從市場(chǎng)角度講，偏重藝術(shù)角度的劉生在這款發(fā)卡的顏色選擇上出現(xiàn)了錯(cuò)誤，設(shè)計(jì)部最終選擇了我推薦的較為鮮艷的混合色。但我提出反對(duì)意見(jiàn)的方式，卻讓我與他合作關(guān)系變得冷若冰霜?？梢哉f(shuō)，就因我毫不留情面地講出“你錯(cuò)了”，差點(diǎn)讓我失去一個(gè)得力的工作伙伴！從此我汲取了這個(gè)教訓(xùn)，不管對(duì)方做錯(cuò)了什么，我都會(huì)先自我批評(píng)和“矮化”一下，以退為進(jìn)，讓對(duì)方在一種溫情脈脈的情緒中接受我隨之而來(lái)的建議！

年輕氣盛、不肯低頭的你如何指出別人的錯(cuò)誤？既然別人不是完人，你自己當(dāng)然也不是。竅門就是把握兩個(gè)基本原則：

自我批評(píng)，放低姿態(tài)。即使是對(duì)方的錯(cuò)，也先自責(zé)，這會(huì)讓你取得商討的空間，占據(jù)主動(dòng)；

尊重對(duì)方的意見(jiàn)，是讓他同意你的前提。他借梯下樓，當(dāng)然愿意聽(tīng)取你的看法！

一個(gè)人想永遠(yuǎn)不跟別人發(fā)生沖突是不可能的，尤其在20歲到30歲之間的人，充滿干勁和斗志，激情四射，精力旺盛，說(shuō)話做事都比較直接，當(dāng)需要對(duì)別人的錯(cuò)誤做出糾正時(shí)，往往不假思索地說(shuō)出“你錯(cuò)了”，一點(diǎn)面子不留，結(jié)果就會(huì)像我和劉生那樣，將問(wèn)題扔在一邊，自己先吵翻天。

但是，學(xué)會(huì)說(shuō)“我錯(cuò)了”，并不意味著讓你妥協(xié)退讓到底。我們可以參照從理發(fā)師那里學(xué)來(lái)的“肥皂水”哲學(xué)：先用“肥皂水”創(chuàng)造平和氛圍，再輕輕施以“刮胡刀”，繞個(gè)小小的彎子，讓對(duì)方接受自己的意見(jiàn)，效果一定會(huì)更好！逆耳的忠言無(wú)人聽(tīng)，順耳的忠言受歡迎。

謙虛是最高貴的人格

雖然自信是20歲不可或缺的品質(zhì)——在某種程度上，自信甚至能比謙虛為自己帶來(lái)更具決定性的人生價(jià)值，但是成功管理顧問(wèn)吉姆先生仍然在舊金山他的寓所中告訴我：

自信可以幫助你以一個(gè)優(yōu)美的姿勢(shì)騰飛，然而盲目的自信卻會(huì)把自己看錯(cuò)，從而越努力錯(cuò)誤就越大。如果它橫跨你的人生，你的一生都會(huì)是一場(chǎng)“趾高氣揚(yáng)的悲劇”。

吉姆講到他的公司，那些剛出道就開(kāi)始狂風(fēng)大作的年輕人，無(wú)一例外地都想扮演“公司救世主”的角色，像參加閱兵的少壯派軍人一樣昂首闊步，目中無(wú)人。這些20歲剛出頭的毛頭小子，他稱之為“乳鴿”。毛還沒(méi)長(zhǎng)全的鴿子，翅膀上還滴著露水，飛不了5米高就會(huì)掉下來(lái)摔成殘疾。嘿，可是這些鴿子的眼神就像要上戰(zhàn)場(chǎng)殺人，狂妄自大，誰(shuí)都不放在眼里。“那么我們就捉弄一下他好了！”“老人”常懷有這種心態(tài)，一心想讓毛頭小子們好好出頓丑，知道在這塊地盤上到底誰(shuí)是主人。

你稍不小心，就會(huì)掉進(jìn)陷井，老道的同事給幼稚的奶油小生挖好的水坑。你不知道要摔多少跤才會(huì)明白，自己的盲目自大是多么可笑。但如果你現(xiàn)在讀到了這本書，我想你會(huì)馬上端正態(tài)度，將高傲地昴起的腦袋悄悄地垂下那么一來(lái)，記住彎腰才能拾起金子的道理。對(duì)于20多歲的你來(lái)說(shuō)，自信代表著你將有可能征服的高度，謙虛卻是可以保證你成功到達(dá)的翅膀！只有學(xué)會(huì)謙虛，口袋里揣上麥穗哲學(xué)，才能始終保持清醒，順利地得到想要的東西。

許多年輕人失敗的最大原因，往往就是因?yàn)椴恢乐t遜為何物。他們狂傲自大，目中無(wú)人，覺(jué)得老子天下第一，誰(shuí)也不服！結(jié)果就掉進(jìn)坑里，摔得鼻青臉腫。沒(méi)人愿意拉他一把，因?yàn)檫@個(gè)水坑是他應(yīng)得的“禮物”。

有一位叫做程偉的職場(chǎng)新人，學(xué)歷很高，又是經(jīng)理高薪聘請(qǐng)而來(lái)，所以他特別驕傲。上班第一天，大家約齊向他問(wèn)好，互介紹，他還以不屑目光，冷冷淡淡，愛(ài)理不理。好像沒(méi)有他，公司就要倒閉，這幫可憐的同事就要失業(yè)！

如此惡劣開(kāi)場(chǎng)，可想而知將合作成什么樣子。經(jīng)過(guò)幾次的接觸，大家未見(jiàn)他改善態(tài)度，就開(kāi)始抱團(tuán)抵制他，使那位年輕才子成了孤家寡人。沒(méi)過(guò)多久，他就在該公司混不下去了，做事做不成，做人也很失敗，只有辭職一種選擇。