張向東：我看到過你在豆瓣上的個人資料，上面寫著：豆瓣的臨時大總管。為什么強調臨時呢？是說到一定階段豆瓣屬于另外一個總管嗎？

楊勃：寫這句話的時候，豆瓣還只有我一個人，總管就是指這家公司的CEO，我想我可能不會一直管理這個公司，總希望能有機會讓別人來管理，然后自己專心做自己擅長的事情。

張向東：你擅長的事情就是為這個平臺設計一些好的服務？

楊勃：對。

張向東：如果你不走運一點，一直坐在CEO的位置上，又要做管理又要做創(chuàng)新，那有沒有覺得內(nèi)心有很大的沖突？為什么我問這個問題呢？因為我有，因為所有人都不是樣樣擅長。對于我這個人來講，我性格隨意一點，而且我認為建立組織是非常需要耐心和架構能力的，而這些能力就是張向東所不具備的。我這個總裁身份跟我個人的內(nèi)在有挺大的沖突，你對這種沖突會感到難受嗎？

楊勃：我是覺得大部分工作都已不是工作了，而是覺得自己在創(chuàng)造，這本身非常有意思。有一部分是工作，那這部分事情我也沒覺得難受。就說管理吧，我還是能把它做好的，雖然這可能不是我最有熱情做的事情。豆瓣的團隊也是這樣，我們的原則是每個人都有自己的長處和弱點，但你最后能夠脫穎而出，不是由于你每天跟弱點較勁，而是因為把自己的長處發(fā)揮得淋漓盡致。這非常簡單，在團隊里面，我們最關心一個人愿意把熱情傾注在什么地方，并鼓勵他盡量做自己最愿意做的事情。我覺得正因為這個原因，我們的團隊才非常穩(wěn)定，團隊里的工作也非常開心。但作為創(chuàng)業(yè)者，卻沒有這個自由。（笑）

張向東：對。

楊勃：就是我自己也會安排自己做最喜歡做的事情。然后其他事情怎么辦呢？這些事情有很大一部分都是自己的責任，所以我覺得做那些不得不做的事情并不痛苦，它像一些必要的工作，我必須要把它做好。如果有合適的機會，在一定規(guī)模之下去找一些非常熱愛做這些事情的人來做是最好了。

張向東：在你的內(nèi)心來講有沒有這樣一種感受，就是每個人都有自己一個最好的位置，我是那個角色就應該去做那個角色該做的事情。就像體恤上的這行字，你英文好讀一下，然后再翻譯一下。（T恤上印著一句話：“Everything is in its place”。）

楊勃：每件事情都有自己的位置，就像大唱片架里，每張唱片都有自己的一角。長遠來說，我喜歡做一些跟設計相關的東西，我喜歡在非常復雜的事情里面尋找它背后那部分簡單的東西，這是我非常喜歡做的。

張向東：其實我們作為一個創(chuàng)業(yè)不過幾年的創(chuàng)業(yè)者來說，可能才剛開始歸納總結一些東西，也才慢慢感覺出人生有了方向。你現(xiàn)在對以后的方向有沒有一些總結？

楊勃：沒有。創(chuàng)業(yè)不是一個可以數(shù)十年如一日做下去的事情。我曾想過這個問題，有一天如果退休了，我最想做什么東西呢？我想做一個網(wǎng)站，這個網(wǎng)站是如此這般、這樣那樣的，可我想完了一看，這不就是豆瓣嗎？OK，如果是這樣的話還著什么急呢，就這樣繼續(xù)做吧。