí)卻一分不少拿，還常為自己的聰明感到自豪。
　　
　　敬業(yè)，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì)向員工強(qiáng)調(diào)的一種職業(yè)操守。
　　
　　比爾、杰克和梅洛三個(gè)大學(xué)生畢業(yè)后，在硅谷一家著名的軟件公司找到了工作。三個(gè)大學(xué)生都努力地工作，為了更快適應(yīng)公司，他們幾乎每天都要加班。轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)月的試用期快到了。然而，到了試用期的最后一天，經(jīng)理在公司門口等著他們，對(duì)他們說(shuō):“很抱歉，你們?nèi)齻€(gè)人的表現(xiàn)都沒(méi)有達(dá)到公司的要求，今天上完班，你們就可以離開(kāi)了?！闭f(shuō)完，經(jīng)理把這個(gè)月的薪水給了他們，然后就走了。三個(gè)人呆呆地站在那里，都感到很難過(guò)。
　　
　　過(guò)了許久，三個(gè)人似乎才回過(guò)神來(lái)。比爾對(duì)兩位同伴說(shuō):上班時(shí)間到了，我們進(jìn)去吧。杰克和梅洛沖比爾吼道:“你是傻瓜嗎？這家公司已經(jīng)把我們解雇了！”最后，只有比爾一人走進(jìn)了公司，杰克和梅洛則頭也不回地走了。下班后，比爾走出了公司大門，卻發(fā)現(xiàn)經(jīng)理又在那里等他。經(jīng)理微笑地說(shuō):“比爾先生，恭喜你！你的試用期結(jié)束，公司將給你一個(gè)新的職位?！币?jiàn)比爾一臉疑惑的表情，經(jīng)理解釋說(shuō):“你們?nèi)齻€(gè)人都很優(yōu)秀，但和你的兩個(gè)同伴相比，你比他們更敬業(yè)，所以我們選擇了你！”
　　
　　日本松下電器公司有這樣的標(biāo)語(yǔ):
　　
　　如果你有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)智慧；
　　
　　如果你沒(méi)有智慧，請(qǐng)你貢獻(xiàn)汗水；
　　
　　如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請(qǐng)你離開(kāi)公司。
　　
　　貢獻(xiàn)智慧和汗水，對(duì)于每一位員工而言，是企業(yè)對(duì)你最基本的要求。換句話說(shuō)，企業(yè)希望你有一定的敬業(yè)精神，這樣你才能成為一個(gè)合格的員工。
　　
　　但如果希望成為“不可替代”的員工，這就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。你還必須對(duì)自己有額外的要求，使自己具備“高度”的敬業(yè)精神。如果你做到了，不管你從事什么職業(yè)，都不難取得成就?！捌囃其N大王”喬?吉拉德就是個(gè)活生生的例子。
　　
　　職場(chǎng)經(jīng)典:“要熱愛(ài)自己的工作”
　　
　　喬·吉拉德是全球最頂尖的汽車推銷員，在汽車銷售領(lǐng)域，至今還沒(méi)有人能夠撼動(dòng)他的至尊地位。用一個(gè)數(shù)字可以說(shuō)明這一點(diǎn)，世界上所有汽車銷售公司的平均銷售記錄是每周7輛，而吉拉德單槍匹馬，就能平均每天賣出6輛。
　　
　　曾經(jīng)有一位不成功的推銷員，向吉拉德請(qǐng)教成為一名好推銷員的秘訣。吉拉德見(jiàn)提問(wèn)者神情沮喪，就先告誡他說(shuō):“當(dāng)一名推銷員，怎么能有你這樣的心態(tài)呢？幸虧你不是醫(yī)生，否則你的病人肯定會(huì)遭殃?！苯又嬖V對(duì)方自己的秘訣:“要熱愛(ài)自己的工作?！?br>　　
　　和所有成功人士一樣，吉拉德的職業(yè)生涯也充滿了坎坷。
　　
　　吉拉德25歲那年，從事建筑生意失敗，背上了巨額債務(wù)，幾乎到了走投無(wú)路的地步。為了養(yǎng)家糊口，他被迫改行去賣汽車。一開(kāi)始，他并沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待推銷員這份職業(yè)，把它視為無(wú)奈之舉。
　　
　　當(dāng)他經(jīng)過(guò)自己的努力，終于賣掉了第一輛汽車后，他的想法發(fā)生了徹底的變化。他撣撣身上的灰塵，暗暗發(fā)誓:“就這樣好好干，你一定能夠東山再起！”
　　
　　雖然是全世界聞名的“汽車推銷大王”，但吉拉德也有一個(gè)月賣不出一輛汽車的時(shí)候。面臨這種窘境時(shí)，他也不會(huì)失望。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴他，一切工作都會(huì)有難度，都會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題，假如一遇到問(wèn)題就躲避，或者依靠頻繁跳槽來(lái)解決困難，情況反而會(huì)越來(lái)越糟。
　　
　　吉拉德說(shuō):“不要把工作看成是別人強(qiáng)加給你的負(fù)擔(dān)，雖然你是個(gè)打工者，但在多數(shù)情形下，我們都是在為自己工作。只要你自己喜歡，就算你是挖地溝的，別人又能說(shuō)什么呢？”
　　
　　海默銳評(píng)
　　
　　關(guān)于“敬業(yè)”精神帶來(lái)的回報(bào)，吉拉德有一個(gè)很好的比喻，他認(rèn)為這就像一個(gè)人栽下一棵果樹(shù)，從栽下去的那一天開(kāi)始，只要你精心呵護(hù)它，傾注你全部的熱情，該澆水時(shí)澆水，該剪枝時(shí)剪枝，等到它慢慢長(zhǎng)大了，就會(huì)給你帶來(lái)滿樹(shù)的果實(shí)，以及一片遮擋烈日的濃蔭。
　　
　　喬·吉拉德啟示我們:事業(yè)有成的員工，不可替代的員工，首先必須是一個(gè)敬業(yè)的員工。
　　
　　雖然喬·吉拉德只是一個(gè)打工者，但他獲得的巨大財(cái)富，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了那些汽車銷售公司的老板。俗話說(shuō)，“敬業(yè)是立業(yè)之本”，喬·吉拉德的經(jīng)歷為這句話寫(xiě)下了注腳。
　　
　　職場(chǎng)ABC:喬·吉拉德的“生活法則”
　　
　　當(dāng)喬·吉拉德的事業(yè)進(jìn)入正軌以后，他逐步調(diào)整好工作和家庭、健康、休閑之間的關(guān)系，他有一個(gè)著名的“生活法則”，共有四條:
　　
　　“第一，吃飯的時(shí)間吃飯。我決不允許自己在用餐時(shí)間處理事情；
　　
　　“第二，睡覺(jué)的時(shí)候睡覺(jué)。我喜歡睡覺(jué)，同樣，我不會(huì)讓一些活動(dòng)攪亂我的睡眠；
　　
　　“第三，休閑的時(shí)候休閑。我決不會(huì)把工作和休閑攪在一起。我的汽車交易一定是在經(jīng)銷處成交，絕對(duì)不在高爾夫球場(chǎng)完成；
　　
　　“第四，工作的時(shí)候工作。工作時(shí)間可以衡量一個(gè)人事業(yè)的成功，因此在工作時(shí)間內(nèi)，我決不浪費(fèi)時(shí)間，我也不會(huì)讓別人浪費(fèi)我的時(shí)間；
　　
　　“由于奉行這四條法則，尤其是第四條，使得我的每分鐘都比別人過(guò)得更有價(jià)值?！?br>