面試時怎么穿比較好？

首先，請記住要樹立“做什么像什么”的觀念，也就是說，要穿得像個“圈內(nèi)人”。不同的公司有不同的穿著文化，為了融入公司的文化，在面試前最好先初步了解該公司的著裝風格和著裝要求。如果真的不確定該穿什么，不妨參考下面的原則：

◆應聘企業(yè)文化較傳統(tǒng)、保守的行業(yè)，如貿(mào)易、金融、保險、法律、銷售等，穿著中規(guī)中矩的套裝或西裝，會使你看來起穩(wěn)重、實在、有效率，這是安全的基本裝束。

◆應聘廣告、設計、出版或藝術(shù)性質(zhì)等需要創(chuàng)意的行業(yè)，面試時的穿著可以以突顯個人特色為訴求。

◆若你所應聘的藝術(shù)、創(chuàng)意工作是與管理相關(guān)，可以考慮穿套裝或西裝，但是在款式或搭配上要能發(fā)揮個人創(chuàng)意。當然，半套式的穿著也是不錯的選擇，它可以讓你在表現(xiàn)個人特質(zhì)與創(chuàng)意的同時展現(xiàn)出專業(yè)權(quán)威感。

其次，要為你志在必得的職位去穿著，也就是要穿得像“在位人”。身上穿著的“行頭”要能與你所應聘的職位相稱，譬如應征“秘書”職位，請不要穿得像大學在校生，雖然你尚未得到這份工作，但你可以在外表的打扮上給主考官一個想象的空間，讓他可以看出來你坐上這個職位時的樣子，甚至建議你可以穿得比所應聘的職位再更上一層樓，哪個老板不希望“物超所值”，用相同的薪資聘用看起來更有價值和潛力的員工呢？但是切忌把自己的外表塑造成遠遠超過這個職位的樣子，以免給人華而不實的感覺。

最后，要隨時保持舒適感與外觀最佳狀態(tài)，穿著一定要讓人看起來很舒服，舒適的穿著不但讓你的行為舉止自然，更可以給你自信心。最好不要輕易嘗試沒穿過的衣服去面試，如果你特別想穿特意購買的新衣服去面試，可以先在家里練習坐立行走各種姿勢，避免舉手投足顯得別扭。因為新衣服給你帶來新鮮感的同時也會帶來不適感。面試時大多是坐下來談，你不妨在鏡子前面坐下來好好端詳自己一番，并且練習坐下之后整理裙子、褲子，把筆記本和筆從手袋或提袋中拿出來，將袋子放好等一系列動作，這樣可以增強面試時的自信與自在感。此外，若到外地面試，建議你帶著面試服裝提前一晚到達，以避免因風塵仆仆趕路而使衣服變得皺褶或臟污。