做大領導的，都講究個氣派，身邊沒有人不行，出門不帶秘書、司機，這證明你官不夠大，權力不夠重。出席大的場面，車子停穩(wěn)了，秘書先下來，幫領導緩緩打開車門，領導先探出自己的皮鞋，然后站穩(wěn)了一只腳，整個身子再從車子里慢慢晃出來，秘書再輕輕關上門，拿著重重的公文包，不緊不慢地跟在后面，那領導顯得多威風啊！

俗話說，好花還需要綠葉來配。做領導的，挑秘書可嚴格了，要有文憑，有水平，能說會道，還要眼皮活，腦子好使，最重要的一條，長相一定要過得去，起碼不俗，清清爽爽的，讓別人一看就知道秘書不是個笨人，顯得領導有檔次。

做得久了，張青云就覺得，秘書這個身份還真是挺復雜的，是領導的臉面，是智囊，是徒弟，是部下，是仆人，有時候也是出氣筒，尤其是領導心情不好、沒地方發(fā)火的時候，就隨便拿你個錯，發(fā)泄一通。反正你天天在身邊轉悠，干的錯事肯定不會少，熊了你你也沒話講。張青云覺得，要吃這碗飯，臉皮不厚沒辦法活，心態(tài)不好也沒辦法活。

怎么？領導一熊你你就想不開，就往心里去，那你還有什么希望！領導敢熊你，證明你和他關系親近，沒把你當做外人，你看那些陌生人，或者和領導關系不好、面和心不和的人，領導對他們多客氣！

再說，領導也是人，也有血有肉，每天這么多煩心的事情，心里也是窩了一肚子的火，不對你發(fā)發(fā)還對誰發(fā)，你干的就是這個活！

好在王天成對自己還不錯，熊自己的時候不多。要不然張青云實在受不了，整天做一個窩囊的小媳婦，不符合他的個性。

在張青云眼里，王天成是個有本事的大領導，大領導脾氣也大，批評起人來就更厲害，沒有心理準備的，或者脆弱一點的，根本受不了。好在張青云熟讀古書，知道古今中外都是這個樣子，當下級要有當下級的規(guī)矩，你是伺候領導的，就不能由著自己的性子來。不好聽的話要聽，還要裝出一副謙虛的樣子。

有時候仔細想一想，張青云覺得，自己這也是當奴才，不過是眾人羨慕的高級奴才。當奴才也不容易，要有寬闊的胸懷，不生氣，不然非把自己先氣病不可，官也混不上，身體健康也丟了。

王天成雖然對自己還是比較尊重的，但張青云覺得，真正在一起時間長了，他體會到，兩代人畢竟有代溝，有許多問題沒辦法溝通。

他們這一代領導人，從基層一步一步爬上去，心里經(jīng)受了太多的委屈和傷害。他們大多數(shù)受傳統(tǒng)的封建思想影響很深，官又當?shù)锰昧?，太大了，腦子里自由、平等的意識幾乎沒有，或者很少。他們在家里是皇帝，在單位是主子，角色的固定化讓他們根本轉換不過來，他們也不想改變，這可能是當今官場的通病。

張青云想，這肯定是在官員選拔制度上長期搞人治搞出的毛病。規(guī)則不明確，無規(guī)律可循，下級猜上級的心思，上級防備下級，誰也不敢跟誰說實話，你利用我，我利用你，在這個不見硝煙的戰(zhàn)場上，沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。

官場險惡啊，看來這里不是自己這個書呆子長呆的地方，自己在里面混了幾年了，知道了里面的深淺，再做一兩年，就找個地方，好好地歇一歇，干一些自己喜歡干的事，不再進這個圈子，免得受這份洋罪。身體折騰不起了，也懶得折騰了。