第七章 創(chuàng)建微軟中國(guó)研究院

不可能的任務(wù)

1998年夏，我開始著手準(zhǔn)備回中國(guó)成立研究院。我需要說服一些人跟我一起去開創(chuàng)新天地，可是，什么人會(huì)愿意跟我去中國(guó)呢？

進(jìn)駐希格瑪

我們首先面臨的是選址的工作。當(dāng)時(shí)，知春路上的微軟辦公室像個(gè)貨棧，擁擠不堪。

張亞勤歸來

我發(fā)現(xiàn)，我們的內(nèi)心都為開創(chuàng)一個(gè)事業(yè)感到無比興奮。擁有激情，已經(jīng)是成功的一半了。僅僅聊了幾句，他就告訴我,條件無所謂，他會(huì)加入的。亞勤的到來，讓我內(nèi)心充滿了力量。

聰明人的重力場(chǎng)

聰明人與聰明人在一起，會(huì)變得更聰明，隨之吸引的聰明人就越多，重力場(chǎng)也會(huì)變得越來越大。

KFC、拱豬、黑猩猩

后來，亞勤私下里叫我“KFC”,因?yàn)槲颐值暮?jiǎn)寫是KF,我為了“報(bào)復(fù)”他，就叫他“牙簽”（YQ）。

無處不在的白板

白板文化代表著一種開放的精神。它意味著每個(gè)人都是平等的，每個(gè)人的想法都可以大膽地說出來、寫出來，而且允許犯錯(cuò)誤，因?yàn)榘装迳系淖质呛苋菀啄ㄈサ?。它更意味著一種團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)人都不是封閉的，你的思想可以建立在別人的靈感上。

如何對(duì)老板說“不”

我是一個(gè)多文化背景的科學(xué)家，因此我能夠理解兩種文化的不同。我對(duì)這一點(diǎn)深信不疑，但是，回到中國(guó)后，我才發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)這一點(diǎn)其實(shí)過于自信了。

兵團(tuán)作戰(zhàn)

一批世界一流的科學(xué)家，帶領(lǐng)一批聰明、拼命的年輕人，形成一個(gè)研究兵團(tuán)，他們創(chuàng)造了奇跡，結(jié)出了碩果。

卷起袖子做老師

先學(xué)著跑，再自己跑，漸漸地不再感覺累。到了第四年，他已經(jīng)是“項(xiàng)目帶頭人”。

向比爾匯報(bào)

這期間，雷斯特曾向比爾詢問我們是否應(yīng)該在一小時(shí)內(nèi)結(jié)束會(huì)議，比爾說：“不，我還想聽聽，我還有45分鐘?！眳R報(bào)結(jié)束時(shí)，比爾情不自禁地說：“太出色了！完美無瑕！”

最火的研究院，最傷感的別離

當(dāng)我吐出每一個(gè)字的時(shí)候，我看著與我風(fēng)雨同舟的一個(gè)個(gè)員工，想起我們并肩戰(zhàn)斗的一個(gè)個(gè)夜晚，想起我們一起爭(zhēng)論、一起玩牌、一起抽雪茄，我的眼睛濕潤(rùn)了。