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自我(4)

團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙 作者:(美)帕特里克·蘭西奧尼


這樣一來(lái),米琪再一次使談話陷入僵局。凱瑟琳開始懷疑徹底讓她轉(zhuǎn)變的可能性不是太高,但她決定要盡一切努力使她加入討論?!坝质且粋€(gè)不錯(cuò)的問(wèn)題。這當(dāng)然同我們有關(guān)系,你看,我們要取得的成績(jī)和橄欖球比賽中的得分是同樣重要的。當(dāng)一涉及我們是否成功的問(wèn)題的時(shí)候,我們就沒(méi)有任何解釋的余地,因?yàn)槟菢拥脑捴荒苤L(zhǎng)個(gè)人主義的風(fēng)氣?!?/p>

“我們不是已經(jīng)有得分依據(jù)了嗎?”米琪堅(jiān)持說(shuō)。

“你說(shuō)的是利潤(rùn)嗎?”凱瑟琳問(wèn)道。

米琪點(diǎn)點(diǎn)頭,她的表情好像是在說(shuō):還能有別的嗎?

凱瑟琳繼續(xù)耐心地解釋,“當(dāng)然利潤(rùn)是很重要的標(biāo)準(zhǔn),但我指的主要是季度末成績(jī)。如果你把利潤(rùn)當(dāng)做唯一的目標(biāo)去追求,那么除非一個(gè)季度快要結(jié)束的時(shí)候,否則就沒(méi)辦法了解隊(duì)伍的進(jìn)展情況,因?yàn)椴坏郊径冉Y(jié)束的時(shí)候,是無(wú)法計(jì)算利潤(rùn)率的。”

“現(xiàn)在我也糊涂了,”卡洛斯承認(rèn)說(shuō),“利潤(rùn)難道不是我們唯一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嗎?”

凱瑟琳笑了,“我有點(diǎn)兒過(guò)于理論化了,讓我簡(jiǎn)單地說(shuō)吧。我們的任務(wù)是使整個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成績(jī),這一點(diǎn)在座的都明白。誰(shuí)也不能以提高他自己的個(gè)人地位或他的個(gè)人利益為目標(biāo),因?yàn)槟菢拥脑捑蜁?huì)削弱我們實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的能力,我們就會(huì)全盤皆輸了?!?/p>

這些話好像有些效果,但是不太明顯,于是凱瑟琳繼續(xù)說(shuō)道:“當(dāng)然關(guān)鍵是為我們的目標(biāo)下個(gè)簡(jiǎn)單易懂的定義,而且明確到可以實(shí)施的程度。利潤(rùn)這個(gè)目標(biāo)不足以明確到可以實(shí)施,它必須同我們的日常工作聯(lián)系起來(lái)。這樣來(lái)看,我們現(xiàn)在看看能不能想出更具體的目標(biāo)?!?


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