選定椅子之后，你有沒有搶在其他人之前，毫不遲疑地坐上去？
　　
　　古人云:“凡事預則立，不預則廢。”在進入職場前，認真做一番職業(yè)規(guī)劃絕對是必要的。但凡事都不可走極端，如果過度規(guī)劃，要么使人耽于幻想，喪失接受挑戰(zhàn)的智慧和勇氣，要么使人心機過重，成為不受歡迎的偏執(zhí)狂。
　　
　　有個女孩頭頂一個奶罐，走在小路上。她邊走邊盤算:這次賣牛奶的錢可以買100個雞蛋，讓三只母雞分三次來孵化這100個雞蛋，只要細心照料，一定會孵出100只小雞。
　　
　　她又想:我把這些小雞養(yǎng)大，保證它們不讓狐貍全偷走，只要留下的雞能換頭豬就夠了。等到豬長肥了，我可以把它賣掉，換一大筆錢。有了錢，我不是還能買一頭母牛和一頭小牛嗎？”
　　
　　想到這里，女孩似乎看到了小牛犢在撒歡，高興得手舞足蹈起來，結果奶罐從頭上掉了下來，在地上摔得粉碎。女孩傻眼了，她的雞、豬、小牛、母牛等等全成了泡影。
　　
　　過度規(guī)劃自己未來的人，最后只能像這個女孩一樣，沮喪地離開那灑了一地的“財富”，空手而歸。
　　
　　許多大公司對員工都有類似的要求。你的職業(yè)規(guī)劃再好，再理想主義，也要根據(jù)公司的情況來調(diào)整。比如在微軟公司，員工會被安排在不同的崗位工作，并經(jīng)常進行調(diào)換。比爾?蓋茨對這一安排做出如下解釋:
　　
　　“在微軟，你必須時刻調(diào)動起自己的激情，靈活地利用一切有利于你發(fā)展的機會，這要求你具有極強的適應能力……為此，如需要在不同地區(qū)或部門間調(diào)換你的工作時，你要坦然面對?！?br>　　
　　2007年的熱播劇《士兵突擊》中，兩個人物形象塑造得最為成功，一個是許三多，另一個是成才。許三多就是新時代的阿甘，他看上去傻傻的，沒有十分明確的個人目標。但是，他堅韌、本分，遵循著“不拋棄、不放棄”的人生準則，發(fā)掘自己全部的潛力，最終成長為一名全能型的士兵，成為部隊中不可替代的一員。成才則是一個靈氣十足、工于算計且胸有大志的人，他把自己的人生道路規(guī)劃得很好。但是，過強的目標感，使他忽略了生命中很多的人和事，連連遭遇到沉痛的打擊。蛻變之后的成才，才真正領悟到“不拋棄、不放棄”的真諦，也成為一名出色的士兵。這兩個迥然不同的人物形象，給我們職場中人帶來很多有益的啟示，其中一點就是:不要過度規(guī)劃未來，而要一步一個腳印朝前走，在行動中積累優(yōu)勢，直到成為不可替代的人。
　　
　　“不要過度規(guī)劃你的未來?！边@也是通用汽車公司CEO（首席執(zhí)行官）理查德?瓦格納對年輕人的一個建議。作為一名世界知名的CEO，理查德?瓦格納顯然是通用公司不可替代的高級員工，他為什么要提出這樣一個建議呢？
　　
　　職場經(jīng)典:“不要過度規(guī)劃你的未來”
　　
　　瓦格納曾就學于美國著名的杜克大學，1977年獲得哈佛大學工商管理碩士學位后，他走進了通用汽車公司的大門，這一干就是20多個年頭，難怪有人說他“血管里流淌著通用的血”。
　　
　　剛進入通用公司的時候，公司人事經(jīng)理問他愿意在哪里工作。瓦格納是一個很戀家的人，不想離家太遠。于是他說，除了海外，哪里都可以。30年后，當瓦格納在他的母校杜克大學演講時，曾說起他當年的這樁心事:“30年前，沒有互聯(lián)網(wǎng)和手機，連打國際長途都是奢侈的事情。假如我離家太遠，甚至去了海外，我怎么跟我的家人朋友保持聯(lián)系，怎么在杜克打籃球呢？不！我決不能離家太遠。”
　　
　　結果呢，瓦格納很快就被派到了海外。
　　
　　經(jīng)歷了最初的不適和沮喪之后，瓦格納發(fā)現(xiàn)，自己其實很喜歡這份工作。后來，他回到紐約的財務辦公室擔任分析員。
　　
　　4年后，瓦格納又面臨一次新的選擇。通用公司問他是否愿意去巴西，擔任巴西項目的財務人員。當時，年輕的瓦格納夫婦已經(jīng)在杜克買了房，他的妻子有—份不錯的工作，而且瓦格納還能繼續(xù)打他心愛的籃球，而如果去了巴西，不知道生活會怎樣。所以對于搬到巴西這件事，瓦格納內(nèi)心十分不樂意，但出于禮貌，他表示愿意考慮一下。當晚，瓦格納回家，問妻子凱西是否愿意搬到巴西去住。出乎他的意料，妻子對此非常感興趣，連聲表示“愿意”。
　　
　　于是在1981年，瓦格納攜妻子來到巴西圣保羅，擔任通用汽車巴西分公司的司庫。從那時起，瓦格納夫婦在海外整整呆了11年。他們?nèi)ミ^加拿大、歐洲，最后又回到巴西。
　　
　　2000年6月，瓦格納當選為集團總裁兼CEO，主管通用汽車全球業(yè)務。2003年5月，擔綱集團董事長兼CEO。那一年，美國著名調(diào)查公司“”的CEO戴維·波瓦斷言:“瓦格納的主要功績，就是在過去3年的時間里，為通用汽車公司帶來了一種非常良好且行之有效的工作環(huán)境?！?br>　　
　　在母校杜克大學的演講中，瓦格納建議自己的師弟、師妹們，“不要過度規(guī)劃你的未來”，應該變得靈活些、柔韌些，對世界懷著開放的心態(tài)，那樣的話，“你將吃驚于自己所能學到的東西和做出的貢獻?！?br>　　
　　海默銳評
　　
　　在漫長的職業(yè)生涯中，瓦格納一步一個腳印，從平凡走向輝煌。可是，在瓦格納職業(yè)生涯的初期，他一定認為自己是個非常不走運的人，因為現(xiàn)實總是把他帶離熟悉的環(huán)境，去他不想去的地方。瓦格納后來承認，這段漂泊不定的工作經(jīng)歷對他十分重要，是他一生所能得到的最好的學習機會，對他成為通用的CEO有很大的作用。
　　
　　“不要過度規(guī)劃你的未來”，瓦格納的這一建議同樣適用于今天的你。盡管規(guī)劃未來很重要，但適應復雜多變的環(huán)境更重要。因此，你應該努力將手頭的事做好，并時時刻刻保持一顆開放的心。這樣的話，你將得到更多不可預見的機遇，獲得讓自己不可替代的更大優(yōu)勢。